近日，受到疫情的影响，各地学校延迟开学，但教育部倡导老师“停课不停学”。
于是，许多老师纷纷在家开启了网络直播教学。其中，就有一位中学数学老师，因为“直播授课”走红，他把美颜开了满级，在屏幕前“唇若施脂，面若桃花”，成为许多学生热议的焦点。
网络直播平台，帮助了不少老师开展线上教学工作，也避免了学生跟不上教学进度。
最近，有一个直播平台-钉钉颇受关注，它给师生们提供了交流沟通的环境，却遭到师生们的一致“差评”！
老师因为要洗头上网课而给低分，学生们则因为假期被占用联手打一星。
“有了这款软件，老师在家都能给我上课了，这让我原本只能打游戏，刷微博的寒假变得充实而快乐，真是太开心了，对了，我先给个一星好评，剩下的分期给。”
许多学生也跟风，钉钉的评分，直接从1.3分降到了0分，差点被应用商店下架。
钉钉本钉在微博发文求饶：各位少侠，跪求五星一次性付清。
努力给广大师生提供服务，却遭到师生们集体差评，钉钉真的伤不起啊。
不过话说回来，这种大面积的远程教育（办公），在我国还是首次，无论是对师生，还是对平台，都是一个巨大的挑战。
据悉，在复工的第一天，至少有2亿人涌入线上办公软件，直接把钉钉和企业微信给挤崩溃了！
下面，就结合我自身的经验，分享一下远程办公面临的3大挑战：
- 1.对人自身的挑战
- 2.对人与人协作的挑战
- 3.对现有技术的挑战
1.对人自身的挑战
去年7月底，我就在家开启了远程办公之旅，到如今，将近7个多月。
下面，我来谈谈远程办公对自身的挑战。
大家听到“远程办公”，是否会觉得：脱离公司环境，能够更加自由，睡到自然醒，醒来做自己想做的事情…
我一开始也是这么想，但结果很悲催，大部分时间在摸鱼，少量时间在读书、写作…以前，在公司工作，顶多996，在家办公，经常007。
以前，在公司工作，有老板和同事“监督”，还会按时按量完成工作，在家办公，经常分神，注意力总被带跑，写稿总是拖到最后一刻；
以前，在公司，还有浓厚的办公氛围，在家办公，常常找不到那种工作的感觉……
短短几个月，我就经历了远程办公对人的三大挑战：时间管理、自律性、没有工作氛围。下面，我来详细讲述这三大挑战：
- 首先是时间管理。
在家办公，没有规章制度，工作和生活界限是模糊的， 你可能一天都在工作，周末也没有休息。
我前段时间就是如此，每天从早忙到晚，除了吃饭睡觉，都在屏幕前办公，但是，却忙不出什么结果，陷入了一种低水平的重复劳动中。
心理学上有个词叫“内卷化效应”，它是指长期停留在一种简单重复，没有进步的状态。
当我们在家办公时，没有业绩指标，没有外界反馈，很容易陷入这种状态。
该如何改变这种状态呢？结合自己的经验和学习的时间管理方法，给大家3点小建议：
1.像在公司工作一样在家办公。
公司996工作制，我们也可以9点“开工”，中午12:00~14：00休息，下午14:00继续工作到晚上9点。其余时间，可以用来休息，阅读，交友，或者健身…把工作和生活分开，在家办公才能长期可持续。
2.每天睡前记下明天要完成的6件事
在每天睡前标记好第二天要完成的6件事情，然后标注好每件事的重要性顺序，每天早上先做第一件，直至完成或者达到要求，然后再开始第二件，如此往复，形成习惯…
在此，可以依据SMART法则进行目标管理：
Specific（具体的）, Measurable（可衡量的）, Attainable（可实现的）, Relevant（相关的）, Time-based（有时限的）
当你把目标对着这5个指标拆解，你执行起来，才会有的放矢，不至于像无头苍蝇！
3.把以上6件事分布在不同的场景中完成！
《圣经新约》的翻译者詹姆斯·莫法特，在他的书房里有3张桌子，第一张摆的是他正在翻译的《圣经》译稿，另一张摆的是他的论文原稿，第三张摆的是他正在写的一篇侦探小说，当他在一张桌子工作累了，就切换到另一张桌子！
