最炫小苹果19
大学毕业后的第一份工作非常重要。这是个人由学生成为社会工作者的第一步，是角色转变和责任转变的关键点，是真正自食其力的开始。当一个学生在毕业纪念册上签下自己的名字，在大家兴高采烈的完成毕业照的瞬间，在毕业聚会喝的昏天黑地之后，便揭下自己十数年寒窗的行头，悄悄在心底封存起来，给自己披上另一行程的战衣。这个时候我们还称之为毕业生，但是从他们的脸上却再也看不到学生时代无忧无虑的样子，再也听不到发自内心的开怀大笑。因为，他们的角色变了。
一、由学生向工作者的转变
大学毕业面临的事情是继续深造或者就业上岗，除了部分同学馒头读书，以求在学业上精益求精以外，大部分学生都会摇身成为工作者。虽然一个名字的差距，却有着天壤之别。
1.从学习到工作
大学的学习，尤其是当前阶段的大学学习生活并没有很高的强度和很快的节奏。尽管专业课程和选学课程也不算少，但是每个周抽出时间了玩一下还是绰绰有余的；另外，学校也有考试，也有考核，但是以及格和拿到证书为目的的大部分学生并没有很大压力，甚至玩着玩着就过了。偶尔还可以谈谈恋爱旅旅游，过的轻松、浪漫。
但是工作者却完全不同，工作者面临的是工作目标的实现和工作时间的节奏，每时每刻都要考虑自己的任务，还要不断接受单位的考核。以薪水为介质的劳动付出与业绩成果之间的利益交换把工作变成了一场商业的游戏。
这种对比，是毕业生要面对的，也是不得不面对的。
2.从校园到职场
学校是学习的地方，是学生通过不同方式和渠道获取知识、消化知识的地方。学校的特有属性决定对大部分学生来讲是一个非功利性的场所。管他东南西北风，我自学习在其中。只要潜心学习，不闻窗外之事也无不可；学生的身边充斥的是学习的氛围，是相对单一和单纯的学术氛围。彼此之间没有过多的利益纠葛，更谈不上利益争夺，想爱就爱，想恨就恨。
而职场则是一个名利场，是一个以利益为核心的工作场所。在职场上，没有同学之间的纯洁友谊，没有师生之间的无私帮助，更缺少一厢情愿的学雷锋做好事的行动。在职场之上，与公司上级、同事之间相处yeoman考虑到对方的观点和利益，要顾及自己在职位和未来，要隐藏自己不情愿的想法，还要强装笑脸去做自己不一定愿意去做的事情。
这种差异巨大，对于毕业生的情感和心理适应性是极大的考验。
3.从当下到未来
应该说，大部分毕业生在学校的生活是为了顺利的毕业，并没有很遥远的想法。即使少部分学生进行社会体验和创业行动，所面临的环境和竞争也比真正的职场逊色很多。大学生活，为了当下就能够过很好。但是一旦进入社会则完全不同，生活的压力，工作的压力和人情冷暖让你不得不担当现在，同时还要着眼于自己的未来。
当先的事情能不能做好？困难多不多，顺不顺心？当下的职业是否是自己喜欢的，自己将来到底要怎样发展？这一系列的问题，在踏入工作岗位的那一刻便会伴随在毕业生的身边。
第一份工作，也正是他们开始探索自己职业未来的开始。
二、毕业生的第一份工作
进入工作岗位的毕业生再也没有走回头路的可能，面向未来，一切都是新鲜的，但一切也都是陌生的。
1.第一份工作奠定了毕业生对职场的基本认知
不管第一份工作是什么，也不管第一份工作怎么样。第一份工作在认知上给毕业生以极大的冲击。如同一张白纸一样被大手笔的浓墨重彩，但是这色彩是艳丽的还是灰暗的，是漂亮的还是丑陋的，就与第一份工作的体会有直接关系。
一个毕业生如果第一份工作相对成功，工作环境和同事关系都还不错，就会对自己的工作和未来有一个美好的打算，在职业的稳定性和工作关系的处理上也比较可靠积极；而一个毕业生第一份工作就充满坎坷、不公和委屈会使他厌倦职场，丧失信心、处事小心且敏感，不容易稳定且事事都要给自己留条后路。
