杜卫宁
关键是每月两万，买套小房也得不吃不喝7一8年，我建议教师，医生，军人国家应提供公租房，可大幅降低他们为买房而节衣缩食的无奈，全身心投入夲职工作！
老杜岭
教师月薪2万的确不算高。关键要看自己的能力是否值月薪2万？月薪和能力成正比，我的一位同学在一线城市教书，月薪达4万多，个人所得税都要交8000，这可不是一个小数目。他的收入令很多人羡慕不已，同样是教师，为什么差距这么大呢？
先说说工作量，农村学校的老师，每周几节课，城里的公立学校老师，每周十五六节课，多的也就二十节课左右，有的老师感觉很累，作为教师，不累是假的。老师是脑力劳动者，体力不累，但心很累，特别是班主任更辛苦。我的同学任教初中英语，根据自己的申请，任教六个班，每周四十二节课。这可不是一般的工作量，相当于很多农村学校6个人的工作量。而且他们的压力比公立学校大得多，真正实行末位淘汰制。不但要教育教学业绩好，更重要的要身体一级棒。
再对比一下收入，公立学校的老师收入有70%在3000---7000之间，而对应的工作量，只有自己最清楚。对比一下就知道差距在哪里。我一直相信，付出和回报是成正比的。临渊羡鱼，不如退而结网。
Lance课堂
看了这个提问标题，作为一线城市上海的一位考试学科老师，我被吓到了，不知这是哪里的工资？什么学段的工资！
我做教师十九年，中学一级教师，现在在上海的公立学校初中任教考试学科，满工作量，而且其实除了正规课程表上国家规定的十课时外，学校加出来的早课晚课等等，每周课时在16节以上，我今年还没有做班主任！可是直到现在每月到手工资也只有七千多，据我所知，这基本是周边公办学校的老师月平均工资水平，学校内最高的也不过一万，哪里的老师有两万月薪？
我目前的七千多月薪也是今年才达到的，前些年月工资从两千到三千到四五千，每天课非常多压力很大，累得要命，不知发这个提问的题主是什么人？是教师吗？是公立学校的还是私立学校的？或是补习机构里的？看到这样的问题真心有些欲哭无泪！
且行且歌666666
月薪超过两万也不高！比一比就知道了。
我邻居家的孩子刚刚博士研究生毕业，青岛某公司愿意与她签定工作合同，年薪三十八万元人民币，各种保险应有尽有，另外还有一套精装修房子，还有工作餐等等。
不要和别人比了，她妈妈就是教师，教龄30年，现在给她妈妈的工资涨到两万元/月，也是撵不上她的。
是的，这里面有个工作时间长短和贡献突出与否的事情。但是，辛辛苦苦地工作了几十年，现在终于可以领两万的工资了，结果一比较，还不如一个刚刚毕业高学历的年轻人的工资待遇好。
这样的事情怎么说呢？其实也不难理解。企业就看中的这个孩子的学历，就认为这样的学生知识丰富渊博，将来一定会给企业带来更大的利润，也有可能让企业越来越兴旺发达。毕竟这样的人才难得啊！
但是，这些类似的学生哪一个不是老师辛辛苦苦地培育成功的呢？换句话说，没有老师，他们想取得成功容易吗？那么，为什么不给他们的老师很多很多的工资报酬呢？现在的教师工资那么低都培养出这么优秀的学生，如果教师的工资待遇提高了很多，那大家都来想一想，到时候还有多少更加优秀的人才脱颖而出呢？
现在，如果教师的月薪达到两万元，我认为还是不够高。在这个社会上，教师的工资报酬应该是最高的，这样才有可能保证人才质量和人才数量。这一点应该是很重要的，而且也是有关职能部门不得不考虑的问题。
我们可以看看很多的国家的教师工资收入水平。据相关结构调查研究知道，日本教师比同期毕业的其他行业职员的平均工资高16%，英国高35%，法国教师比高级熟练工的工资平均高出一倍，美国高于其他行业25%～35%。所以说，教师的工资提升的空间和理由都是很大的。
总而言之：
教师的工资别说是两万，就是三万也不多！提高了教师的工资，也就是提高了人才的质量和数量，是完全值得的！
中小学教育者
不知是哪里的教师。
本人现年42岁，小学高级，河南某县城重点小学，每月到手4032.7元，另外每半年还有3600元左右的绩效。没有年终奖，过年也就发点米面油，其它节日如端午、国庆了等等统统不发任何东西。
单位象我这个年龄没凭小高职称的还有近半，她们每月比我还要少500元左右。有的凭上了，因为县财政困难都没聘。县城房子地段好的每平5000元左右，一般地段也需快4000元。中国象我这样的老师千千万！可以代表大多数老师的工资水平。