这就跟农作物的套种非常相似，一块地连续种某种农作物，肥力会下降，产量也会降低，但是，当你套种其他农作物，这两种农作物的产量都会提高。
我们人的脑力也是如此，长时间连续做某件事，思考质量下降，但是改变一下工作内容，则容易产生新的灵感，新的兴奋灶，原有的兴奋灶就会被抑制，既得到休息，又能够提高效率，完成更多事情！
原来，我苦思冥想一整天，才能写出一篇文章，效率非常低，现在，我脑回路“打结”时候，就会去看看书，出去外面走走，休息回来再写，往往会写出更精彩的内容，同时做更多的事情。
- 第二个挑战是：自律！
罗斯福总统曾说：有了自律，一切皆有可能，无，则连最简单的目标都显得遥不可及。
前面谈到的时间管理，其实也建立在自律的基础上，如果连自律都做不到，什么好的时间管理都是无效的！
我的一位写作朋友跟我抱怨，每天要更文，好累啊，尤其是天冷的时候，风呼呼地吹，手指冷冰冰的，敲键盘时候没有多少知觉，真不想起床，要是能够有一种躺赚的方式就好了！
讲真，我也有过这种想法，可是，一想到没完成的约稿，没写完的文章，就爬起来了。
金融学家香帅在《中国财富报告》中回答了我们很关心的一个问题：钱从哪里来？
在2018年，中国居民的可支配收入中，有73%来自劳动所得。即使是美国的顶级富人，劳动收入也占到家庭收入的50%。也就是说，人挣钱，才是多数，躺赚钱，是少数。
罗胖在他们的得到办公室也贴了一句话：力不到，不为财。
在公司上班，我们要自律完成工作，远程办公，更得自律，因为缺乏了监督，我们很容易偷懒，而一旦懒惰的习惯完成，不但赚不到钱，还很容易废掉！
- 第三个挑战是：缺乏工作氛围
在公司办公时，我们有同事、有办公室、会议室…但是在家里，我们可能就自己一个人，有的人有书房，有的人只有卧室，工作氛围很差。
我在家办公这几个月，就常常苦恼于没有办公氛围，找不到感觉。
有朋友建议，可以用“场景化效应”解决这个困扰，也就是说，我们可以在家刻意营造一种工作氛围。
我们可以像上班一样穿着，可以像上班一样营造一个办公环境。有书房，就把书房打造成独立办公室，只有卧室，就在卧室一旁设置独立的办公区域。
你一旦进入这个场景，就切换为“职场人士”，自然，你就可以感受到办公氛围！
就像很多写作者在写作前遵循的工作仪式一样。当你制定了自己的工作仪式，也可以快速找到工作氛围。
《肖申克的救赎》的作者斯蒂芬·金，他每天坚持写两千字，他每天早上八点到八点半必须在固定座位吃维他命，听自己挑的音乐，将稿子都整理在固定位置。
他说，每天重复做这些事情有一个累积性的目的，就好像在告诉自己的脑海，你很快就会进入梦乡。
当你建立了自己的工作意识，即使在家办公，也可以找到工作的氛围！
2.对人与人协作方式的挑战
前面讲到的都是远程办公对人自身的一些挑战，只要我们管理好时间，加强自律，营造好工作氛围……比较容易解决。
但是，远程办公对人与人协作方式的颠覆，更值得我们去关注！
以前，我们都是在一个公司环境办公，但远程办公后，我们就得到线上协作和沟通……这对我们关系的维系，是一个极大的挑战！
《群体性孤独》作者，社会学家特克尔认为，网络社交本质是一种单薄的社交，它能为我们带来更多的是一种碎片化的弱链接。
但是，我们一旦沉迷于此，就会越来越疏离真实世界中的厚重、复杂的社交关系，从而产生新型的孤独！
虽然说远程办公打破了时间、地域的限制，我们可以和天南地北的人建立联系。
然而，在现实中，你却无法与他们面对面深入交流，他们的悲伤，我们给不到实际的安慰，他们的快乐，我们只能在屏幕的另一端给他们欢呼。
便捷的互联网，看似让我们交流变得简单，连接变得紧密，却强化了现实世界中人与人之间的疏离感！
