月下夜想曲4
最出名的水货状元莫过于奥登和本内特。
大帝奥登完全是被伤病毁了的，他的实力从来没有收到过质疑，他当年可是力压杜兰特成为状元，以至于后来开拓者表示，如果再给一次机会，他们还是会选择奥登。
我觉得NBA的球探虽然非常专业，但是老虎也有打盹的时候，难免会看走眼。我觉得主要是以下几个方面。
1、球员自己适应不了NBA的节奏。NBA是全世界篮球的最高殿堂，这里汇集了来自全世界的篮球精英，进攻节奏快，防守强度大都可能让一些刚步入NBA的球员无所适从。
2、球探看走眼，每年参加NBA试训的人有很多，球探也不是万能的，而且有的球员有可能就是在试训的时候爆发一次，超水平发挥。这是没法预料的。
3、有的球员年少成名，进入NBA后，觉得自己已经足够优秀，所以会自己放纵自己，久而久之，就会被联盟所淘汰。
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这是一个综合性问题，想起一句话，天才是百分之一的天赋，加上百分之九十九的汗水。你能看到他的天赋，你不可能看到他的汗水，更何况是未来的汗水，何况天赋又包含很多方面，从下面几个方面看一下：
1、 商业操作： 有些运动员会隐瞒自身的一些缺陷，展现自己突出的一面，比如2003年，米利西奇在经纪人的操作下，展现了极佳的天赋，让活塞做出了错误的决定，还有一些运动员会隐瞒自己的伤病历史。
2、 天赋异禀，不容错过：奥登是典型的例子，有伤病隐患但是天赋太好，管理层也说了再选一百次，也会选择奥登，不会选择杜兰特。
3、 心理素质：比如夸梅布朗，作为篮球之神的选择，选中后就聚焦在镁光灯下，可惜没有成为巨星的心理，后期没有那么多关注后，反而打的好了不少。
4、 球队：选秀小年，让那些管理层愿意去赌那些身体素质极佳，但是有明显缺陷的人，比如骑士选中本内特。
5、 球员：谁也不知道威金斯会打养身球，不知道梅奥去吸毒，不知道桑德斯要去出唱片，球员的自身管理是成为巨星的关键，其他评估都是枉然。
6、 机会：还有一部分是球队是否给机会，杜兰特如果不是球队重点培养，拿球喂，也不会成为顶级巨星，米利西奇的失败有一部分是布朗根本不给机会，所以这也需要球员遇到合适的球队和教练。
一个高顺位的新秀能够成才，有很多方面的原因，最关键的还是自身管理，球探不可能做到面面俱到，选秀本身就有博取未来的成分，既然有搏的成分，就有水的可能。
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球探，作为球员的初期伯乐，他们给出的报告是非常重要的，甚至有时候球探的报告可以决定一个球员的生涯。SO，问题来了，美职篮的球探那嘛专业，为什么还有很多高顺位的新秀变成水货呢？那啥，还请诸君听我往下细细道来。
球探的工作是评价现阶段球员的实力
球探不是神仙，他没有办法预见未来，球探的工作只是根据球员当下展示出的身体条件和技术的优缺点给出相应的报告，当然在这些报告中，球探必须要根据自己多年来的工作经验，给出这个球员成材率的判断，给球队提供有效的帮助。总的来说，球探的报告对于但是球员的评价几乎不会出错，他们更多的失误是出在球员未来的发展上，但是这些并不是他们能够决定。
一个好的球员养成要素
讲真的，但凡能够进入美职篮的球员身体素质和潜力都不会太差。所以球员未来成长更多是看以下的几点。
第一点是健康程度，在激烈的美职篮赛场上，这是无法预见的，再好的天赋也敌不过伤病，看看当年的奥登，天赋绝对一流，但是奈何输给了伤病，最终没有兑现自己的天赋，只能黯然退场。
第二点是自律。在美职篮历史上，有很多一度让人惊艳的球员，比如说当年的“雨人”坎普。坎普曾经是美职篮最好的球员之一，但是因为当年联盟停摆的不自律，胖成一个球，结果毁了自己的生涯。
第三个是心态。一个球员的偏执和求胜心态，决定了球员生涯能达到的高度，就像球迷一直在说如果麦迪能够科比的偏执和求胜心态和态度，麦迪的生涯绝对会更加的优秀。