员工的心态就如职业生涯的阳光，积极的心态是阳光普照，哺育自己的成长而生生不息；消极的心态则“营养不足”，跌跌撞撞，不断跳槽却不一定能够成功。
2.第一份工作淡定了员工对人性和社会的基本认知
身边再难找以前纯洁的友谊，尽管同事之间也能很好的相处但做不到无话不谈。
职场上如果有一个相对开放、互助和包容的圈子，毕业生就会大度、开朗且追求上进，以自己的不断成长和积极的工作为着眼点；而如果身边是一个相互算计，彼此争斗和相互欺诈的氛围，毕业生则很容易受伤而无所适从，即使换个新的单位依然从心理底层有防御之心，心态放不开、工作也放不开。
如果把职场比作一棵树，那么对于职场上人性的认知就是树上结出的果子。什么样的土壤结什么样的果子，是苦是甜，这个味道都会让毕业生长久难以忘怀。
3.第一份工作奠定了毕业生的视野和格局
进入职场，一定程度上可以说是毕业生的第二次生命的开始。
第一份工作就如同一个舞台，在你进入舞台的那一刻起，你的职场视野、你的思维方式和你的处事格局都会被这舞台给打下基础。
A.小舞台如同坐井观天，尽管自得其乐却是见识短浅，大舞台如同雄鹰傲天，虽然风雨交加却是俯瞰万物，胸襟开阔，目光远大。即使面对同样的事物却又不同层次和水平的见解，即使同样的问题却有不同的答案和解决方法。
B.人的思维和格局是可变的，但是人的自我颠覆却是极其困难的。在第一份工作已经在你的职业观、人生观和格局视野打下烙印的情况下，即使你的丹青妙手，想要从一副已经进行了涂抹的画纸上进行改造都已经比较难了。因为无论如何也不可能抹去第一份工作的痕迹。
三、对于第一份工作的选择
现在很多毕业生在选择第一份工作的时候并没有认真思考，在自己的职业追求方面也并不妥当。这里给出几个简单的建议：
1.以职业成长为第一选择
刚刚毕业，自己的职业兴趣和职业专长还远没有成型，不要急功近利，也不要急于求成，要找到一个适合自己兴趣的公司和岗位，扎扎实实，努力打造自己的职业技能。在允许的条件下利用规则快速成长。
主管的能力、视野、格局是不同于普通员工的，经理的能力、格局和思维方式更是不同于主管的。但是只有通过自己的努力扎扎实实做起来才是真的成长和收获。
反之，如果把精力放在那些鸡毛蒜皮的蝇头小利和个人得失上，暂时让你痛快，暂时让你过瘾，但是数年之后你会发现，自己还是老样子。因为你的眼光和追求永远是那些恩恩怨怨、斤斤计较的东西，怎么会有成长。
2.不要轻易跳槽
坦诚的说，在职场上没有不苦的工作，没有真正的公平。任何一家公司，小到十人八人的企业，达到国际巨头都是有问题有缺陷的。只要公司给你真正学习的机会，能够按照约定及时付给你薪水，而你做的职业又是自己选定的，就不要轻易怀疑自己，不要轻易否定自己的岗位和公司。
A.一个人，如果五年换五个单位，平均一年一个单位，在环境熟悉，规则熟悉和同事之间磨合上每次都要花上大半年的功夫，而剩下的时间有80%的时间要么在做自己之前重复的工作，要么就是新工作的压力、目标和节奏的适应。这样算下来，五年之后的这个员工，除了见识到了更多的公司和更多的人以外，在专业和职业上几乎没有真正的成长。
而相反，一个员工在公司连续工作五年，在大半年的工作适应之后，第一年就能够顺利进入工作节奏，第二年便有质的提高，第三年便有真正的提升机会，只要坚持努力，第五年可能已经到了总监级别。
五年之间，两种相同的开始却有两种不同的结果，沧海桑田，差异巨大。
B.有的人可能相信那种通过跳槽加薪和通过跳槽升职的所谓理论和信条。一方面，如果你没有真正的实力积累，单单依靠跳槽是很难或者真正的成长机会的；另一方面，即使你有幸通过跳槽得到了加薪和升职的机会，因为基本功不够扎实，很快便会面临职场危机，随时有被淘汰的可能。