虽然很多名人都在提倡独处，演员陈道明讲：独处是一种美德，可以让人内心得到净化。
但是，长期的独处，离群索居，很容易让人的社交能力退化，表达能力会下降，你本来还能夸夸其谈，独处久了，你会发现自己变得沉默寡言。
长期独处，还容易对身体健康造成伤害：
Jama国际医学在孤独老人和非孤独老人的对比分析中发现，孤独老人患有其他疾病的几率更高，抑郁症的几率是非孤独症患者的27.6%。
社交孤独、身心健康…这都是远程办公需要面临的问题，我们该如何既享受到线上办公协作的好处，又不至于疏远人与人之间的关系呢？
之前参加了一个品牌线下年会，给了我很大启发。参会之前，我们没在线下见过一面，所有的交流合作都发生在线上。
有时候，你会觉得他们离自己很近，有时候，你又会发现他们遥不可及！
但当我们来到线下，聚在一起，感受到对方存在时候，比线上交流1000次都要来的真实。
社群朋友经常说一句话：线上聊千遍，不如线下见一面。一次的线下聚会，会大大增强组织凝聚力和活力！
我们上次聚会，从中午12点开始，下午6：00结束，但很多人一直聊到晚上9点还没走。有些朋友是外地来的，错过了回程末班车，但一点都不伤心，回去以后，还在群里回味聚会时的快乐时光。
我们相识于线上，但深交于线下，只有线上线下相结合，我们的关系才能持久稳定发展！
哪怕远程办公再发达，也不能忽视了线下的深度沟通。
3.对远程办公工具的挑战
说到远程办公，避免不了要谈远程办公的工具。无论是个人还是团队协作，都需要用到，硬件方面就不多说了，我们来聊聊远程办公离不开的软件。
就我个人而言，远程办公用得最多的是微信，石墨文档。
微信用来沟通交流，石墨文档用来存放共享文件。
譬如，最近的写作培训，就是在微信群里开展的，直播分享、作业打卡、文章点评……都在微信里进行。重要资料，则储存在石墨文档中共享。
但是，微信有个问题，就是里面的信息太多太繁杂，我们的注意力很容跑偏，难以集中精神来学习。
有学员说，她经常错过课程学习，她微信有几十个群，当中不乏一些付费群，其他群也在开展各色各样的课程：理财、美学、小视频…，有些还重叠在同一天，她忙得不可开交。
此外，她还有不少免费群，群员每天也在水聊，信息纷繁复杂，对注意力是一个极大的挑战。
俄罗斯教育家乌申斯基曾精辟地指出：“注意是我们心灵的惟一门户，意识中的一切，必然都要经过它才能进来。”
我们要想深入思考，提升认知，必须要集中注意力！
然而，微信这种聊天工具，极其容易侵占我们稀缺的注意力，显然不适合用作远程办公工具！
再来聊回文章开头讲到钉钉，也有许多人用它来远程办公。可是，它的用户体验并不佳。
我研究了一下它的功能，发现，它被吐槽，不是没有道理的，它的宣传是：为企业打造一个免费沟通的多端平台，旨在提升企业的沟通和协同效率。
但是实际上，却对使用者有诸多打扰：
已读消息：老板给你发一个消息，你看没看到，他会一清二楚，你不回，你就等着被约谈吧，对用户并不友好。
随时随地Ding消息：这个功能遭到许多人吐槽，如果老板发一条信息给你，但是你长时间没回，信息比较急，可通过Ding一下，用短信方式发给你。无论你是否休息，你无法拒绝，这种交流方式实在太暴力！
关不掉的广告推送：因为你要随时接收老板的信息，你得开放通知权限，钉钉会时不时给你发个广告，你躲都躲不掉。老板的夺命连环call已让人心力憔悴，还要承受广告的恶性骚扰，让人抓狂……
钉钉的体验感并不好，这也怪不得师生们一致差评了。
微信和钉钉都被不太适合，还有什么好的线上办公软件呢？
最近字节跳动推出了一款在线协作工具—飞书，挺不错的。它整合了即时沟通，日历，音视频会议，在线文档，云盘，工作台等功能，成就组织和个人，更高效，更愉悦。
