戰疫情 穩經營 比亞迪西安園區迎戰復工“大考”

戰疫情 穩經營 比亞迪西安園區迎戰復工“大考”

西安比亞迪園區復工復產

突如其來的新冠肺炎疫情是一次“大考”,考驗我們能否統籌推進經濟社會發展各項工作。當前,西安市正有序推進企業復工復產,比亞迪作為最先響應西安市委、市政府號召復工的企業,應時而變,既戰疫情,又穩經營。

比亞迪西安地區三個業務板塊均已啟動

“2月10日,我們就基本復工了,坦率來講,這次復工困難重重,因為我們是第一個復工的,在交通中斷的情況下,員工上下班出行比較困難,周邊配套單位都沒有復工,但是為了響應高新區黨工委的號召,我們克服一切困難,終於把復工工作啟動起來。”比亞迪西安地區總經理劉振宇表示,現在園區已經到崗15000人,乘用車、手機零部件和手機組裝3個業務板塊都已經啟動。

“手機零部件這一項目因為受到外界影響比較少,目前已經全面復工,而且生產的都是客商急需的一些手機機身。”劉振宇告訴記者,這次復工開局很好,隨著越來越多企業逐漸復工,相信周邊的運輸環境、人員環境會更好。

分區分時用餐 把風險降到最低

在政府的指導下,比亞迪在防疫方面也做了大量的準備工作。

記者瞭解到,比亞迪現在復工的員工裡,本省本市籍佔絕大多數。員工復工後,測體溫、洗手、消毒這方面的工作,在比亞迪已是常態,所有的一切是為了避免交叉感染。劉振宇說:“我上一天班,走來走去大概要測八九次體溫。”

戰疫情 穩經營 比亞迪西安園區迎戰復工“大考”

西安比亞迪園區復工復產,員工進入園區前要測量體溫。

在比亞迪,防疫工作一方面是防病源發生,一方面是防交叉感染。“主要措施就是消毒,我們把所有的地方能消毒的地方都消毒。然後就是測體溫,防止病初步發生的時候,因為忽略釀成大錯。”

員工和員工肯定是要接觸的,但是怎麼把這種病毒的交叉感染做到最小?最重要的還是要在防止交叉隔離上下功夫。比亞迪通過內部的網格化管理,保證每個員工之間在最大程度上保持安全距離。

劉振宇舉例說:“我們在吃飯的時候、排隊的時候,都設置了明顯的標誌,要求每個人之間距離1米以上。分區、分時用餐,給每個單位固定用餐區和用餐時間段,避免了餐廳擁擠。同時,每個座位,我們都有物理隔斷,防止飛沫傳染,把吃飯這一最大的風險,盡我們所能把風險降到最低。”

(西安報業全媒體記者 康喬娜 攝影/記者 翟小雪)


分享到:


相關文章: