天天笑哈哈24
在單位如果你沒有什麼想法（指的是升官），那誰也不用怕，幹好自己類工作，團結好你認為脾氣不錯的同事。如果你得罪了你的小人同事，記住不用怕直接懟。
微笑你我
你好，很高興回答你的問題，我在工作中也曾經遇到過這樣的問題，分享一下我對這種問題解決的態度，希望對你能有所幫助。
人都不是完美的，畢竟你是無意間得罪的，去和她真誠的道個歉，道歉以後看他的態度是怎樣的！
一，如果他接受了你的道歉，那麼和他在保持和平相處的情況下少打交道少來往，中國有句俗語唯女子與小人難養也！
二，如果他假意接受你的道歉，背地裡還是算計你，排擠你，你也不必放在心上。道不同不相為謀，你是什麼樣的人你就會吸引什麼樣的人和你交朋友，不要擔心自己受到排擠，大家心裡都有一杆秤，誰好誰壞誰是誰非，大家心裡還是明白的。總有人和你一樣看不慣他的小人作為，我們做好自己便可。
三，不接受你的道歉，如果他正面不接受你的道歉，那就算了，是咱們自己無意間得罪人家，該道歉的也道歉了，理不虧！人都不是完美的，你與我交好，那我便以君子之道與你相交。你若厭惡於我，我也不屑再多一個討厭我的人！
不僅你我遇到過這樣的問題，大多數人都遇到過的，所以千萬別感到心裡落寞，我們要堅持自我，做好自我就行了。
青青河邊草vlog
你好，我是思靜，
對於公司來說，公司內部員工之間有矛盾再所難免，對於老闆來說，他只看結果。誰把業務做的好，誰給公司帶來利益，誰就是老闆的紅人。其實很多老闆到不希望看到公司一片和睦的景象，他到希望你們之間有矛盾，有競爭
解決方法
1.如果你是無意得罪，你工作能力比不過她，你找個機會跟她道歉，請吃飯，或者送個禮物，或者跟她站一隊做事
2.如果你的工作能力很強，你就無需在意她說的，她是什麼樣的人，你是什麼樣的人，公司其他同事應該也知道，身正不怕影子斜，你無視她就可以了
3.她人品如果真的不怎麼樣，那討厭她的人應該很多，你找到討厭她的人，你們聯合對付她就可以啦
反正有時間還是努力提升自己，職場如江湖，強者是不會在意也不會擔心小人的，如果老闆也不能分辨是非，大不了這家公司不幹了，換一家照樣幹呀
思靜的vlog
這個我深有體會，有過類似的經歷。
遇到這種情況只能自認倒黴，但是不能逃避。有句話說的特別好，不與小人為敵，小人自有對頭。
你可以這麼做:
1.凡事都用要小心，得罪人的事情不能再做了，辦公室的同事關係很複雜，尤其是大家有業務競爭關係時，平時要少說話，多看，別議論別人的是非。
2.專心工作，業務能力才是核心。而且你在公司除了工資就是能力，這兩點對你來說才是最重要的。人際關係是次要的。
3.不用刻意討好，也不要回避誰，君子坦蕩蕩，你的品行大家有目共睹，一味討好只能讓自己很累，老好人也不受歡迎。
4.風水輪流轉，和同事搞好關係不應該分階級，尤其不要瞧不起誰。就像這個小人同事，你們倆現在應該有職位上的博弈了。
5.和同事有互相利用的關係，沒有永遠的同事，只有永遠的利益。這一點你得細品。
6.面對小人同事就有會裝，讓敵人找不到你的弱點。所以你在她面前要隱藏情緒，尤其是私生活和感情方面的事情，保護好隱私。
7.必要的時候還要學會甜言蜜語，對領導同事都需要，但不要討好，而是客套禮儀和寒暄，不過分熱情又不是很冷漠。
希望我的建議對你有用。
尼采情感說
你如果得罪了小人，那就是你的不對了。你明明知道別人是小人，你還去跟他計較，小人你要更加的對她好，她才不會算計你知道吧？你也別想著怎麼對付他。你如果要是把他給惹毛啦，他就會一直不停的對付你。這樣的話對你以後的工作都不好。你就順從她，依著她讓她使勁兒的作，等到他什麼時候遇到一個硬茬她就知道了。話是這樣說的。寧願得罪君子100也不願得罪小人一個。那你聽進去這句話，你就知道小人這個東西危害有多大啦！我今天就不爆料太多了。，我怕一會兒頭條裡面的小人要找我麻煩了。[大笑][大笑][大笑][大笑][大笑]
貴州多彩
給個安慰給你，在單位被排擠、被算計，心理肯定難受和委屈。
既然知道那人是小人而且會來事，說明她還是有一些本事，暫時你還不能戰勝她、取代她，那就能伸能屈，找個機會稍微低一下頭（請她吃個飯，或者大家一起喝杯飲料）。我想你是無意得罪她，她就是存了一時的氣憤，出了這口氣，就什麼事情沒有了。人在江湖飄，哪能不挨刀啊？沒事的，一時的委屈，一時的忍讓，是為了更好的以後。我們沒必要為了一個小人，和公司同事關係都不順暢，在公司做事情，畢竟不是一個人就可以完成的，需要大家配合，這一次剛好可以認清到底同事中誰是真心對待自己的。儘快尋找一個機會，可以同時叫她和幾個同事喝飲料或者逛街，和和氣氣解決問題。
希望一切順利解決，開開心心生活，舒舒服服上班哦！加油(ง •̀_•́)ง
是玲子
沒辦法，忍，找機會狠狠打擊，一招制敵，不能給他翻身的機會。
要不然怎麼辦，你被狗咬了，總不能天天給它說好話，求著它別咬人吧
我是菏小澤
也許在他眼中你才是小人。無法證明先投訴的就是君子，被投訴的就是小人。也許在他眼中你有很多行為都是小人行為，就像他在你眼中都是小人行為一樣。這是公說公有理，婆說婆有理。
Architecte
對於這個問題，希望我的回答對你有所幫助
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1080, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2fd5f0000322a9cd5abe8\
瀘州三娃
首先要知道自己哪些方面確實做的不對，影響到別人了，有則改之無則加勉，如果沒有就做好自己就好了！
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 288, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-i-0022/729df99e910d472cb8bc9f2a6a696afe\
