背影63444
好馬不吃回頭草，現在需要你給你加工資，等他找到代替你的人，你就要重新失業咯。
Shine52760566
榮幸回答你的問題。下面是我的觀點。
如果你是這個老闆，你悄無聲息的跳槽了，你心裡一定會有芥蒂，覺得你不地道。
這時候他知道因為你介意工資然後叫你回來，原因是很是缺人，他意思很明顯——他缺人（我度過了現在這段時間，我再找別人）這是大概率的心態。
如果你現在回去，他指不定在你幫他的時候背後一直在找一個穩定的，不嫌棄工資的，要是找到了你怎麼辦？對吧
再說了，給人打工的我不看工資，我看什麼，難道我過來給你當臥底的嗎？你剛出來工作，別談仁義，涉及到利益的仁義沒幾個值錢的。
綜上所述，會不會開除你取決於你辭職了讓他損失的利益有多大。如果你回去過段時間你大概率不會過的很好，前景不會光明，因為老闆心裡就疙瘩。（換位思考）別談仁義，不值錢。
如果說的中肯，請各位仁兄給個贊。謝謝大家
豬百萬
你好，我是阿東。
我認為這個問題我可以回答您。
我在獵頭公司工作的時候經常會有候選人問到這種問題，問這種問題的主要原因會有這麼幾個：
1、離開之後原公司的老闆或者領導開了和目前offer或者目前公司開的薪水，又或者是甚至更高的薪資；
2、因為之前在這家公司做過，對於領導抹不下來面子去拒絕，但是呢又覺得目前公司很 有誠意邀請自己加入；
3、抱著一種幻想——我回去之後薪資漲了那麼多，老闆這麼有誠意說不得後面還給我當個領導；
4、目前公司領導不錯，誠意很足，權限放得比較寬，又捨不得現在這種工作方式或者是環境氛圍。
問這個問題的朋友多數都會在這上面的幾種情況中，總是很矛盾，但是有一點很關鍵的是在問這個問題的時候你只看到了給出的優厚條件和好的方面，但是你沒有考慮到危險的一面！怎麼說呢？我給你分析一下：
1、你離開之後他缺人了，這個時候他才想起來要找你了，在這個時候你成了唯一，之前你都只是一眾；
2、你離開的這段時間他們把這個崗位放開了再招聘，那麼流程中的人怎麼辦？你確定你就是最合適這個崗位的人？當你真的回去了之後，突然發現某一天出現一個和你做同樣事情的人，慢慢的接手了你做的工作，等把你工作都做了的時候你也是該走的時候了；
3、開工沒有回頭箭！你就算回去了，根據大數據很多的候選人回去之後半年內還是又走了 ，因為所有人 都知道你要走。
我就給你這麼多建議，所以我最後總結一下就是，既然已經選擇當前這家單位，就安心的在這家公司做下去，那邊那個老闆不是你親戚，他一定會找到一個比你更合適的人去做這個崗位，說不得比你還便宜。
人力招聘管家
中國有句俗話，好馬不吃回頭草。在你從經驗不足到能勝任這份工作的時候，公司沒有發現你的進步。也沒有一定的誠意給你的升職加薪把你留下來。在那個時候你自己都應該準備走人，這樣的公司對你沒有多少的上升空間。
你的語種屬於偏門的語種。當然，任何企業都是以盈利為目的。但是每個企業都有它的企業文化和他人性化。你這種也屬於專業性人才。何愁找不到適合自己的工作，在你進步的時候，公司沒有發現你的長處，可以想象得到。等後續公司走上正軌的時候，覺得你不在重要的時候，它也可以輕易的放棄掉你。
你是語言翻譯。你也不是公司的老總，或者說是哪個部門的總負責人？所以說這樣的企業它本身就有一定的侷限性，更沒有長遠的眼光。為了你自身以後的發展不要回去。
追著小羊咩咩跑
其實好馬也會吃回頭草
我身邊也有離職的同事，從公司離職後原崗位一直找不到合適的人員替代，而他在別家公司也幹得並不愉快，後來經公司邀請，又回到本公司，當然，薪酬待遇也有所增加。
任何事情都有兩面性
一、為什麼回原單位：公司邀請你回來，潛臺詞就是暫時還沒有合適的人代替你的工作，也是認可你以前的工作有成效。你回去後能迅速進入工作狀態，同時也能展現你的個人能力。
二、為什麼不回原單位：只是薪酬有所增加，工作性質並沒有改變，如沒有崗位晉升，你的發展會遇到有瓶頸。
綜合起來，可以考慮現單位是否適合你，工作開展的是否順利，如果能融入這個團隊就沒必要再回去，如果選擇回到原單位，那就踏實做事。要記住一點，只有你無可替代了，才有談條件的資本。
以上，希望對你有所幫助。
大王兩三言
如果不是工資待遇差距太大的原因的話 建議你不要回去。中國和緬甸的商貿往來和民間交流或越來越來頻繁。因此，你不要擔心飯碗被搶。
你現在需要做的幫助你現在的老闆搞好業務，進而拓寬自己的人脈圈子和經營實力。
努力把翻譯工作向民間交易傾斜，即使n年後也不愁找不到工作。
回到鄉村Li
針對這個問題，我初入編程行業的時候就業老師講過，老闆當下委曲求全加錢給你漲工資絕大部分都是為了暫時性留住你，方便找代替者，當代替者找到的時候就會想辦法把你辭掉，個人建議沒必要留下，如果老闆人特別好就另當別論了！
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小生活1991
不要回去，不然會被罵成不忠不義的小人的。
你既然已經在現有的地方上班，因為曾經的單位加錢就回去，會被人詬病，說你見錢眼開，甚至會說你背叛現有的工廠。再者，即便給的錢再多又怎樣，還是可能會在他輝煌的時候，把你拋開的。由此，好還在現有的環境裡吧
筆尖上的小吏
你肯定也在很糾結很猶豫了，你才想聽聽大家的建議吧。
首先你得先考慮到，兩個廠之間對於你的發展前途是否有利。或者哪一個對於你來說是比較適合你自己，你更喜歡從事的事情。有時候對於我們這些窮人來說，真的工資是我們的第一，而發展前途是第二。倘若你還年輕，你還有奮鬥的時間跟機會，你覺得你還想出去嘗試更多適合你自己的工作和單位。你不必再回到你之前的那個廠上班了。但如果他更適合於你。而你也比較喜歡那份工作。當時你出去的時候是因為工資比較低。哥，現在老闆願意給你轉回來了，我還是希望你回去。但你一定要想清楚了，是你現在在的這個廠更適合你，還是你以前的那個廠，更適合於你。有時候一份好的工作和一個好的生活環境，會讓人更覺得舒適。我並不知道你兩個廠之間你在裡面的生活情況是什麼樣子的，我只能大概給你一些建議，可能會幫不了你，但我給你的建議也希望能對你有幫助。
苗鄉阿琴
這個具體看個人情況，自己認為ok就行
