君臨天下53556
哪有主動加班，都是被動的，當然這裡面有20％可能是自己的工作出現瑕疵需要自覺改正，但是80%都是領導為了進度或者做更多的項目安排的，人家也不會給你安排說加班完成，只管安排任務，然後告訴你多久交給我結果。
自力更生的我很驕傲
我統計過我以往代理過的勞動爭議的案件，勞動中無一例外的都在仲裁中主張要求用人單位支付加班費。但是仲裁委或者法院卻很少判如勞動者所請，這是為什麼呢？
因為在勞動爭議中加班費的請求，勞動者必須要證明存在加班的事實，否則加班費就無從談起。
對於勞動者來說，要收集哪些證據是可能存在加班的事實？王雙律師給大家整理瞭如下的蒐集證據的方式：
一、勞動合同已明確約定加班條款。
有的用人單位在簽訂勞動合同時即明確本單位依法存在加班的情況，例如單雙休、做六休一，這實際上是一個加班的合同條款。
二、用人單位認可。
勞動者陳述其有加班事實，用人單位明確認可的，一般進行規範管理的用人單位，如果確有加班的，用人單位均會認可，因為在工資發放記錄上會有加班工資。
三、短信、微信、電子郵件等電子證據。
勞動者提供的手機短信記錄、QQ聊天記錄、微信記錄或者電子郵件往來中顯示有加班的事實存在的。在這裡要注意的是，電子證據取證複雜，不是單單一個微信截圖就可以作為證據的。
舉一個我之前做過的案件吧，我當時代理的勞動者小李的勞動仲裁案件，小李在職時每週都被迫加班，但是公司一直沒有付給她加班費。在提交仲裁證據時，我們特地將小李的手機和辦公筆記本電腦送去公證處，將微信聊天記錄、郵件往來、辦公記錄等全部做了公證。公證過的證據效力高、對勝訴有了很大幫助。
四、錄音錄像等視聽資料。
勞動者提供的視聽資料顯示用人單位的法人代表或者管理人員明確承認涉及勞動者存在加班事實的證據保存在該單位的。在此提醒各位勞動者，如果涉及他人隱私的錄音錄像是不能作為證據提交的，可能涉及侵權，對勞動者來說更是吃力不討好。
五、考勤記錄、工資單、加班時報銷的交通費等。
該類證據能夠證明用人單位存在加班的事實。但是這類證據是由用人單位保存，取證困難，需要提醒法庭，要求用人單位主動提供該類證據。
六、用人單位的員工手冊、考勤管理制度等。
該證據可以視為勞動者有證據證明用人單位掌握加班事實存在的證據，如果用人單位拒不提供該考勤記錄，應承擔不利後果。
七、加班審批表。
不少用人單位存在加班審批制度，例如OA系統、釘釘中的加班審批表，都可以作為存在加班事實的證據。
最後在這裡祝大家工作順利，節節高升。
股票索賠王雙律師ws
前面說主動加班，後面說單位要求，難道這就是傳說中的前後矛盾？
主動加班是沒有加班費的，在一般單位，加班是需要申請的，沒有通過批覆，自然沒有加班費。
單位主動安排加班，針對個體，很少書面形式，如果流程不完整，你想證明加班，事後補加班申請表是一個辦法。但領導批不批另說。
想證明加班，除了加班申請單，就是考勤記錄。至於視頻錄音，不建議採納。可以想象下，你拿著錄音找領導批加班會是什麼結果？
我的建議，加班費不要只考慮自己意願，先看單位傳統，如果支付加班費的情況很普遍，那麼自己順勢而為，申請加班費是很正常的行為。如果單位壓根沒有支付加班費的習慣，建議就別做出頭鳥了，很可能到最後得不償失。
曹鋒
你這個問題說的前後矛盾！
前面是“主動加班了沒有加班”，後面又是“單位要求加班的”！
如果是單位要求加班的，就屬於單位安排加班，就不存在你主動加班的問題，當然應該計算加班費！但是，你需要保存基本的證據。
如果是你主動加班的，一般情況而言，單位是不會付加班費的，稍微正規一些的公司，基本都會在勞動合同和考勤管理制度中規定，加班需要審批，未經審批或者非領導安排的延長工作時間或雙休日上班，不視為加班！
老朱談勞動用工
那到底是不是單位要求的呢，如果是，那就有記錄，領導在哪跟你說的，口頭說的也得讓他籤加班單啊。
主動加班算做沒完成本職工作是不是？如果能證明這份本職工作不可能在8小時內完成，而流程進度又需要你必須完成，應該算做加班吧，但這個細撕估計你在公司也呆不下去了。
娛愚樂
領導是否書面要求加班完成工作，實在沒有
自己可以通過微信等書面向領導確認，比方，我收到某某主管口頭通知，今天務必完成何種工作，現已幾點，臨近下班，跟領導確認，是否必須完成。。。
兔兔寶貝貝
一般凡是超過八個小時都有加班的一個費用
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2e8f00006d255dd18a157\
湯小墨
如果認為這份工作對你非常重要，你也很需要那就繼續吧，這是你走向成功的階梯，就得付出比別人多才能比別人優秀，如果不值得你去做那你就向領導提出來你的看法。
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1080, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2e91e0006e06107ccb2e5\
阿牛的江湖生活
加班應該是先申請的，公司同意你加班了，並且你也加班了，就有加班費了啊。
醫療人才咖
主動加班，通常是沒有加班費的，比如很多科技公司就是如此。
