亿企赢重庆
中国加油！武汉加油！
因为当前新型冠状病毒来得太突然，没有人能够做好充分准备，我的想法有三点：
一、如果公司对我降薪的话，我会给予理解，现在疫情当前，个人利益都不算什么。况且这是事出有因，大家也要为公司考虑一下，也许疫情过后公司也会补给我们。
二、即便是公司对我停薪了，那说明公司真的到了最困难的时候，做为公司的一员我们应该帮助公司度过难关，这才是我们现在最应该做的事情！
三、有国才有家，国家是第一位的，公司是第二位的，个人才是第三位的，请不要太过于计较眼前小小的个人得失，都没事，一切都会好起来的！
以上是我的个人看法，希望能帮到你，谢谢！
金狗的生活圈
我来分享我公司现在的情况吧，因为我是做业务的工资无责任底薪是2000的，其它的都是提成来发的，我公司这边每个月都是15号发工资的，但是我公司二月份出了通知1月份的工资推迟到19号发，但二月份的工资直接按底薪来发，因为提成没有只能发底薪，因为我们都能理解，但是有些公司的政策不同，有些就不发或者发一半，所以这些就看个人的公司每个公司都有每个公司的政策和要求，所以还是看个人上班的公司发工资吧，你们说呢？
努努力qwe23
茉莉说实话吧，你要是想继续在某个公司工作，就得接受很多事情，细节上来说，合理和不合理我们自己要衡量清楚。
第一，实际案例
茉莉有个朋友，也不是离开了工作地，居住和上班都是在一个城市，但是从2月3日起，一直都是在家办公，领导让大家在家等着，如果是有工作任务的同事，就算当天的薪酬，如果是没有的，享受无薪休假。
然后同事群里，有个同事问人事，那在家办公怎么自己算工作量？我说是多少就是多少吗？人事就不会回答了。人事也是同事哈，人事去问老板，老板的言下之意就是：我说了算。
茉莉自己跳槽比较多，所以直接回答你，大型企业、小型企业，都是一样的，这种情况比比皆是。
第二，自己最不能忍受什么
自己给自己定下几个原则，在工作中最不能忍受什么。每个人的需求都是不一样的。比如说，茉莉就觉得自己的前公司是一个剥削得很厉害的公司。但是我的同事就不是那样想的，她觉得有份工作就可以了，所以对于她来说，公司在市区，工资正常发放，已经很好很好，其他的所有都不是问题。
所以这是一个选择的问题，茉莉不能说这个同事叫做知足，而是大家的需求不一样。
所以就是你在这个公司，最不能忍受的什么？换了一个新公司如果也有，怎么办？因为很多事情，不是说我们在公司的一两天，甚至不是说在试用期就能体会到的。
第三，不好的处处都差不多
茉莉的意思就是关于在这些事情薪酬的调整问题，其实各处都一样。即使是国企，茉莉认识一个朋友就是在国企的，他们公司这段时间是调薪的。
现在估计不是考虑公司是否调薪的问题，而是公司还能不能做下去的问题。
Molly小秘书
首先，看行业工作性质和工作区域吧，有的行业直接网上就可以办理，还有的民生类行业，老百姓必需品供给等，他们是不存在降薪的，但是有的行业就不行，比如我是搞销售的，在公司干了很多年了，虽然可以在家办公，打打电话，微信与客户聊聊天，可起到的实际效果并不大，不过可以理解，至少公司还给发个底薪，公司与员工是平等关系，你没有帮助公司实现盈利，他不发一分钱我觉得没有错！
其次，反过来说，公司让在家办公，我是不是也出力了，同时为公司做到了品牌和形象宣传，为继续维持与客户之间的关系，起到桥梁作用，对现有大利益没有或者少，可对公司长期发展有一定的帮助，疫情过后你继续去上班，那份属于你的提成必定还是你的。在这个时期在家办公又自由，还可以照顾家里人，发个底薪我觉得可以了，公司与员工本就是相辅相成的，大鱼有吃的，小鱼才有吃的，现在大家都困难，公司发放基本底薪让我们在家做点能为公司做的事我觉得正常。大是大非面前人要有感恩的心，不需要你干多大的事，小事见人品，大浪淘沙，你走的每一步都会留下痕迹，至于是深是浅，看你！
最后，延迟上班在家玩肯定没有收入，公司都不能开门你还能去上班？当然，如果你有困难，告知公司，相信他也一定会帮助你的。对于我来说，公司可是我第二个家！以上个人意见，不符合其他人观点的，请谅解！
逆阳之光
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创业在台州
这次冠状病毒肺炎疫情很严重，不是哪一个人的事情，也不是哪一个企业的事情，这是国家的事情，这是全国人民的事情。
在这次疫情，我们公司员工，没有降薪，没有减少补助，销售人员只有底薪，行政人员，薪酬不变。愿意同企业共成长，共生死的员工，有什么理由减少薪酬。
虽然不能去一线抗疫，不给国家添乱，就是给国家做贡献了。真心希望政府能为小微企业做点实实在在的帮助。为房东给予帮助，这样才能给我们减租金。
没有经历过危机的人，不会成熟。
没有经历过危机的企业，也不会成熟。
没有经历过危机的国家，也不会强大。
愿这疫情早日化为乌有
愿所有人平安🙏🙏🙏
恒成教育
你好，很高兴问答你的问题。
针对这个问题每个公司都有每个公司的做法，我们公司是信用卡中心，目前是线上办公工资底薪正常发放，绩效工资还不清楚怎么计算。会根据疫情防控的情况做出合理调整，具体工资怎么计算还要等正式复工。
我相信其他大部分公司的情况也得差不多，工资肯定都会相应调整，不可能和正常情况下一样，这个大家也要理解。
岳亮代表我的心
公司一般都会按照国家政策，做合理的工资调整的。
我们公司是这样调整的
1，饭补和交通补助都给取消了，原因是你没去公司上班不应补助你这些！
2，基本工资不变跟往常一样，效益工资和绩效工资，根据你在家办公的工作业绩给你发放！
骑行2018
支持国家抗击疫情
支持公司共度难关
如果公司没有了
一切也许要从零开始了
相信公司，支持公司，大家齐心，一切都不是问题[祈祷][祈祷][祈祷]
王者中原行
自己心态分析，我也想共患难，同进退，作为一名员工我其实也能体谅，孩子妻子车子房子的压力还是因为自己的无能吧，没有储蓄一笔备用资金。