不要拿那些名人的跳槽当做借口，拿只是特例，而且那些跳了槽的名人有几个过得好的？
3.有自己的主见和独立的思考
刚毕业不久的学生，因为涉世不深，很容易被各种观点所误导，也很容易走入歧途。要相信自己，相信自己的判断，在自己选择的道路上坚持下去，始终不渝，才能修成正果。现在社会上各种成功学、各种短期成功成长的论调到处都是，但皆不可取。这个世界上没有无缘无故的成功，更没有无缘无故的失败。
刚毕业的学生就如一颗初露嫩芽的小树，要不断的修剪自己，拼命的吸取养分，让自己尽快的茁壮成长，而不是旁逸斜出。小树一直向上就是长大长高，成为栋梁之才；一直旁逸斜出，就会张浓张密，成为灌木草丛。
回答不周之处见谅
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指尖视野
我一直在高校工作，负责就业也有五六年了，说说我的理解。
我认为，毕业后的第一份正式工作非常重要。对刚毕业的学生来说，能去大公司不要去初创公司，能有好的就业尽量不要创业。
先说刚毕业要不要创业？
Y是我的学生，今年6月毕业。初认识他，是他在大一时组织了一场迎新小品，那时就觉得他的组织能力挺强的。之后，与他接触越多，就越能察觉在他身上的那种激情与自信，我在心里默默的说，这个人以后适合创业。事实上，Y也是一个不愿安分守己的人，在他还没毕业时，就创起业来。在毕业后，单靠一人之力，创立了一个教育培训机构。
我原以为他应该做的不错的，但在上周末，他说他来到了深圳。很自然，我就约他去体育馆打了球。
“你不做你的企业了吗？”我问的很直接。
“是的，我想来深圳看看有没有更好的发展机会。”他说到。
之后，我们聊的很欢，我悄悄的问到：“如果你当初选择去企业，而不是自己去创业，会不会比今天好点？”
他笑了，说：“还是太年轻了。”
但我仍为他感到幸运，至少他只用了半年的时间就知道自己走了一条弯路，醒悟比较及时。
在与他的交谈中，我加深我对“应届生就不应该去创业”的认识。我一直以来，无论在就业指导课上还是其它场合，我都反对大学生一毕业就创业的做法。
前段时间，有个同学在微信向我求助，他说他现在手上有两个offer，一个是大公司，年薪15K，没有任何承诺；另外一家是初创的小公司，也能给到15k的年薪，老板承诺未来可以给期股与同甘共苦，他现在犯难了，问我应该怎么选择？
我更想知道他心里所想的是什么，于是我问到：“你更想去那家公司呢？”
“我现在对初创的小公司更有兴趣，因为他们公司现在处在经济的风口，相比去大公司去做螺丝钉，我觉得去初创公司学到的东西更多，成长会更快，”他对我说。
“既然你已经想好了，为什么还要问我呢？”我对他说。
“但是我父母不同意，他们建议我还是去大公司，”他说。
其实，在我心目中，我觉得他父母是对的。我认为，对于一个刚刚毕业的学生，站在职业发展角度来说，有机会去大公司的话，就别去那些初创公司。
这就是我的观点：
飞哥爱学习
理工机械男，请进！！
我有故事你有酒嘛！？
本人理工男一名，专业，机械设计制造及自动化。
小编我16年毕业的，然后再经历了各种投递简历，面试，结果没能找到合适的工作，却在家人的"帮助下"来了一家国企工作，榆次液压，"这里有没有同行呢？"
我应该属于那种妈宝吧！一切都很愿意听家里的话，我觉得家里人说的挺对的啊，一切都那么的按部就班。上学，毕业，找工作，该谈女朋友了就谈女朋友。
我就这么16年毕业进厂，车间工作，一年的实习期领着2000的工资，当时我觉得山西工资就低，咱也是刚刚大学毕业，少就少点，学习知识才是最重要的。当自己成为"大拿"了，票子什么的自然而然的也就来了。所以我就下决心努力工作。努力学习液压方面的知识。
但可能我还是有点小腹黑吧！别人问我你啥工作啊？我就会开玩笑的跟别人说:"拧螺丝啊，撸铁啊！！"
