來源：中華人民共和國國家衛生健康委員會網站
中國疾控中心研究員 李濤：
疫情期間復工，難免出現緊張焦慮情緒，應早做應對。
一是結合工作場所健康促進以及健康企業建設，採用多種方式開展新冠肺炎防控知識宣傳教育，引導員工科學理性認識疫情，做好個人防護，理解、支持配合防控工作。
二是及時瞭解和掌握員工心理健康狀況，疏解員工的緊張焦慮情緒。開展心理健康服務，可設立心理諮詢電話；有醫務室的可發揮醫務室作用；未設醫務室的可依託心理健康或疾病控制等專業機構。
三是發現可能出現群體心理危機苗頭時，可以及時向屬地疫情聯防聯控工作機制工作組報告，並採取有效措施。建議採取有效措施預防和制止對患病、疑似患病員工的歧視。
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