两只小宝的妈妈
特殊时期既然公司通知延迟发工资，公司也肯定是有困难的，既然现在已复工那么公司生产的产品肯定是疫情期的特殊物资才允许复工的，我认为作为员工要学会理解，如果公司不能挺过那么恭喜你又要继续找工作了
幻水寒冰
以下说出我个人想法：1、关于这一次的受疫情影响，个人，企业，国家都影响极大，虽然这次疫情无意的到来，但我们中国人民都很团结，都在努力做无私贡献，各区医生至今都没有休息过，及部分500强的企业捐款上亿，所谓一方有难，八方支援，所以很多老外愿意在我们中国定期是有原因的，也正因这次疫情事件，让广大人们意识到了很多问题，也懂得了舍与得不易，生活不易，经钱不易，感情不易，学习不易，健康不易，劳动不易....。所以大家需要怀着一颗感恩的心及好的心态去看待人生中的人与事，要知道国家兴，我们才幸福。2、国家我们的生活的后盾，企业是我们的金饭碗，国家好，企业好，我们才好，这次受我认为这次疫情，对企业的影响导致生产经营困难，很多人对这次事件都在讨论工资发放问题，我认为可以通过与员工协商一致，采取合理调整薪酬，轮班轮休，尽量不裁员，如公司按排放假期间的应该按有薪假补助给员工，按当省最氏工资标准发放，并发放生活费，这次疫情影响的企业虽然延期发放员工工资，我认为大家可以理解，并不是不发，而是延迟发放，做为一个企业这次损失也很严重，一个企业也懂得现在劳动法及招员工的不易，员工找一份合适的工作也不易，工资不会说延期三个月或三个月以上，当然对于养家糊口的人来说就有点急手了，那可以采取借支方法先借用，后在工资中扣除，这样大家都换位思考为对方想想，我们目前最重要的就是一起胜战这次疫情，让大家正常上班，开心、健康生活，所谓合气生财，合作共赢嘛，我相信这次疫情有大家的支持与理解，帮助与努力一定很快战胜，中国加油，武汉加油，中国万岁。
yuan东方红太阳
关于《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规的授权，全国31省区市均启动了重大突发公共卫生事件一级响应机制，一致应对疫情，为加强病毒感染的肺炎疫情防控工作，上海、重庆、广东、浙江，云南、福建等多地陆续发布通知，企业延迟复工，学校延迟开学。
根据
《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》又重申了《工资支付暂行规定》的内容，要求“企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。”
根据清华大学工商管理学院对中小企业995家进行调查。结果显示85%的企业只能维持三个月。9.9%的企业能维持六个月以上。说以说公司企业也比较困难，延期发工资也是无奈之举。大家要多多支持公司。
95后乡村夫妻
这个问题还是可以理解的，此次疫情我们都受到了很大的影响，换位思考，相互理解。推迟发工资也是无奈之举。当然，这是建立在你还想在这个公司干下去，如果你不想干了，大可以以此为由炒了老板鱿鱼呵呵。有一个段子是这样说的，老板的椅子谁都可以坐，但是老板的位置不是谁都可以当的，因为老板的位置不好当。我们每天把手头的工作做好了就可以拿到固定的工资，老板不一样，他得时刻关注着企业的规划与发展，还要关心我们员工的心里动态，一招不慎，满盘皆输！特殊时期，特殊对待吧！跟一个好老板不容易，亲身体会，我们公司去年的工资也没有发全，为什么呢？因为我们年前上了一条生产线，又遇到了这次疫情，所以没有效益，投资那么大，所以手头有点紧张，过年的时候老板给发了一个道歉信，态度很诚恳，我觉得可以理解最起码人家很敞亮，一就是一，不玩套路，我就感觉我们老板人很实在，晚几天发工资很正常可以理解！
休闲娱乐达人
企业停产期间企业可以支付员工不低于当地最低的工资标准，以保证员工的正常生活。因为疫情对我们每个人，对我们每个企业都有或多或少的影响。如果说公司受疫情影响非常严重，导致无法运转，身为员工也应该体谅一下！
关于车贷，房贷以及其他贷款这一方面，许多银行也有相应政策，都可以申请适当的延期。
积极响应政府号召，我们的国家、民族一定会战胜疫情，取得胜利。
格局W
不合理，疫情期间，本来就受影响，有好多农村去到大城市打工的，前几天返城，到处不让进城.进厂区.进出租房都受阻，有的在高速路上往返几个来往，进城不让进，返回自家居住也被拒绝，都是只肯出不进，更有些在高速路上呆了十多天的，大多都早已弹尽粮绝了，有道是兵马未动，粮草先行，如果解封了复工了，厂里还推迟发工资，叫他们怎活，厂里不应该借故来推发工资。
三农龙哥
合不合理都不是单方面来决定的，我认为可以相互之间用商讨的形式来讨论，互相的了解公司与员工之间的难处，共同讨论出一个适宜的解决办法，当然也不一定非要坐下来，公司可以单方面的决定，在表明公司决定方面，也要最大限度的考虑到员工所面临的问题
Dais7
延迟还算合理吧，公司发展也不容易，有些公司因为疫情裁员，降薪等措施不能说不合理但是我觉得还是根据实际情况得把正常员工的生活保障了，难关不是个人，公司，整个社会都在共度难关，想想湖北的同胞有的地方真的吃喝都难以保障
猫吃鱼and鱼吃蚯蚓
如果公司经济条件好，请不用延迟发工资，有许多员工因过节时钱已花的差不多了，又因为这久没有开工，也有许多是靠工资来还信用卡与房贷与车贷的人，所以我希望公司能够竟早快点发工资，很多人都在等待，有认可的帮我点赞，谢谢！
爱上你的真诚
可以理解。
国家有难，公司也承担了许多亏损，身为国民，也应该体谅，大家一起共度难关才是正道