国家兴要靠教育，教育兴要靠老师，只有把最优秀的人吸引到教师队伍，中国教育才有希望！你说的2万，我们期待着，希望有生之年可以实现！
人生如梦LLH
我是农村高中教师，高级五档，薪级35级，不扣三险两金和个税，月收入8600元，农村生活补助和津贴共600元，月共收入9100元，没有其他收入了。两万对于我们来说，真的是高收入了！月薪两万，对于我就是“中国梦”。
用户84065398035
教师月薪两万真的不算高，前提是要看是什么样的教师，在什么样的学校。
如果你是体制内中小学教师，并且身处欠发达地区基层学校，那你的工作过5000都很难。
但如果你是经济发达地区，实力雄厚私立学校的中学教师，那月薪两万都不算太高。
我们省城所谓的“五大名校”清一色私营模式，背靠着高等学府，或集团公司的大树，牛的不得了，前几年生源绝对性的选拨，掐全省最好的生源，聘全国最好的老师，升学率高的怕人，一个学校每年考入985、211名校的人数比我们全市的总人数还要多。现在受到政策限制，初中招生实行摇号和面谈，高中仍然是掐尖招生。
这些学校的老师牛得很，不少教师同时在两到三个学校兼课，月薪两万根本就不是事。
前一段时间，网传福建漳州一中学735万重奖教师。从这样豪气的重奖中，可以看到这个学校教师的待遇，估计月薪两万也不是个事。
深圳打出年薪30万招聘中小学教师，算一下月薪也远远超过了两万。
当然，类似于这样的地区和学校还有很多。
教育发展不平衡，实际上核心是师资不平衡。这些学校虽然占有各方面的优质资源，但最根本的还是占有优质的师资。这些学校的教师月薪拿到两万，甚至更高，是因为这些教师有拿两万资本、能力和水平。
作为老师人人都想拿高薪，但前提是你得有拿高薪的资本和能力。
人比人活不成，骡子比驴驮不成。不了解情况不知道，实际上拿高薪的这些教师也是压力山大，工作强度非常大，工作要求非常高，绩效考核非常严格。拿到高薪要有与拿高薪相匹配的学历层次、水平和能力。
只能待在体制内拿几千元微薄工资的老师，除了机遇、条件和客观因素以外，关键要看自身有没有拿到这份高薪的资本和能力。
我就是体制内其中一员，好多次想走出去，但现在还在体制内拿着5000元的月薪，一样艰辛努力的工作，但心态平和，做好本职，这也是一种态度。
在经济发达地区，或在实力雄厚的优质学校，有较高的教育教学水平的教师，月薪2万元真的不高。
教育探微
教师的月工资最低2万起步，确实不高。属于社会底层收入水平。
教师承担国民的教育，千斤重担在其肩，而且责任重于泰山，不给他们这么高的工资，让他们情以何堪？
乡村基层教师月工资2万起步，三四线城市教师月工资应该是3万起步，一二城市起码4万起步，这样才合情合理。
只有这样，教师才能稍微抬得起头来，要不，除了正常上课外，还要补课，搞教师没有什么时间休息。这样正常上课哪有充沛的精力？
卖资料，卖校服，收礼等等，谁愿意偷偷摸摸去做，那也是逼迫无赖之举。
高薪养廉，在国外早就实行了，我认为对教师这个行业，就应该这样去实行。
拿一点工资，还要横眉冷对千夫指，也难怪误人子弟!
目前，唯有提高教师的工资，是增强教师教学的动力，师德也只有靠收买了。
人类灵魂的工程师，拿2万的工资，算高吗？大家要知道是拯救人类的“灵魂”!给多少都不为过!
老愚事顾
教师这个职业过去是人们瞧不起的，改革开放后陈云提出要使这个职业成为阳光下最让人羡慕的职业，国家识了个教师节，工资比公务员高了百分之十，社会地位比文革前高了，但现按社会发展看待遇还不高应再提高。
老秦1949
要点脸行吗？一个人民教师，一个所谓人类灵魂的工程师，天天大张旗鼓滴嚷嚷钱少，天天嚷嚷这制度，那管理，就你们有点文化没事干天天写这些东西，有点时间扪心自问一下行吗？你们天天要着要那，你们教出来了几个人才，育出来了几个栋梁？天天就想着法怎么赚钱，怎么坑学生，蒙家长。永远都摆脱不料一股穷酸相，中国教育没有长进，就是被这些满身铜臭的臭老九用猪油湖住了心和脸。当婊子当鸭赚钱，还美丽光鲜，但你们有觉得见不到人，人啊！怎么才能满足，知足，你们得不满足攀比，导致现在毕业到社会的年轻人重蹈覆辙，前赴后继……
