派出38個工作組進駐企業、抗疫責任落實到每一名員工、廠區內上班14天內不得離開……2月20日，界面重慶從重慶市國資委獲悉，17日，重慶市國資系統召開電視電話會議，重慶市國資委黨委書記、主任胡際權傳達了重慶市委召開的新冠肺炎疫情防控工作電視電話會議精神，對紮實做好疫情防控工作，有序推進企業復工復產提出七條具體要求。
保證
復工復產嚴格執行“五個必須”
胡際權稱，一要把企業主體責任落到實處。當前新冠肺炎疫情防控工作正處於吃勁時期，各企業要嚴格落實黨中央決策部署和市委市政府有關疫情防控工作安排，一手抓疫情防控，特別是遏制疫情擴散，一手抓復工復產。市屬國有企業各級黨組織要發揮領導作用，黨委書記落實好第一責任人責任，班子成員要落實好特殊時期“一崗雙責”，即疫情防控和復工復產兩項責任。要層層傳導壓實責任，把責任傳導到子公司、分公司，到車間、到班組、到每一名員工。
重慶市國資委機關黨委副書記高國民一行到紅蜻蜓食用油廠檢查指導疫情防控及復產復工情況 圖片來源：重慶市
復工復產企業要嚴格執行“五個必須”防控承諾：一是必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責落實疫情防控工作。二是必須嚴格落實各項防疫措施，逐級落實疫情防控責任人，自覺承擔本企業防控責任與經費支出。三是必須承諾疫期不新招收不符合防控要求的重點區域人員及密切接觸者。四是必須嚴格落實市外返工人員不少於14天隔離醫學觀察措施。五是必須按照《企業職工疫情防控操作手冊》的要求，嚴格執行到位，通過線上傳輸等形式，確保企業員工人手一冊。
保護
優先安排重慶本地員工返崗
二是務必要及時排查員工、加強防護。企業要提前排查復工復產每一名員工的來源地和14天以內的活動軌跡，優先安排本地員工返崗。對目前仍在湖北境內的員工勸留在當地，暫不返回。對近14天有湖北旅居史、與湖北旅居人員或確診病例密切接觸史的員工，要嚴格落實居家隔離醫學觀察等措施；懷孕婦女、有慢性基礎疾病，以及超齡（60歲及以上）的員工暫不安排返崗。對其他地區返渝員工，確因生產需要返崗的，在體溫檢測正常、無密切接觸史的情況下，可按照“廠區內上班，14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域”的方式返崗，同時做好每天健康監測和登記，發現異常情況立即報送屬地政府並按疫情防控相關規定處理。
榮昌高新區廠房 圖片來源：榮昌高新區
三是要實行企業復工復產報備制度。企業復工復產前必須提交復工復產報備表、疫情防控承諾書，園區內企業要向園區報備，其他企業向所屬鄉鎮（街道）報備。企業要向復工復產員工作出安全承諾，嚴防因人員聚集而造成新的病毒感染和擴散。所有企業要服從所在園區、鄉鎮（街道）的疫情防控工作安排。
保障
企業必須實行封閉式管理
四是務必要做好復工復產防疫準備工作。企業要準備紅外體溫探測儀、消毒液、口罩等疫情防控物資，落實隔離場所，保障房屋通風，定時做好辦公場區、食堂、車輛全面消毒、衛生保潔。特別注意電梯、廁所等密閉空間，最容易被汙染，需高度關注。涉及公共場所的企業，如機場、公交車站、銀行等消毒防疫工作，要督促企業抓好落實；要協調有關單位統一調配保障企業防控所需物資。
五是務必要完善管理制度、嚴防死守。企業要對全部員工進行返崗前的疫情防控知識培訓，建立體溫檢測制度和生病報告制度，每天早晚檢測上下班人員體溫，一旦發現發熱、咳嗽等異常情況，要立即報告、及時處置。企業實行封閉式管理，確保工作場所安全。公共服務企業如何進行相對封閉管理，要有相應的措施；製造業企業要做到食宿行都進行管控。食堂推行分時分餐制。儘量減少會議，不召開聚集性的大會；合理安排工作崗位，減少人員聚集。
六是要切實做好生產生活保障。企業要做好復工復產員工交通、住宿、用餐安排。集體宿舍要降低居住密度；有交通車的企業，要嚴格落實交通工具防護措施，定期消毒通風、配備專業測溫人員，降低乘車人員密度，降低感染風險。各企業要做好復工復產安全生產和職工穩定工作，關注員工思想動態和心理狀態，做好員工心理梳導。
督導
派出38個工作組進駐國有企業
七是要派駐工作小組到企業進行督導。市國資委已經成立38個工作組派駐企業，一對一督導市屬國有重點企業做好疫情防控和復工復產工作，推動企業在確保做好防疫工作前提下，有序推進復工復產。各企業主要領導，要在市國資委此次工作部署的基礎上，落實落細防控措施，有力有序復工復產。
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