六子兮
你好，我来回答疫情期间，公司让上班，但是你在群里说请假一周，直接没人回你，你会怎么想？
如果是我在群里说了，老板不回我，我会再给老板私发一次信息，如果他还是不会而我必须得请假的话，我会给老板打个电话，把我们这里的情况给他说一说，他应该也能理解的吧！
希望我的回答能对你有所帮助，谢谢！[呲牙][呲牙]
杨杨的生活日记
你也算是奇葩吧。连基本的职场礼仪和规则都不懂。不论是疫情时期还是其他时候，请假都不是这样来请假的。那么具体该怎么做，米哥教你以下几点：
不要在公司工作大群表达反对意见
虽然是疫情时期，公司通知上班，但因每个人都有具体情况，特别是疫情防控需要，出不了村，回不厂，相信大家都可以理解的。但记得，如果因为个人原因要请假的话，不要在大群里说，在大群里就表示公开反对公司要求上班的决定。这种公然与公司与领导唱反调的人，估计是在公司没有什么发展前途的楞头青吧。公司老板为什么要回复你，你都重视和尊重公司与老板，凭什么要老板来答复你说呢。回复行或不行，都会影响公司其他人的情绪，所以视你的请假当做空气，视而不见。
请假也要尊循公司的请假制度和流程
老板在微信群发布开工通知公司，布置工作，而你就给个暂时上不去，需要请假一周。这种做法除了被老板认为公开唱反调，不尊重他外。还有你连基本的请假流程和制度都不懂。正常来说，如果你要请假，那么就要私信给领导或老板（如果你的直属上司是老板的话），说明自己当前所面临的困难，暂时上不去，需要多请假一周的原因。相信领导和老板会确认你不是故意不返工的情况下，也会酌情批准你的。但只是在大群里说，并没有说明请假的原因，也没有遵守正常的请假流程和制度，也是不尊重领导的表现。
所以说，请这种请假方式，老板不回顾你，把你请假视而不见，再正常不过了。人在职场混，学会大局观和尊重他人，也是职场必修课之一。
米哥职场漫谈
在公司的大群里面请假的这个方式不太合理，大家没有回你，一是大部分人是你的平级同事，二是里面有你的上司和老板，这个行为只会让大家觉得你不成熟。
1.请假方式
首先找到你的直属领导，你是他的下属，你的日常工作安排都是由他来安排，所以找到你的直属领导是第一步。
2.说明缘由
找到责任人后，你需要一个理由阐述为什么请假。是因为身体的原因，还是因为疫情期间，上班路上怕感染。
3.提建议
结合职位工作的特点，跟公司建议是否可以采用线上居家办公的形式，这也是目前很多公司采取的方式。
4.转变心态
没有回复你，你也不要多想，多角度多方式解决问题，放松心态，在家可以做一些运动来调节自己。
春夏秋冬四季圈
在群里发请假一周的方式不对，请假应该是点对点的请假。老板说复工你在群里说请假，让发文件的人怎么想，其他人怎么看，你说是对你置之不理还是在群里回复可以或不准许请假那种方式更好些，回复可以其他人效仿呢，一个两个都请假，工作怎么开展，在群里不准许不给你面子你怎么想，证明你还是职场小白，职场有职场的规矩的。
人人都是一本书
人之常情，群里领导有时没空看，请假三天以上应该向领导请示一下。
平凡义
这个问题可以反过来想，如果你是老板，老板是你，你在群里说让员工回来上班，然后他在群里说不想回去，想请假一周，且不说会怎么处理，只问你做何感想？有没有唱反调的感觉或者政令不通的感觉？
其实如果实际情况不允许返回正常上班，可以私下建议老板和老板沟通请假事宜，最好以电话形式而不是简单的信息形式，这是一份尊重。而不是在群里公开说，如果每个员工都这样请假，请问通知开工还有什么意义？这只是个开工通知，其实工作安排也是一样的，看到即时回复收到，如果执行困难，或者有不同的建议尽量不要在群里说，私下打电话沟通比较好。希望能帮到你。
桦谈君
不应该在群里说，可以私信领导，互相换位思考一下，视频看看我的见解
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尼桑Mr
现在复👷存在一定的风险因你不知道😭谁有:病毒很容易传染因有的病人潜伏期很长你根本查不出来、根椐报道有部门还有传染着所以不要先上班等到疫情正控制住了再👷作也不晚
合法么民劳一生没人爱
不用怎么想！这本来就是两难的回答，如果叫你去本来就是特殊时期，不上班呢？公司还要运转。他不回复就是叫你自己看这办。所以你不要太在乎他们怎么想怎么看。其实请假的最好方法是单独和老板说，你在群里说请假如果老板同意你。那么其他的员工呢？所以不回复你也不用太在意。你是老板你也不知道怎么回复。
百味
你好，关于你这个问题，建议你用电话的方式跟你的老板或你的老大说明你的请假事由，在群里说请假不怎么好。
首先第一个，对你的领导不尊重，在一个就是如果领导批准了你的请假，那么后续会有更多的人像你一就直接在群请假了，还有一个可能就是群里消息比较多，领导也是一眼就过了，或者是要发布什么重要的事才会上线出现，在这里的话我建议你使用电话联系比较好。
希望我的回复对你有帮助，谢谢。
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