就这么从一开始的装配拧螺丝到一个人常年出差，一年跑大半个中国，一点都不夸张。说实话。一开始的时候是那么的充满激情，去哪都感到那么的新鲜，但经过了3年的出差生涯，感觉原来"离家近点，假期就可以回家"是多么幸福的事情。
还记的第一次一个人出差。一个人背着书包，拖着拉杆箱，坐火车半夜1点到了武汉那个陌生的城市，一个认识的朋友也没有，"打个出租车吧，人家司机还挑乘客"，估计嫌我去的地方近吧。一点点的"归属感"都没有。然后随便附近找了个宾馆住下。
出了3年的差本来想着:今年会选择在单位上班，但是工作1个月，突然发现我已经不适应按时按点打卡上班的生活。出差总会还是自由。。。迫于生活的压力，房贷:家里给付了个首付买了个二手房，才发现不出差的话，单位的那点工资，活不了啊！！！
我相信，有很多想我一样的理工男，大家选专业的时候，都说机械好就业，但是怎么就没人提提工作环境。
我是做售后的，机械厂一般都建在郊区，钢厂，焦化厂，化工厂，但是跟机械沾边的。除了脏就是累。做液压的我天天面对着设备漏油。"没被油喷过的都不好意思跟别人说你是搞液压的。"
我不是负能量的人，我只是说我的一些真实情况。
我既然选择了这一行，我就爱这一行，我们大学的教授也说了:只要你不是傻子，在一个行业专心搞个十七八年。多多少少都会有点小成绩。我这才刚开始，以后得路还很长。努力努力再努力。
一个人出差，专业技能是一方面，人际交往也是一方面。。。现场的好多问题，不是光靠技术就可以解决了，一个高情商的人，往往会让事情处理的很完美，这也是我需要学习的地方。
下面是一些我的工作现场，有兴趣的可以跟我私聊，一起分享下经验。
死丢等特摄影
这是我毕业第四年，目前在转行互联网运营中。我第一份正式的工作做了有三年吧，是在一家检测机构做现场检测员。第一份工作的选择很重要，因为你在这里级将会刷新你的三观，是你踏入社会，适应社会的开端。
关于如何选择第一份工作？有两点建议希望可以给你帮助。
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1.不要听父母的，至少大多数父母并不能给出更有建设性的意见。
我当时的工作因为与环保有关，属朝阳行业吧，被父母各种看好，但实际上这份工作和操作工无异，只是平台逼格高一点。每天重复着相同的工作流程，每年去检测相同的企业，学习不到新的知识，薪资和职位也看不到成长的空间。
和父母提过很多次这个问题，也表示了我不想到30岁还在做着操作工的工作，拿着饿不死的工资。可是他们还是对我的辞职深感遗憾，认为我不懂事不成熟。所以，选工作时，坚持自己的想法，别因父母那些老派思想左右，到最后浪费的只会是自己的青春。
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2.平台很重要
大家应该都听过一个很经典的关于平台重要性的故事：小和尚卖石头的故事，在菜市场有人给出20，摆在博物馆里有人给出2000，在古董店甚至有人给出20W的高价。
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在职业发展初期，平台远比薪水更重要。一个好的平台能获得超乎你想象的资源和机会，快速让你获得成长，个人成长意味着个人价值提升最后你相应的薪酬也会得到提升，很简单的逻辑关系。
雄九集团董事局主席张启明曾说过这样一段好：一个人即便能力很强，但若在一个不理想的平台，或者根本没有平台，那么还是不能一展抱负。平台对于一个人很重要，如果恰巧在一个好的平台，那就好好珍惜，并借助平台的作用把自己的价值最大化的发挥出来。
