下沉力量守好“责任田” 防控一线当好“十员”

七台河日报社记者梅中石:当前正处于疫情防控的关键时期,据我们了解,现在我市有近4000名机关、企事业单位的干部职工下沉到一线,那么为什么要组建社区工作队?

【媒体聚焦】发布会直击|下沉力量守好“责任田” 防控一线当好“十员”

市疫情防控指挥部疫情防控组成员、市委组织部常务副部长康建芳:我来为您解答这个问题。根据习近平总书记关于“广大党员干部要冲到一线”“把防控力量向社区下沉”的指示精神和中央、省委要求,为进一步充实社区疫情防控工作力量,严格控制社区居民流动,有效切断疫情扩散蔓延的渠道,坚决打赢社区疫情防控阻击战,经市应对新型冠状病毒感染肺炎疫情领导小组同意,市疫情防控指挥部决定,成立社区工作队,动员全市机关事业单位干部职工投身社区疫情防控工作第一线,全面动员、全员上阵、全力围剿,把防控力量全面向社区下沉,加强社区各项防控措施落实,使所有社区成为疫情防控的坚强堡垒,确保彻底打赢这场疫情防控人民战争。

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2月12日,经市委市政府研究决定,市应对新型冠状病毒感染肺炎疫情指挥部研究制定了《关于成立对口支援工作队参加社区疫情防控工作的通知》,并利用七台河发布微信公众号进行发布,正式启动了全市社区工作队工作。截止目前,全市共组建中省市直社区工作队86支,其中,桃山区35支、新兴区28支、茄子河区19支、开发区4支。全市中省市直单位共下沉干部职工3852人,其中,桃山区2841人、新兴区421人、茄子河区463人、开发区127人。从目前掌握的情况看,各工作队都已完成对接、下沉到位。各社区工作队队长都能靠前指挥,主动谋划部署,工作队员都付出了很多辛苦,正在发挥积极作用,也获得了广大居民群众的充分认可,为打赢社区疫情防控阻击战提供了坚实的组织保障。

七台河日报社记者梅中石:工作队投入到社区以后都具体从事哪些方面的工作,又是如何进行管理的呢?

市疫情防控指挥部疫情防控组成员、市委组织部常务副部长康建芳:市委号召要通过红色管制,不断筑牢红色堡垒,各工作队要在社区切实当好“十员”。

一要当好宣传员,做好宣传动员工作,引导群众不聚集、不流动;二要当好巡查员,严格管控闲散人员流动,严禁外来人员进入;三要当好劝导员,做好人员聚集和外出人员的劝散劝返工作;四要当好信息员,按照“不漏一户,不落一人”原则,逐楼、逐单元、逐家庭全面摸排登记;五要当好辅导员,做好群众的心理疏导,防止意外情况发生;六要当好检车员,做好出入车辆登记盘查工作,严格把控车辆进出;七要当好检疫员,做好进出人员体温检测、消毒灭菌等工作,发现异常马上报告;八要当好守门员,负责防控区域卡点执勤工作,看住人、守住门;九要当好采购员,对年老体弱、鳏寡病患及行动不便者,要确定专人负责,提供贴心服务;十要当好处置员,工作队主要负责同志要切实担负起突发事件的应急处置和妥善解决,确保将社区各项防控任务落实到位。

关于这些工作队如何进行管理,我们要求工作队要与社区统筹协调、深度融合,服从疫情防控指挥部整体调配。因故离岗或不能履职的,必须经社区同意,并切实履行好请假程序,报市委组织部、市纪委监委备查。把防控疫情斗争作为践行初心使命、体现担当作为的试金石和磨刀石。市委组织部选派人员到指挥部对工作队工作情况和干部履职情况进行跟踪考核。努力在疫情防控一线发现或淘汰干部,大胆提拔使用表现突出、堪当重任的优秀干部;及时调整不胜任现职、难以有效履行职责的干部;严肃问责不敢担当、作风漂浮、落实不力,甚至弄虚作假、失职渎职的干部。建立疫情防控工作考核评价机制,作为中省直单位绩效考核、市直党委(党组)党建责任制考核、领导班子和领导干部年度考核的重要内容。对于中省直单位在疫情防控中做出的努力、取得的成效,我们将以正式公函形式反馈到上级主管部门。

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