兵團那些事兒
很正常的現象，有的人就是不適應這樣的工作方式。回不回覆不是最重要的，關鍵是看領導發佈了以後沒有回覆的人工作的完成度怎樣！第一，如果每次都能完成工作不回覆也沒有關係，管理看重的是結果。
第二，如果沒有回覆的，工作完成度也不行那就好溝通問題的所在，及時的解決。
曾經有一個領導一定要求群裡回覆，後來慢慢行程了形式主義，確不關注結果，這樣的回覆又有什麼意義。
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第二，如果沒有回覆的，工作完成度也不行那就好溝通問題的所在，及時的解決。
曾經有一個領導一定要求群裡回覆，後來慢慢行程了形式主義，確不關注結果，這樣的回覆又有什麼意義。
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