年前公司裁員,找了份工作幹了半個月趕上疫情爆發又被裁員。咋辦?

方向感43829902


現在很多快遞公司,外賣公司在加錢搶人,短期內可以先試試,等疫情結束,再做新的打算。


開心小灰灰


朋友,看到你這個問題,我有點躊躇,但還是想給你點建議。兩個方面,肺腑之言,希望你不要介意:

1、年前公司裁員裁了你,現在疫情之下又裁了你。雖然有一定的外界新因素,但我想說,你應該從自身去找找原因了。你不是點背,而是讓企業感到你是個可有可無的人。

2、疫情之下裁人的公司應該也就一般般。這樣的公司失去了也就失去了,正好給自己空間去找更好的公司。此處不留爺自有留爺處。話雖糙,卻是一種職場人員的豁達。

根據上面兩方面給出幾點應對建議。

1、多去學習,多充電。

我也裁過人,不是因為公司效益不好。一般是因為人負能量較多;沒有擔當;能力不勝任;不願意付出等等。相反,一些總在學習,總在往前衝的人,雖然開始職位比較低,但一年下來反而在職位和待遇上都得到了提升。

2、與其抱怨,不如前進。

如果覺得自己卻有能力,此時不如儘快找一份工作。現在雖然受疫情影響,但並不是說沒有公司招人。相反很多公司現在還有空崗,只是看你 有沒有機遇和能力抓住他。

3、公司裁你是要負法律責任的。

適當拿起法律的武器為自己爭取,不能當任人宰割的羔羊。

我在職場的觀點是:只能我裁公司,不能讓公司裁我。這樣做的前提是,自己每天都在拿出足夠的精力力爭把自己的事做到更好。

希望對你有幫助。我是春秋義戰!


春秋義戰


這是一個令人悲傷的問題,我來告訴你怎麼改變被裁的現狀,建議收藏。

公司裁員基本就這兩種原因:

1.公司經營不善,縮減人員預算是根本原因。

2.上級看你不爽,覺得你不適合這家公司的發展,是主觀原因。

疫情下,很多公司裁員降薪,或者全員降薪,都是萬不得已的決策。在這種情況下你被裁,其實不能怪你,而要怪公司經濟實力不足,無法保住員工的工作。

年前被裁和因為疫情被裁,我估計核心原因就是你加入的公司競爭力不足,公司不得不削減人員預算。

解決方案:

一方面你要努力提高專業素養,爭取在新的崗位上讓領導滿意。

另一方面,我不建議你急著找工作,假設你現在急匆匆找了家很差的公司,在當前的經濟形勢下,很可能還是會因為公司開不下去把你裁了。

如果不想被動不動辭退,就找國企、事業單位、體制內工作、大型民營企業,小公司我不建議你入職,因為隨時會失業。

在找工作的這段時間,請好好學習,早睡早起,別荒廢了自己。

很多人一旦失業,就會變得很頹廢。“少壯不努力,老大徒傷悲”。我也有過失業的經歷,那段時間裡我拼命看書,拼命寫作,終於在半年後找到月薪翻番的工作,這都是我努力的結果,希望對你有啟發和激勵作用。


覺得我的回答對你有幫助,歡迎隨手點個贊留個言,你的鼓勵是我回答的最大動力。

我是江少,90後職場問答達人,專注個人成長、職場高價值乾貨,歡迎關注。


江少


19年裁員的公司挺多的,網上可以看到很多,還有很多網上看不到的。新找一份工作,半個月又因疫情被裁員。遇到這樣的情況不要太著急,我爸爸跟我說:活了一輩子,沒見過這個架勢過年的。其實我們是幸運的,至少擁有健康。

這段時間不只你一個人在家,大部分人都在家。

很多公司都在家辦公或者等待疫情過後復工,目前招聘的公司很少,你稍微再等待一下,等到全面復工後,肯定有兩個月的黃金招聘時期,好好抓住,這段時間就讓自己休息沉澱一下吧。

練點硬技能

回顧一下工作情況,看看自己擅長做什麼事情,深度挖掘一下,看看能不能更上一層樓。以便疫情過後的招聘季大放光彩,不論到什麼時候,不能失去信心,你的未來靠的是你自己。

尋找適合自己的副業

自媒體發展勢頭越來越強,可以從上看到很多人的人生,寫文章的,錄視頻的,開直播的,起點都不高,找找有沒有適合自己的,努力就能賺錢,而且還能提高自己的能力。何樂不為。

有主業,同時有份副業,讓自己充實起來,努力把自己的人生過的多姿多彩。



玲姐2020


跟我一樣,收廢品,勞動所得[靈光一閃][靈光一閃][靈光一閃]





玉樹林風26518


接著找,接著被裁


懶得起名懶得起名


命苦啊!堅持,挺住!


帷幄之中千里之外


只能說明你太倒黴了!


手機用戶52587282010


疫情結束,找個力所能及的。在此期間,想想可以做什麼副業賺錢,比如寫文章,答題,分享鏈接,讓朋友買東西自己有提成,都可以


王菁1206


想開點,在全國抗擊新冠肺炎病毒的特殊時期應多諒解,等抗擊疫情好了,咱再去從新找工作。因為很多單位在復工初期也一定會遇到和你一樣問題的缺工現象,只要堅持努力會有收穫的。


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