美国商学院，除了注重学生学术背景之外，对于沟通能力，领导能力等都会格外关注，因此商科研究生申请，基本上都会有面试这一关。
一．网络面试
商科面试最典型的莫过于Kira系统的面试，有些学校是在网申递交之前就需要提交面试录像，比如约翰霍普金斯商学院，有一些是在网申提交之后上传面试录像。
无论哪种方法，Kira面试流程都是大同小异的。首先学校会发给申请人一个链接，点击进入Kira面试页面，会有测试硬件耳机麦克风等步骤，然后会有练习题目（通常可以无限制次数练习），最后进入正式的面试步骤。
采用Kira面试的项目非常的多，大部分视频随机题目面试的项目，都是采用的Kira系统。以约翰霍普金斯为例，正式面试题目为随机两道题，每道题目有半分钟思考时间，一分钟作答时间。Kira面试的题目是出了名的广泛，领导力，团队协作，生活经历，世界形式，包罗万象。
比如最近出现过的高频题目：
如果你可以带领一个组织去帮助别人，你想帮助哪类人群？
面临两个一样坏的选择，你选了哪一个，学到了什么？
分享一下你没有得到你很想要的任务的经历，说说你学到了什么。
如果你有机会学习不同的文化，你想学哪个，为什么？
讲一个经历，小组合作了一个成功的项目，但是你得到了赞赏或者分数比你实际的付出和投入低，你怎么处理，学到了什么？
毕业之后你要去一个国家工作三年，你想去哪里？为什么？
讲一个你的经历：在一个陌生的国家旅行，你迷路了怎么办？
你要在一个是贫困地区开展项目，如何说服相关的stakeholders？
小组合作中，如果领导不够格你该怎么办？
你最想和非自己国家的哪个政治家、名人、艺术家聊天？
说一次计划突然改变的经历。
从这些题目就可以看出来，Kira的准备非常麻烦，想要覆盖到全部题目基本上是不可能的。那么如何准备呢？
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首先要把过往的题库整理出来，仔细的分类并列好答案题纲。分析过一部分题目之后，就会发现虽然题目各不相同，但是很多答案都是可以借用自己同一个经历，只是从不同的角度去使用。比如，有个学生在实习过程中，提出用Origin替代公司目前使用的Excel来进行数据分析。这个经历，他可以用来回答创新的经历，可以回答如何说服团队或者领导，可以用来回答计划突然改变的小经历，等等。
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再者就是要注意的就是很多问题，并不是只简单的回答题目字面意思就可以，而是需要有提升。商学院希望看到的是一个自信的，有逻辑的，沟通能力强，反应迅速，并且有批判性思维的申请人。
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最后就是除了回答问题之外，还有个别的学校会在面试之后添加一个现场写作部分，面试页面会有打字框出现，题目一般都很短小简单，但是是随机题目，时间限制通常是2-5分钟。这类题目非常考察学生应变能力，逻辑能力和英文写作能力。
二．Video Essay
这类并不是互动面试，而是学校给申请人一个机会，通过视频录制的方式，更多方面的展现自己。
比如南加州大学商业分析，会要求学生录制一分钟视频，讲述自己在南加州期间能够做的贡献，同学们如何获益。
而芝加哥大学的金融数学，要求学生录制3-4分钟的录像，详述自己的学术背景，工作经历，职业目标以为为什么要申请金融数学这个专业。
相对来讲这类面试比较容易，提前写好稿子，背诵或者准备提词器就可以录制。难点在于如何在有限的时间内，最大程度展现自己的优势，做到脱颖而出。
三．互动面试
这类面试通常是在申请递交后，学校要求的人对人通过Skype或者Zoom平台的面试，在商科中也是非常常见，比如哥大商学院，罗切斯特，伦斯勒理工，南外理公会等等。这类面试由于是互动性的有问有答，题目相对是比较容易提前准备的。
最核心的几个问题一般是：
为什么申请我们这个项目
过往经历（实习，项目）
职业规划
还申请了什么学校
你的优秀品质有哪些
准备1-2个要问老师的问题
根据专业不同，也可能会有一些专业性问题，比如南卫理工会的商业分析，会着重问计算机编程经历，伦斯勒理工会问一些基础的金融知识，福特汉姆的计量金融会问一些数理统计的问题等等。通常这类商科项目面经都很多，可以提前准备出问题答案。
四．现场面试
也有一些采用现场面试的方式，比如佛罗里达大学，福特汉姆大学，麻省理工大学等等。这类面试对于有些学生来讲，直接跟面试官面对面可能会觉得有压力。当然这也是最能展现自己优势，最容易打动面试官的一种面试。
五.最后补充面试小Tip
面经可以提前到一亩三分地，知乎等去查询搜索，有很多可供参考。
可以先把高频的题目，写好答案，自己熟读背诵。
面试不可能能压到所有题目，所以随机应变，举一反三的能力很重要。
着装：正装，女生化淡妆，男生理发。
环境：背景整洁干净，白墙，书架等都可以。安静，无人打扰。
网络：网速保证流畅。
面试后给面试官写感谢信，再次表达感谢和对项目的兴趣。
最后祝大家都能拿到心仪的offer！
没有一个冬天不可逾越
没有一个春天不会到来
武汉加油！
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