没有名称就是最完美
管理者拿工资，然后再是出资着按比例分利润，很简单。
当然，工资的多少是市场价来定的。
在线的蘑菇
这个其实很简单，我也是这样的，朋友出钱我出人，他投资35万，我只出人负责管理，他对我也是想当的信任，我每月拿着基本的工资，然后我在拿百分之十的分红，我也没有觉得哪里有什么不坨，既然是朋友，有事两个人商量着来呗。
姗姗来迟ACE
合伙生意很难做，最基础的就是双方要互相信任，没有信任二字，这个生意很难做得起来。还有双方不能够太斤斤计较，太过计较，矛盾也就多，不论谁付出多付出少，既然是一起做生意，就要一视同仁。我和我表弟合伙做了十年的家具生意，十年来，我们从来没有伴过嘴，吵过架，每个人都在尽力为生意忙活，不亦乐乎。彼此互相相信对方。
简jian简jian丹丹
您好，可以按照这样算：
一、股份占比
朋友出20万，您出10万，那总资产就算30万。
朋友占三分之二的股权，您占三分之一的股权。
二、工资
你们夫妻在店里干活管理，但是朋友什么都不管，那可以根据市场价按月给你们夫妻发工资。
三、怎么分红
您朋友的分红：
[收入-支出（包括工资支出）]*2/3
您的分红：
[收入-支出（包括工资支出）]*1/3
也就是说，最终你们夫妻拿到的是净利润的三分之一，再加上你们二人的工资；您朋友拿到的是净利润的三分之二。
四、注意事项
合伙做生意，可以提前通过合同等形式约定双方的权利和义务，以及利润如何划分，这样可以通过法律的形式保障双方的权益。也能做到有据可依。
投融界服务
我做实体生意11年，一直都是合伙生意，开始没有想太多，我觉得就是合伙，慢慢的才知道合伙生意不是难做，而是没有搞明白。
先分析你这个问题：
1.股份和分红按照投资比例，20万占比66.6%，10万占比33.4%，当然如果有特殊情况［比如：赠送股，身股，技术股］，双方事先要做约定，定下后签署正式的协议（如果没有可以私信），如果注册工商营业执照，可以把股份信息写进去，这种是比较多的情况，没有绝对的公平不公平，每个人站的角度不同；
2.你们夫妻干活管理，按照正常的行情定工资和提成。如果公司效益非常好，投资回报比相对比较高，可以定个绩效，平衡一下你们夫妻的心理，比如公司盈利达到多少，拿出来利润的百分之多少先进行在岗人员奖励，剩余部分再按照比例分配；
总结一下：
任何情况下，每个人站的角度不同，制度是死的人是活的，所以看双方是不是对的人很重要！
最后说一下合伙生意几个常见的忌讳：
第一：股份平分
第二：不按照约定进行分红
第三：挪用公款
第四：亏损由一方先进行垫付
第五：协议只约定了如何合伙分股，却没有约定如果退股
美业十一哥
桥归桥，路归路。经管理者拿工资，股东不分红。根据现代企业制度，股东与经营者、职员的身份是分离的。合伙做生意，你夫妻与朋友皆出资，都是股东，凭所持股份享有经营成果，根据你们的出资情况比例是1：2。
朋友甩手不管，全由你夫妻二人经营管理，相当于你夫妻是职业经理人、企业职员。双方应约定你夫妻二人的报酬，通过“应付职工薪酬”科目进行税前扣除，而不是通过“利润分配— 分付股利”科目。
分红是税后利润的分配——股东分红，你们的经营管理付出是税前的费用扣除——工资薪酬。如果把工资通过税后利润列支则明显侵害了股东利益——合理合法税前扣除的费用却要税后分配，这样的核算违背了经济原则。
正确做法是，与朋友约定你夫妻薪酬，依法进行税前扣除，税后利润仍按股东出资比例分红。不要把工资扯进分红，两码事。
玄真子桑
问题应该首先看，当时你们俩商量的是一起合伙做生意吗？如果是当时商量一起合伙做生意，那么这个股权分配比例，那就要提前你们商量好，这个生意是谁起的头谁的注意，目前来看你们都要管理，然后来干活，可能是你们来切磋，那么这个不属于合伙做生意，应该明确提出我需要注资，我拿出30%的股份，你除了20万购买这30%的股份，你没有管理全，年底我会把财务给你看，然后多少季度分一次红，你拿70的股权，应该是这样。关于这个股权。你可以算一笔账，成本是多少钱？多长时间能回本？两年回本就是正常。根据两年回报的计算周期来划分股权。那么你这个股份分配的就10分合理。因为她这个不属于合伙做生意，只属于投资。
怪老迟
首先，你应该珍惜你还有这样的朋友！说实话，是我，我不会投20万给你：1，总资本金才30万，实际管理人就是你夫妻还只出小头，证明你实力不济，现在创业太不容易，失败机率太大。试问你想过如果亏了，你怎么对朋友交待不？又如何分配亏损？2，觉得你这人格局有限，想法有问题！自己想创业，资本金又不够，可以借贷，每年按约定的市场利息还给借款人！小生意不要拉人入伙。又怕自己亏损太多不想承担，又怕成功了分别人多了吃亏！性格注定你商场不会太成功！商道即人道。学做生意，先学做人！
青菜大叔119
我首先肯定的是，你们的公司做不长远，如果我是你的股东，就应该是，股东不参与管理，所有的业务及管理需重新聘请相应的人员，如果资金不够双方再投资，如果没有，需要容资，你出的钱少，还要和大股东一样的权利，这是不符合事宜的，你说都是你们管理出力，这个我信，这和最初股份制相违背，如果约定好了，没有出相等资金，出力来弥补，这是要提前约定的！这样协商同意，才可以，估计你朋友不会同意的，他比你多出钱，人家要的就是大股东的决定权！
大海262358751
这种分红很好分，合伙之前说好的按说好的分，没说好的，按出资比例分，但你夫妻经营，按市场上同工种给自己夫妻发放工资和绩效，当然，为了双方的合作愉快，你夫妻二人要吃点亏，不能把自己的工资、绩效、节假日、加班、五险等算得便宜一点，并跟合伙人解释清楚市场价格是怎样的，你自己是什么计算的，那些方面你是没计算的，让人家知道你的诚意和厚道……
