靜夜聽雨落690914
努力加強預防措施，仔細查找原因與漏洞。到底是哪個環節出問題。只有時時刻刻警惕，不粗心大意，基本上是不可能再出問題。只要每個人預防措施工作抓緊抓嚴，相信復工是沒有問題的。人與病毒作鬥爭總不能一直處於被動狀態，人類的正常生活，企業的正常生產活動不可能一直長時間的停止。這就是大自然的規律，病毒再怎麼狡猾再怎麼厲害，人類都不會投降，人類也不會屈服，最終病毒要被人類征服。漫長的歷史歲月已經證明了這一點。
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1、格力在中國空調行業龍頭老大，所以在復工時候一定會做疫情防護方案，並且還有幾套被用方案，這個是肯定的，無需置疑。
2、格力企業有88800名員工（官方數據），會復工疫情防護到最終執行需要經過多少領導層不得而知，甘肅老餘認為執行層可能出了問題，從最高領導層到最低層員工經過多少人，而且每個人員表達能力及接收能力不同，所以執行時候有可能打折扣（個人認為）。
復工收穫：
3、GDP層面，像格力或其他這種大型，代表一個城市標杆企業，也帶動當地城市其他行業運轉，所以這種企業復工是必然，之是怎樣做到零感染，是當地企業領導層或地方領導考慮及管理手段。
4、從上下供應鏈來講，像這種以地方為代表企業一但復工，就會帶上下產業鏈復甦，對大家來講都是利好。
5、從員工層講，因很企業員工還房子貸款和車貸款，這樣員工貸款就可以有著落，壓力減少，家庭和睦。
復工損失：
6、大企業復工有人感染，對當地政府負面影響較大，特別區或工業園主管領導層。同時也給基層防護人員及分管理領導敲響警鐘，防護措施更加細化，同時責任到人。
總結
像格力這種為代表大企業復工，給突然暫停經濟開始走向復甦，城市活躍氣氛開始點然，同時也給企業及政府後勤保障部門提出更高要求及挑戰。總之像格力這種為代表大企業復工，應擔當更大的社會責任感。
甘肅老餘
司機被感染只是個例，只是格力公司比較出名，影響被放大。
一 復工的得
1振奮社會信心，用實踐證明疫情不是想象的可怕，對生產會產生影響，但不是毀滅性的
2國家支持，實現全面Gdp的目標需要企業去創造，科學防護，會控制疫情發展
3工人支持，高額的工資在平常是不能實現的，這次疫情能帶動部分人實現財務自由
4家庭支持，疫情期間，你去上班，不給家人說，你今年還有好日子過嗎
5自我實現的需要，在這麼嚴重的疫情下上班，是不是很有成就感，有膽識，有魄力，有擔當，獲得了良好的社會榮譽感
復工的失
政府部門：會受到管理不嚴負面評論
企業：會受到利益第一的負面評論及公關危機
個人：心理受到打擊，防護再好也會感染，還是在家待著吧
總體來講，如果你是格力，如果政府允許開工，格力必須開工，大企業在危難時刻，方顯擔當！
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一不小心感染導致多隔離這是很嚴重問題，無論是小區還是單位相關的檢查和防控工作是很複雜的。在這疫情階段一定要嚴格管理把關，特別是一些勞動密集型工廠要遵照當地政府統一指示安排，達到要求才能復工，沒達到要求是不能復工，短期損失是在所難免的，顧全大局才是每個工廠領導必須認識到的精神，不能一時疏忽麻痺大意導致不可挽回局面。
心有陽光自有溫暖
就目前來看，復工對於企業來說，確實是兩難。一方面不復工，對企業造成經濟損失，時間久了甚至會拖垮企業，員工長時間不工作，沒有收入，家庭陷入困境。一方面復工，目前疫情依然嚴峻，企業員工避免不了在社會上流動，這樣就增加了被感染的風險，一旦感染，企業將面臨集體隔離的局面，一旦死人，還得算工傷，確實有壓力。所以若是非必要復工，儘量還是再等等吧
世紀廣播站
自求多福。復工是必須的，不復工企業就很難維持下去，工人也沒有生活來源，只是大家都在夾縫中生存，一旦企業有人染病，更加加大了企業的負擔，雪上加霜。復工是沒有辦法的辦法。
牛仔星
就目前情況而言，只要嚴格做好湖北省的人員流出，其他地方基本不會有持續自增的情況。復工還是有必要的，當然這裡面也必然存在一些風險，但做事情總要承擔風險的。而作為企業方面，一方面要做好防疫準備和檢查工作，另一方面也要有擔當，自己有沒有能力做好準備。一旦有員工感染，相應的連帶問題是不是能承擔。而不是存在著僥倖心理，出了事也一概不管
仰簡
悟空問答，農夫來答。企業復工，一是本是生存發展所需，不能一直虧損下去例如租金，水電，人工，以及合約帶來的違約等等
二是普通民眾需要一份工作來生存，保證家庭的正常生活和所需，例如房、車貸款等等
三是從國家層面看的經濟的發展，要保證良性發展，保證民眾所需物資
若是不復工，只會導致物價飛漲，物資奇缺，從而導致種種社會問題
而企業復工同時要做好對員工的安全保護，食、住、行合理安排，杜絕感染可能
願華夏安康，願所有普通民眾平安幸福
青山綠水一農夫
復工，是企業為生存不得以而為之。而生存的真正壓力，除非有一天你坐在決策的位置上，否則都只是一種想象和我以為而已。
在廣東目前的疫情情況下，除了深圳外，大部分地區已經對疫情有了很好的控制，在這個時候復工，是可以接受，也是應該得到理解的。
而對於格力、對於董明珠這種有格局、有魄力的企業和領導人來說，相信也一定會勇於承擔因此而帶來的風險，並更加重視復工中對員工的健康檢測和防護措施。
同時建議已經或即將復工的企業，為員工領取（目前很多機構有免費領取的新冠保險）或購買一份“新冠”保險，如果萬一的話，員工也會有多一份的保障。
合一教育吳鋒老師
有條件的企業如果按照政府統一部署，在復工前充分做好員工個人的健康和軌跡調查，按照復工要求做好各項準備工作，做好應急預案，復工時每項檢查工作和消毒工作都做到位，企業哪裡會有“失”
生產是企業的根本，在政府的統籌下，逐步復工是有必要的。