第四个是机会，这对于球员来说也是很重要，空有天赋，球队不愿意给机会和空间，再好的球员也会被玩废，比如说当年03一代的榜眼米利西奇，进入活塞后，拉里布朗教练并没有给他太多的机会，这对于年轻人来说是致命的打击，这也导致了米利西奇最后无奈的离开。
最后是苦练。当年字母哥进入了联盟时，球探给的报告是太瘦没对抗，建议回家练两年再来联盟打球。可是正所谓莫欺少年穷，字母哥用一个赛季的苦练，增重 15公斤，变成肌肉达人。辛勤的苦练让字母哥变成了如今的希腊怪兽，讲真的，但凡周琦可以有他这样的毅力，也不至于怎么快回到国内。
所以，一个球员能够成才需要的条件很多，并不是有天赋就可以，看走眼，这事不能怪球探，他那知道球员未来会如何选择呢？
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NBA球探选择的时候往往更看重是天赋，更看重球员上线，选来的球员有的还是一块璞玉。璞玉是否能打造成宝石，就很难说了，毕竟还是带有赌博性质。毕竟球探都是专业的，状元变成水货还是小概率事件。
1、伤病糟蹋了天赋（伤病猛如虎，健康身体是立足联盟的根本）
奥登大帝被众多专家认为是美国本土中锋的希望，认为他将是奥尼尔、邓肯、拉塞尔的合体。然而奥登在第一个赛季就因为要接受微创手术而报销，而在伤好之后依然大小伤病不断。一系列的伤病和场外纷纷扰扰，终于让这位天赋满满的状元远离了NBA，远离了他最初的梦想。
2、性格（刺头属性，更衣室矛盾制造者，球队敬而远之）
曾经的比斯利也是榜眼秀，他拥有出众的身体素质以及运动能力，能三能四，再加上不俗的外线投篮，又让他几乎可以在场上的任何位置得分。不过阻挡他最大的阻碍就是他的不自律还有他的个性，吸食大麻、、不服从教练管教，更衣室炸弹。
3、教练（千里马常有伯乐不常有，教练对球员培养也很关键）
03黄金一台活塞手握榜眼签！詹姆斯当选状元没悬念！但是后面的韦德，安东尼，活塞队用榜眼签选中欧洲的米利西奇，但活塞队主教练布朗，出来名的不用新秀，得不到机会和重用，让这个榜样彻底失去了信心，匆匆结束了自己的生涯。联盟中很多球队堆积了天赋，又不会培养球员，造成天赋浪费
4、球探失准（选择的球员提升空间有限，其他方面天赋严重不足）
塔比特在选秀之前的身体数据确实非常出色，他的身高是2米19，臂展达到了2米29，站立摸高则是2米87，三项数据都是同届新秀的最高，塔比特选秀之前不少球探还曾经将他称作是“穆托姆博二世”。现实是空有一副好模板，身体单薄，不能在内线肌肉男横行的NBA立足；身高导致其敏捷程度较低，跑动较慢；其篮球智商不行基础功不够扎实，内线技术有限
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众所周知，参加NBA选秀的大多数球员都来自NCAA联盟。所以一个球员在NCAA联盟中的数据表现，很大程度上确定了他参加选秀时的顺位。近几年的高顺位新秀，除了国际球员，基本上都是在NCAA中，可以取得比较优秀的场均数据的球员。
所以这里就存在一个问题：场均数据可以真实反映一个球员的能力吗？在大多数情况下是可以反映的，但还是会存在一些特殊的情况，下面就举个例子来看看。
比如2015年参加选秀的贾希尔·奥卡福（76人第3顺位选中，现效力于鹈鹕）和贾斯蒂斯·温斯洛（热火第10顺位选中），这两位球员都毕业于杜克大学。在老K教练的体系下，掩盖了奥卡福反应慢的缺点，突出了奥卡福稳定背身单打的优点，掩盖了温斯洛运球能力和终结能力的缺点，突出了温斯洛传球视野和良好体能的优点。这两位球员都在NCAA中取得了很好的场均数据，也被NBA球队高位选中，但是这两位球员现在可以说水了，没有兑现自己的天赋。
毕竟NCAA和NBA是有差距，很多球员没法快速的适应，打的不好也是正常情况。当然还有很多因素会影响一个新秀会不会水，我上面说的只是其中的一个原因。
【以上仅是个人粗浅的观点，欢迎广大球友留言交流，谢谢阅读！】
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NBA的球探大多数都是很专业的，高顺位球员水掉，也不全是球探责任是有以下一些原因的:
球探作为球员初期的伯乐，他们给出的报告对一个球员至关重要，甚至会影响一个球员的职业生涯，但一个球员的成功不光是有了球探报告就可以的，还和很多因素息息相关:
1.自律。能进入NBA的球员都是天之骄子，进入NBA就意味着金钱，但球场外的诱惑同样巨大，抵制不住外界诱惑，再优秀的身体素质也会挥霍一空。比如说比斯利当年可以媲美杜兰特的存在，但由于不自律导致还在奔波，夹缝中求生存。
2.后天努力。天赋决定了一个球员的下限，努力却决定了一个球员的上线。好多天之骄子在球场上挥霍着自己的天赋，却不知努力。以麦迪的身体素质如果有一半科比的努力，相信成就比现在高的多。
3.健康程度。好多高天赋球员为了能够博得一个好多前途，在大学，在高中给球探一个好的印象，在球场上挥霍着自己，也为以后的伤病买下了隐患。只有懂得保养自己的球员才能走的更远。当年的奥登大帝，现在也是尽在3对3中活跃。
4.心态。对待比赛的态度也是球员成功的一大部分，好的心态能极大的激发球员的潜力。威金斯才20多岁就被人称为枸杞哥，当年的霍华德一直想打快乐篮球，这些都极大的限制了他们的发展。
大家好，我是加减乘除，欢迎大家关注，谢谢！
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NBA的球星们大多数都需要兼具超超超顶级的身体素质和球技，可参加选秀的年轻人还没经历过多少磨炼，在前五顺位外，大多都是雏子，一些有身体没技术，一些有技术。球队自然会选择有身体的人，之后练出技术便成为球星，练不出来，就水掉，所以水的几率还是不小的。
也可能是因为伤病、心态、自身作风等一系列原因没能在nba站稳脚跟。而且数据也都是有分优缺点，很有球队都是有赌的成分在里面。所有一份报告出来，要看球队自己内部的想法和运气了。
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NBA球探的专业性不容质疑，至于后面出现了部分水货那是有原因的，伯乐也不可能选中的都是千里马。众所周知NBA选秀基本都是由NCAA和国际球员组成，且年龄都比较小，一般不到二十或二十出头，对于技术很多都还需要打磨，前期对于选秀球员更加看重的是身体和技术的天赋。至于没能打出来有伤病原因（奥登），有的纯粹只有身体（本内特），还有就是部分球员以前很穷，一下成为千万富翁容易迷失方向，自我约速力不强，懒于训练，导致身材发胖走形等，所以说不等于选入了NBA就一步登天了。任何行业的竟争都很激烈，像NBA也有落选秀拿顶薪的故事（怀特塞德），不努力的话最终都会被淘汰的。
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不是有一句话叫：“常在路边走，哪有不湿鞋。”而NBA历史又是如此悠久，出了无数高顺位选秀，在出了无数高顺位巨星的同时，也出了不少的水货高水位选秀。
参加选秀的球员之前大多参加大学联赛
参加选秀的球员除了美国本土、加拿大等部分欧美国家之外的，大多来自大学联赛。当然也有个例外，比如高中毕业后效力于广东宏远的“中国男孩”穆迪埃。也有高中生参加选秀的，比如科比、勒布朗、霍华德、加内特等超级巨星。
因此这些球探就只能根据球员在大学时期的表现来做出选择。众所周知，NCAA的大学球员确实厉害，至少咱们中国男篮不是人家的对手，但终究只是非职业联赛，和职业联赛有本质的区别。
大学生球员在大学期间，受着的管束更加严格，而进入俱乐部后，更多的是靠自觉。另外，这些高顺位新秀在大学期间，都是队中当仁不让的核心球员。而进入联盟后，可能得从角色球员做起，大多球员表现与大学期间表现大相径庭。
不可控的因素而成为水货的高顺位选秀
这个世界就是这么公平，当你拥有绝佳的天赋的同时，你可能也会有易伤的体质或者所谓的怪病。
远的不说，就说2007年选秀状元奥登，奥登进入联盟前，可是如雷贯耳，在大学期间，只手打爆霍福德和诺阿组成的全明星内线。
