戰疫情 穩生產 保安全 | 綜掘二隊：把好“六道”關卡
“疫情當前，我們要把疫情防控和職工思想工作做在首位，這是我們做好一切安全生產工作的前提和重中之重。”綜掘二隊隊長李旭林在開班前會時講道。
新冠肺炎疫情發生以來，綜掘二隊黨支部黨政工團齊抓共管，全力抗“疫”，在做好疫情防控工作的同時，迎難而上保安全、穩掘進，開展“個人身邊無疫情、無三違，在家職工無思想負擔”活動，切實把好六道關卡，努力做好疫情防控期間掘進工作面均衡生產工作。
把好疫情防控關。基層隊組是防控新冠肺炎疫情蔓延的第一道防線，該隊隊長李旭林、書記易曉平通過電話聯繫等方式，提前瞭解掌握本部門返崗職工的健康狀況，對員工逐個摸排、不留盲區，確定返崗人員名冊，做到返崗人員情況心中有數；返崗職工一律填寫個人承諾書，並確保信息準確、可靠，截至目前，該隊累計批覆符合返崗職工76人。為做好返崗職工管理工作，該隊結合實際制定了《疫情防控期間管理十項制度》、《會議管理規定》、《上崗流程圖》等，安排專人對辦公區域進行消殺，建立了健康體溫登記臺賬，要求所有返礦職工不準跑山，嚴格遵守公司及隊組各項管理規章制度。
把好隊伍整合關。疫情發生以來，為了確保在安全的前提下完成每天的生產任務，隊組對返崗76名職工的崗位技能情況進行了綜合分析評定，“每班至少一名跟班隊長，一名檢修工，4點班要多點，掘進工要有10—15人，有能力的先上”，經過多次調整，將原本3個生產班組整合為2個生產班組，人員也進行了合理分配，儘可能滿足當前掘進任務和各巷排水工作，確保安全防控和均衡生產。
把好職工思想關。為了做好返崗和在家職工的思想工作，綜掘二隊採取多種管理模式，一是在隊組微信工作群內，定期發送一些疫情防控進展和相關制度措施；二是對人員進行精準精細分類管理，針對返崗職工，由隊長、書記利用班前會，傳達當日公司調度會精神以及全國、省、市通報疫情發展情況和感染途徑，並講述疫情感染防護知識、聚集性感染案例以及一些好的康復案例等事蹟，從而提升職工防護意識。針對不符合返崗職工，隊組建立了在家職工管理臺賬，隊長書記每天至少1次通過電話、微信聯繫在家職工，瞭解其思想、外出、家庭等情況，做好了不能及時返崗職工的思想工作。
把好安全生產關。特殊時期，該隊嚴把學習培訓關，採取班前會和微信工作群通知的方式來組織大家學習《2020版崗位作業標準》《1218軌道巷掘進作業規程》等安全生產相關作業規程，堅持“每日一學”通過隊組管理群來監督和通報工作面現場作業情況及生產任務完成情況，做到人人知安全、知現場、知變化。同時嚴把現場作業關，要求隊長書記安全隊長，技術員嚴格執行跟班制度，落實好當班工作安排，緊盯作業全過程，及時發現問題解決問題，把事故隱患消滅在萌芽狀態，認真總結當班安全工作，監督班組成員嚴格執行班中整理情緒、整理環境、整理隱患，杜絕因勞累摘口罩、班中餐聚集等情況發生，落實現場“雙述雙述”和標準化作業規程，嚴格按照規程措施和基本制度完成每班任務。
把好暖心幫扶關。為了落實職工幫扶措施和帶領廣大職工共戰疫情；綜掘二隊黨政工團積極發揮表率，主動在隊組排查職工健康情況、宣傳疫情防控知識，並通過工會組織捐款、繳納特殊黨費黨費、團費等形式進行了愛心捐助活動；同時，對於符合返礦沒用車不能按時到崗的職工，隊組隊組採取專車去接的方式，確保了返礦職工按時到崗。
把好疫情宣傳關。為了落實疫情防控宣傳工作，隊組通過微信和會議室大屏不定期宣傳疫情防控注意事項、典型案例和日常通風、洗手正確標準，並告誡所有職工要相信官方報道，做到不信謠、不傳謠。
目前，綜掘二隊疫情防控及時到位，職工思想穩定，安全生產有序進行。（楊磊 路蓓）
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