在你初出茅庐的时候，工作选择你，你为工作服务；当你足够强大时，你选择工作，工作为你服务。共勉~
Matthew0728
亲身经历，7月底已经跟公司提出辞职了。因为要招人，交接，说好了干到年底。
我现在的公司是一家私人企业，其实就是温州遍地的家族式企业。
大四下半年，学校要我们出去实习，当时太没理想，首选离家近的，主要是为了混个证明。
就来的事情就是，我留下来了。因为我前面的同事回去生孩子了，我又正好要找工作。结果这一干就是七年。
本来是做文职类的，想着应该干不久。第五年的时候因为公司业务人事调动，我被安排接了上司的事情，去做了销售统计，下单，核算。
因为工作新的挑战就应下来，从毫无章法到被我理出一套章法，有点小得意。
那年正好赶上生娃，公司年底在原工资基础上加了一万多，意思我坐月子那两个月工资照发了，没有克扣。
当时还对生活没有太大想法，觉得差不多算了。
第二年也就是去年，自己争取了一下，又了一万多。这一年兼职做了代理商这块，而且是没有提成的那种。
做业务，肯定会受很多气，我还是免费的啊！
今年就跟公司提出业务这块不带了，然后经理就有点看我不好。谈工资就说没有上升空间什么的。
然后有个同事顶了离职上司的位置，事情少一半，工资原基础翻倍。
那一刻，我就知道这个公司不能待了。
得出的教训就是，第一份工作，就算贴钱也要去大公司，至少是有规范制度的公司。小公司，没有升职晋升余地，工资全靠一张嘴来说的。知道吗，前面我有三年没提加薪，就真的一分钱都没涨过。
希望各位即将踏入职场的宝宝们，第一份工作最好去大的公司，别的不想，开开眼界，总是好的。
花都忆梦
毕业后的第一份工作我觉得还是很重要的，就拿我本人来说，至今都影响着我。
我大学学得是园林设计，但是这个起点低，加上在大学里的平时的设计不好，在毕业前我放弃从事园林设计了。
我的第一份工作是电话销售，销售一种效果型的产品。做了一星期我就突然就想万一这个产品没效果怎么办。因为当时全公司的人都在跟客户说这个产品一定有效果，甚至还有的人说可以签合同。但是从来没有人说没效果怎么办，也没培训过。
我把这个问题告诉领导，领导没直接说这个产品有没有效果，就说客户不到我们这里买还会到别的地方买，还会花更多的钱。甚至后来还说什么我这么想是因为我没赚到钱，假如我赚到钱了就不会这么想了。
虽然她没有明说， 但是我已经明白了，这个产品没效果，公司做得是个骗人的行当。我又去问那些做得久的人，他们的答案更让我吃惊，他们其实都知道这个产品没效果的，还说什么心不狠，站不稳。
我当时很害怕，从心底里感到害怕，发凉。这都颠覆了我的认知了，这个社会怎么是这样的啊，怎么会有这种骗人的公司存在。
特别是那几个公司的领导，年纪比我大不了几岁，我原来把他们当做偶像的。他们是那么的年轻有为，那么有本事。他们应该做很正能量的事情啊，怎么会做这样的事情。
从那家公司出来后，我发现我脱离不了做销售的范畴了，感觉只能在销售行业里找工作，不是不想脱离，是很难脱离，直到今年我才脱离，可是已经过去五年了。
再一个就是通过第一份做销售的工作经历，我发现我的一些观念发生了变化。想事情都会往邪恶的方面想，很多事情还真是一猜就中。
作为过来人，我建议你能走专业相关的职业就走专业相关的职业，不想走的话，就学一门技术吧，比如说自媒体运营，网络推广什么的。这样轻松，也有一技之长。
碧海梵天
毕业后，第一份工作非常重要，因为第一份工作，都会引起蝴蝶效应，有可能会养成做这份工作的习惯。
你们有没有发现，有的人年轻时第一份工作做起保安，一做，甚至就一辈子只喜欢保安这份工作了，所以说，第一份工作非常重要。
还有，我认识一些刚刚毕业出来的人，选择做建筑，最后，他们只喜欢做建筑的工作，时间长了，已经习惯了，无法改行了。
