文运昌盛62183820
疫情期间单位门卫人员依然坚守岗位，工资待遇应该有所上调。这要根据劳动政策规定来定。很多企业都没复工，而门卫仍坚守岗位，我个人认为工资应该是平时的1.5到2倍比较合适。
朱襄菜农
疫情得防空分为很多种，首先确定好你所在的位置，每个地方的工资标准不一样，如果是疫情严重的地方，发放工资相对要高一些，反之应该比正常工作人员的工资要高一些，再有就是看看你单位工作人员的正常工资是多少，考虑到疫情得防控，必须要高过单位工作人员的工资。有工作时间要求的，如果你按照每天12个小时的计算，那么他的工作时间要比单位正常工作人员的时间要长，综合考虑之后，在不低于本单位工作人员一天工资，额外多给一部分，是比较合适的。
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1440, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/06ec703cebd74190aff324b325e8c8d2\
涛仔的生活启示录
单位门卫人员疫情防护工作，应付多少工资合适？
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2fcf600005d4bb2064148\
热爱生活的阿贵
平常工资。多了谁给？
分享到:
