華商網訊 2月20日15:00，陝西省召開第十五場新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作新聞發佈會。
陝西省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長陳曉東介紹，近期陝西相繼出臺一系列穩就業政策和服務保障措施。
一是“免”。階段性減免企業養老、失業、工傷保險單位繳費，從2月到6月，對中小微企業免徵上述三項費用；從2月到4月，對大型企業減半徵收。
二是“緩”。對受疫情影響面臨暫時性生產經營困難、無力足額繳納社會保險費的企業，可緩繳養老、失業和工傷保險費，緩繳期最長6個月。緩繳期間參保職工個人權益不受影響。
三是“返”。在疫情防控期間，對堅持不裁員或少裁員的參保企業（不含淘汰落後產能企業、殭屍企業），失業保險費返還比例由上年度實際繳費的50%提高到60%；將中小微企業穩崗返還政策裁員率標準由不高於上年度全省城鎮登記失業率，放寬至不高於上年度全國城鎮調查失業率控制目標；對參保職工30人（含）以下的企業，裁員率放寬至不超過企業職工總數20%。
四是“補”。對春節期間（2020年1月24日-2月9日）開工生產、配送疫情防控急需物資的企業，新吸納人員就業且簽訂勞動合同（或就業協議）的，給予每人最高不超過2000元的一次性就業補貼。支持創業中心建設，按照縣、鎮級創業中心20萬元、10萬元的標準，用於補貼入孵中小微企業或創業個人房租、水電費等。疫情防控期間，對提供線上求職招聘服務的高校，按照有關規定給予一定比例的校園招聘補貼。
五是“延”。對受疫情影響暫時失去收入來源的個人和小微企業，申請創業擔保貸款時予以優先支持。借款人患新冠肺炎的，可向貸款銀行申請展期還款。
六是“商”。支持企業穩定勞動關係，在疫情防控期間，鼓勵符合規定的復工企業實施靈活用工措施，與職工協商採取錯時上下班、彈性上下班等方式靈活安排工作時間；對受疫情影響導致企業生產經營困難的，鼓勵企業通過民主程序與職工協商採取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位。
七是“擴”。支持社區（村）開發臨時性防疫公益性崗位，優先招用轄區內就業困難人員和無法返崗勞動力；對受疫情影響失業且繳費滿一年但不符合領取失業保險金條件的人員，按當地失業保險金標準，按月發放失業補助金至疫情結束。
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