我认识爱玩游戏的人，最后直接选择在网吧工作，或在游戏公司上班。
而我又认识一些朋友，毕业后直接摆摊创业，最后就是一名老板。
所以说，一个孩子毕业后，选择第一份工作非常重要，因为第一份工作，也是你们印象最深刻的，所以对你们以后发展，也是非常重要。
卢林猛
还是挺重要的！
我闺蜜是学计算机专业的，由于编程学的不是很好，她姐姐在培训机构做教师，当时毕业实习就直接去培训机构做教师了，实习结束后由于感觉工资不是很高，就毕业后就去了一家成人培训的机构做讲师，干了有两年后，又跳槽到了另一个教育培训机构！工资越来越高！
说实话第一份工作对我们来说还是很重要的，可能会影响你的一生哦！因为后期你再换工作的时候，肯定会选择自己擅长的，这样才能找到到比之前工资高的工作！
你认为大学毕业后的第一份工作对你来说重要吗？
中公教师
大学毕业后的第一份工作非常重要，真的非常重要，一定要重视。
很多大学生在毕业季，都相信着学校宣传的先就业后择业的鬼话，而且不少大学生甚至认为，第一份工作只是对社会的试探，日后要想换工作还是很容易的。
我再次强调，别对自己太有信心了，别对社会抱有太大希望了，否则迟早会摔得鼻青脸肿。
举个例子:我的大学同班同学毕业后进了比亚迪，没错就是造车很厉害的比亚迪。在我刚毕业时，比亚迪的门槛还是比较低的。但比亚迪存在一个招聘的bug——先是把人招进去，然后再分岗位。换句话说，即使我同学签了比亚迪的三方，但仍然不知道将来会是什么岗位。
很不幸的是，作为机械专业毕业的他，分到了质检的岗位（并不是说质检岗位不好，只是专业不对口）。他就默认了这份工作，咬着牙干了半年。
那年过完年，他就提出辞职，辞职前，当时的上司和他说:要不你就再坚持一段时间，否则你还不如应届生。当然了，同学并没有留下来，果断辞职了。
于是，在接下来的一年时间，他投了无数简历去寻求和机械相关的工作，但几乎没有公司回应他，即使有，要不工资低的可以，要不公司太不规范。
后来，同学很无奈的卖过保险、卖过车，后来他觉悟了，不能再这么下去。最后。参加了java培训，当起了码农——这是后话了。
我要告诉还没毕业或者正在找工作的大学生们，可以利用少量时间，去了解将来可能要从事的岗位，包括薪资待遇、岗位发展、个人匹配程度等等，不要为签一个三方而浪费自己的时间精力。
用户69240191446
这个问题很有意思。大学毕业后的第一份工作，在我看来就好比是相亲双方的初次约会，而这初次约会的质量几乎决定了相亲双方下一步要不要继续交往甚至能否成功牵手。
我觉得我属于比较怀旧而且思想偏向保守的人，所以大学毕业到现在一直都在一家公司上班，虽然我自己没有跳槽的经历，但是和身边几位朋友聊起第一份工作对自己的影响，用“重要”两个字来形容好像都不够。
为什么这么说呢？因为第一份工作，很多人从校园到职场，面临着身份的转变以及新环境的适应，需要努力做出极大的改变和适应，大到工作价值观的形成，小到具体工作习惯的养成，几乎都在这个时期养成。
而大家都知道人是有惰性的，如果第一份工作没干几年就辞职了，虽然去了新公司，但是工作习惯和一些由来形成已久的工作观念却很少有人再能够转变过来，当然我们知道，那些适应能力极佳转变的很好的人，往往都成功了，但是这样的人又有多少呢对不对？
就以我自己来说，在回答这个问题的时候，我看了下自己的工作笔记，以及办公桌上资料的摆放，甚至日历中日称的提醒设置，还有诸如存陌生人电话时候要很详细的备注等，突然发现这些习惯其实就是刚刚毕业参加工作时候形成的习惯。
所以说大学毕业第一份工作对一个人有多重要，我觉得很重要，如果非要在很重要三个字前面再一个词来概括的话，我觉得应该是:真的很重要。
