热心小网友王富贵
看你的情况，说明你对自己还是比较自信，认为自己却掌握了比较全方位的技术，但是在面试过程中你屡屡碰壁，连续被多家单位和企业拒绝，抛开他们是否有眼光不说，这其中肯定有你自己的问题。建议你在以下几个方面，查找自己面试过程中的不足。
1.是否把你的能力真正的展示出来了。
作为技术员而言，学历是一个方面，可以作为一个参考，但并不是最重要，最重要的是有实打实的技术。企业需要的是能够解决问题的技术员，而不是需要学历高的技术员，这一点是很肯定的，所以你不必过于在意自己学历不高的问题。如果是要需要学历撑门面的话，本科研究生或许都什么用，至少也要找一个专家来撑门面。所以，很有可能是在你在面试的过程中，你并没有把自己的能力真正的完全的展示出来。
2.是否有自己的代表作品。
企业在面试的过程中，通常都会与应聘者进行沟通，但是这些沟通都比较宏观，也是一种感性的认识。你在面试的过程中，除了你介绍自己的技术全面之外，如果你能够拿出自己具有代表性的作品，那么可以增强你的说服力，大大增加自己应试的筹码。
3.是否对自己的工作经历进行了系统梳理。
企业招聘人员的时候，要在短时间认识和了解一个人，本身这是一项难度很高的事情，所以给每个应聘者的时间并不是很多。那么，你在面试之前，要对自己的工作经历，取得的业绩或成果，对未来的发展设想，进行系统全面的梳理，以便于更高效的与相关的招聘人员进行沟通。不能以为自己是理工科类别，干的是技术活，就不需要梳理和总结。
祝你能早日找到满意的工作。
凭栏思君VIP
熟悉还不行，精通，你给我说一下bean加载过程，要源码级别的，说不出来熟悉都算不上
骏骏周
你的出路在外包，就是个流水线工人。外包公司提供的都是精通spring全家桶的啊，会用而已。面这些程序员的时候也不会问spring源码，拉过来知道怎么用就行了，反正核心框架底层架构都是由内勤大牛搭建好的，用好spring做好增删改查就行了。但要想做内勤，这种精通就差远了。
dangencuhk
首先，我自己的学历是全日制中专，后面自己读了网络的大专和本科。与你的大专学历相比我的学历更低，面试大企业的时候，真的是投简历都是被人拒绝的，因为第一学历太低了。但是，我仍然没有放弃一直投简历去想去行业的中小🌟企业，先进入这个圈子好好学习，培养好自己的客户累计经验，在这个行业做下去，之后再跳槽的时候，我们就可以选择同行的朋友内推，不用先走HR为第一关，那样你的上司更看重的是你的工作能力而不是学历了。
小罗罗的妈咪
首先要纠正你的错误观念，不是因为大专文凭而被拒绝，被拒绝应该另有原因。如果按照你这样的说法，那么本科程序员就没有任何问题了？
虽然我是做学历的，也能让你提升到本科甚至研究生，但是，决定你能否胜任工作岗位的绝对不可能是学历，绝对是能力第一。
另外，你们也要注意提升自己的学历，学历就像你的衣裳，一个形象问题，学历有快有慢，不管快慢必须早点报上，学历在任何时候都是必须品。书到用时方恨少，学历文凭要趁早搞。
方舟云成人高考咨询
工作七八年了，哪个敢说对什么技术精通，我就往源码方面问，从来都不敢说精通什么技术，说个熟练，了解核心源码就可以了，面试时候别人自然知道你深浅
cloudlove2
不提精通什么，展示做过什么项目，遇到过什么难题是怎么解决的，还好点，还有机会[呲牙][呲牙][呲牙]一提精通，完蛋了，技术行业的，越久越厉害越不会说精通某某，这就和老司机开车总是很小心一样，新司机没见过血肉模糊不怕死所以很猛[机智][机智][灵光一闪][灵光一闪]我一般都表达水平一般，刚好够解决一切问题。。。
地球体表精修技师陈
写精通你就底层码农，还停留在码代码的水平。[我想静静]