然而由于过于笨重的体重，也许在大学期间可以依靠绝对的身体、力量去碾压对手，而到了NBA，移动缓慢的弱点就体现出来了。乃至后来，身体不堪重负，成为“伤仲永”的典型。
十年过去了，又一个拥有绝佳天赋的状元横空出世了，他就是被76人在2017年选中的状元，曾经的最年轻三双记录的创造者，以19岁318天的年龄超越朗佐·鲍尔（20岁零15天），成为NBA历史上得到三双数据最年轻的球员。
然而，富尔茨却得了一种怪病，饱受胸廓出口症候群的伤势的影响，始终无法打出好表现，被认为是水货状元。
不自律毁了一大批天才球员
这世界上很多伟大的运动员，首先都是极其自律的，对自己的生活作息习惯要求极其严格。正所谓世界上所有的大牛，身上都有一股自律的味道。
世界马拉松第一人基普乔格仍保持在简陋房屋苦练的习惯，他几乎从不在晚9点后睡觉，也不在早晨5点后才起床。
普通球员的体脂率一般是10%-11%，而C罗的体脂率是7%，这和他严苛的饮食习惯有关。最让人们津津乐道的是他的八块腹肌，网上流传C罗每天做3000个仰卧起坐，可能有些夸张，但是每天做300个还是有的。
纳什没有绝佳的身体天赋，甚至被成为有史以来身体天赋最差的巨星，但是他却连续获得两次常规赛MVP。这和他严苛的生活习惯有关。
纳什是NBA球员里出了名的自律：不沾糖、油炸和深加工食品。训练日里，他一天吃六餐：麦片粥（不含谷蛋白）、杏仁切片、生坚果、水果、蔬菜、糙米饭、胡萝卜和生吃芹菜。
然而负面例子也比比皆是。最出名的就是O.J. 梅奥了，当时美著名体育网《REALGM》更是指出，梅奥将超越詹姆斯和科比，成为NBA未来最具票房号召力的球星。
梅奥曾被誉为“最强乔丹，最差科比”，但他让这样的期待成了笑话，同样跟不自律有关。
作为一名职业球员，却因球队专机上玩扑克游戏发生争执，与托尼-阿伦两人大打出手。甚至在2011年就因违用禁药被禁赛，但仍执迷不悟，2016年因违反禁赌协议被禁赛两年。如今虽然过了禁赛期，但NBA大门早已对他关闭。现在沦落到混迹中国台北联赛，他于19年10月加盟富邦勇士队。
总结：虽说专业的人干专业的事，比较靠谱。但是，他们是人，不是神，他们没有开启上帝视角，如果能开启，07年开拓者的球探们一定会极力建议球队选择凯文-杜兰特，而不是格雷格-奥登了。
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NBA高顺位球员水掉的原因有多种多样，下面一一介绍：
一：球员方面
1 球员为了取的更高的顺位，隐瞒自己的伤病史。导致球员以高顺位进入NBA，但在身体对抗强度更大的NBA适应不了，最终水掉。
2 天赋球员大学期间受到过伤病侵袭，最终恢复健康，但身体状态已大不如前。NBA球队赌博选择之后，球员受伤病影响，最终水掉。
3 球员身体素质天赋出众，但篮球技术有待提升，高顺位进入NBA之后，技术未能快速提升至球队期望，最终水掉。
4 球员心理素质较差或者存在心理疾病，成熟度不高，承受不了高顺位球员在聚光灯下带来的心理压力，最终水掉。如状元夸梅·布朗和本内特。
5 球员自身自带玻璃体质，在对抗强度更大的舞台，频繁受到伤病困扰，最终导致水掉。
6 球员球商和情商不高，适应不了新的团队及战术体系，最终天赋得不到展现，最终水掉。
7 球员自身调整能力较差，不能够根据球队定位迅速做出调整，最终水掉。
二 球队管理层
1 球队管理层决策导致 NBA球队选择球员眼光层次不一。导致球员实力与顺位不相称现象出现，如本内特当选状元本身就是出人意料，水掉却在情理之中。
2 球队管理层选择有天赋却存在问题球员 有赌博成份在内，当然会出现赌博失败球员水掉现象。
3 球队管理层会高顺位选择天赋技术不是最好，却是球队所需短版球员，但进入球队之后并未发挥出应有作用。
4 球队管理层管理混乱，对球队未来缺乏明确建队方向，选择球员调研不深等。
三 球队方面
1 高顺位新秀技术特点并非教练所喜欢，未给予新秀球员足够指导及上场时间。
2 球员并非球队重点培养对象。
3 球队技战术体系并非球员喜欢或者最适合球员特点。