我亲自去体验了一番：飞书的确非常高效，它不像微信，你加入几十个群，被此起彼伏的消息弄得心神不宁，你只需要加入你的工作团队，即可高效办公。
例如，我们是做写作培训的，旨在培训写手，我们需要日常沟通，但又不想被过多无关信息打扰，飞书可根据实际场景做出人性化调整，非常符合我们的理想标准。
我们想对某个写作者的文章点评，可针对这条消息回复，没问题可以点赞，避免了微信群常见的刷屏现象，减少了很多干扰注意力的信息，对于创作者而言，非常友好！
另外，它还能在线文档传输。我们团队目前使用石墨文档共同编辑内容，虽然也挺方便，但是一些没用过这个app的人，也不太习惯，而且，它还只是一个共享文件工具，没有即时沟通功能，不方便！
而飞书，一个入口，即可统筹聊天和文档编辑，对于需要团队才能完成的文章，这个功能实在是太好用了，大大提高我们的工作效率！
此外，我们还会定时在线上开会，虽然这在微信也可以进行，但是，用过微信群聊的伙伴都知道，我们在聊天的时候，总喜欢切换出去，去看各个群里的信息，心不在焉。
《深度工作》作者在书中讲到：知识工作者60%以上的工作时间都花费在处理肤浅的事务上，这些工作不仅产出的价值有限，还会持久性地损害人们深度工作的能力。
缺乏深度工作能力的人，会对知识的理解浮于表面，无法深入思考和学习，长期以往，会大大降低人的智力！
深度工作，可以飞书上实现，它的线上办公室功能，是在模拟线下会议室，当你把这个功能打开，就像关闭会议室的门一样，你和同事们沉浸在沟通当中，当你的注意力集中了，你会聊出很多新想法，新点子出来，毫无疑问，这个功能比微信多人语音更胜一筹！
此外，它还没有打卡功能，特别人性化。白岩松说：公司需要强调打卡考勤的时候，就是在走下坡路。
一个员工如果在公司有成就感，是不需要用打卡来监督的，他会自动自觉地干活。文案天后李欣频老师也讲过：时间是我的，为何我要“打卡”上下班，太荒谬了。
这个人性化的功能设置，就甩开钉钉好几条街了，从这个小细节，我们可以能看出飞书团队对用户需求的精准洞察。
据悉，飞书在推出之前，已经承载了字节跳动几万名员工的日常沟通和协作，经过不断地应用、打磨、优化，才做出如此完美的作品，供众多团队和大型企业使用。
飞书负责人谢欣说，飞书用户不乏有几十万员工的的知名企业。可见，飞书是多么受欢迎，功能是多么的强大！
飞书还有很多人性化的功能，因为篇幅原因，在这就不一一介绍。不过，从以上几个功能，我们就可以看出飞书团队的用心，无论是聊天，还是文档编辑，抑或是办公会议，它都是实实在在地为用户考虑，让我们真正实现深度工作目标，让团队协作更高效！
大家还记得《囧妈》在家免费看吗？为什么在短短几天，就能够从撤档到网络免费播？
抖音CEO张楠在飞书的抖音直播间分享了这个经历，他在疫情期间，通过飞书保持远程办公，在36小时内谈下了《囧妈》大年初一线上首播合作！
36小时，一场6.3亿的电影合作，还没见面就谈成了，一方面得益于合作者决策者的果断，另一方面，不得不佩服飞书提供的高效沟通平台。
近日，飞书还推出了：助理企业复工，所有中小企业、抗疫组织免费用三年。在此，给飞书的大爱点10086个赞！
最后总结一下：
这篇文章从我自己的亲身经历出发，给大家分享了远程办公的3大挑战：
首先是对人自身的挑战，主要有三个方面：
时间管理、自律性、工作氛围，以及如何迎接这三个挑战。
其次讲到了远程办公对人与人协作关系的挑战，就算远程办公再发达，我们也不能忽视了线下深度沟通！
第三讲到了远程办公对工具的挑战，分析了当下流行的三种工具：微信、钉钉、飞书，微信信息太繁杂，容易侵占人的注意力，钉钉消息太暴力，想要深度工作，高效办公，首选飞书！
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