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目前单位复工需要向政府部门提供复工资料，而且需要按照政府复工要求来做，不提供口罩肯定不是行的，不但要提供口罩，而且还要每天上下班定时量体温，进行消毒。
雷雨说家装
一、单位必须提供口罩吗？不提供，员工可以拒绝上班吗？
答：《安全生产法》第四十二条规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。但对一般企业而言，口罩并不是单位必须要提供的劳动防护用品。有些地方规定，办公室也可以不戴口罩。如广东省疾控中心的口罩使用指南可以供大家参考：通风良好的办公室不需要佩戴口罩。正常工作时，如果没有口罩，可以佩戴遮掩口鼻的物品，勤洗勤换。
所以员工不能以单位不提供口罩为由，拒绝上班。但在特殊时期为员工提供口罩，充分体现了企业对员工的关怀，建议有条件的企业可以为员工准备些口罩。
訫晴只爲伱HaI
你可以举报的，他这样做不存在合不合法的问题，原因如下：
1、企业想复工复产肯定的达到一定的条件，比如为职工提供相应的防护用品，实施网格式办公，定时按照当地的要求对办公区域进行消毒等等。
2、按照你的描述，公司不提供口罩等必要的防护品，肯定是不符合要求的，他这不是合法不合法的问题，是不合相关规定，甚至有可能是私自组织生产，当然，要是通过复工验收的除外。
3、针对此类问题，你可以要求企业给你提供相应的劳保防护用品，如果不给的话，理论上你是可以拒绝上班的（要有拒绝给你的证据，不然被记旷工就悲催了），或者你可以去相关部门举报，一般都是去企业所属地的乡镇政府或者街道办事处。
贫困山区的亮光
《安全生产法》第四十二条规定，企业或者生产单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。可是对于一般企业和生产单位而言，新冠肺炎期间口罩并不是单位必须要提供的劳动防护用品。但是在有的地方，上班的时候办公室里也可以不戴口罩。例如广东省疾控中心的口罩使用指南可以参考：通风良好的办公室不需要佩戴口罩。正通常情况下，实在购买不到口罩，也可以选择佩戴遮掩口鼻的物品，勤洗勤换。由于这次新冠肺炎的突发，有些企业为员工发放口罩，说明企业关心员工，不发口罩也不能构成违法。
晨晨洛泱
预防疾病，防患未然，如果单位没有做好一切防控措施，可以停产整改。
希望我的回答可以帮助你！
顺流逆流9686538
现在国家都制订了疫情安全保护法，就是保护我们普通老百姓的安全，所以单位让上班不提供口罩，这是不合法的。
有两种途径可以选择，一是为了自己的安全，可以选择不上班。
二是可以向有关部门举报，这样可以责令单位停工。
敛意种情
目前没有那个法律条文明确说在新冠病毒肺炎疫情期间企业复工不提供口罩违法。在年假以前疫情都没有开始大面积蔓延，估计大部分企业也没有这方面的物资采购储备！但是为了自己的身体健康考虑，建议你自己携带比较好！
然后复工以后各个地方的同事都会聚集在一起办公，一定做好消毒工作，减少接触传播的途径，比如指纹打卡，门把手等这些工具的接触，采用APP打卡，开门的时候可以用一次性纸巾包手推门等！
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黔北陈书峰
佛山蟀哥
你好，我来回答你的问题，在现实生活中这样疫情不是人力可以避免的，至于工作中自行备口罩合不合理也不能一概而论，疫情毕竟不会长久存在，这还取决于单位的经济承受能力和购买渠道原因，国家防疫面前不可逆天而行，顺其自然不为国家添乱为上策！另外，我现在申请头条问题回答认证，真的需要你的支持和帮助，麻烦通过我的视频认证回答，我给你表演个酒后吊蛋功以博你一笑！
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天堂水VS龙井茶
企业在疫情期间复工，不提供口罩给员工确实不违法，但是确不人道。为什么不人道呢？因为战役当前不考虑员工合理需求，而且也不符合国家当前的安全建议。当前这样的企业应该是很少的，毕竟没人愿意为之付出吧。
