疫情期間延遲上班或在家辦公,你的工資是否遭到降薪或停薪?

億企贏重慶


我的工資停薪,沒有了,希望疫情趕快治好,早點好起來期待上班得節奏。


韓宇陽Vlog


我來分享我公司現在的情況吧,因為我是做業務的工資無責任底薪是2000的,其它的都是提成來發的,我公司這邊每個月都是15號發工資的,但是我公司二月份出了通知1月份的工資推遲到19號發,但二月份的工資直接按底薪來發,因為提成沒有隻能發底薪,因為我們都能理解,但是有些公司的政策不同,有些就不發或者發一半,所以這些就看個人的公司每個公司都有每個公司的政策和要求,所以還是看個人上班的公司發工資吧,你們說呢?


努努力qwe23


茉莉說實話吧,你要是想繼續在某個公司工作,就得接受很多事情,細節上來說,合理和不合理我們自己要衡量清楚。

第一,實際案例

茉莉有個朋友,也不是離開了工作地,居住和上班都是在一個城市,但是從2月3日起,一直都是在家辦公,領導讓大家在家等著,如果是有工作任務的同事,就算當天的薪酬,如果是沒有的,享受無薪休假。

然後同事群裡,有個同事問人事,那在家辦公怎麼自己算工作量?我說是多少就是多少嗎?人事就不會回答了。人事也是同事哈,人事去問老闆,老闆的言下之意就是:我說了算。

茉莉自己跳槽比較多,所以直接回答你,大型企業、小型企業,都是一樣的,這種情況比比皆是。

第二,自己最不能忍受什麼

自己給自己定下幾個原則,在工作中最不能忍受什麼。每個人的需求都是不一樣的。比如說,茉莉就覺得自己的前公司是一個剝削得很厲害的公司。但是我的同事就不是那樣想的,她覺得有份工作就可以了,所以對於她來說,公司在市區,工資正常發放,已經很好很好,其他的所有都不是問題。

所以這是一個選擇的問題,茉莉不能說這個同事叫做知足,而是大家的需求不一樣。

所以就是你在這個公司,最不能忍受的什麼?換了一個新公司如果也有,怎麼辦?因為很多事情,不是說我們在公司的一兩天,甚至不是說在試用期就能體會到的。

第三,不好的處處都差不多

茉莉的意思就是關於在這些事情薪酬的調整問題,其實各處都一樣。即使是國企,茉莉認識一個朋友就是在國企的,他們公司這段時間是調薪的。

現在估計不是考慮公司是否調薪的問題,而是公司還能不能做下去的問題。


Molly小秘書


首先,看行業工作性質和工作區域吧,有的行業直接網上就可以辦理,還有的民生類行業,老百姓必需品供給等,他們是不存在降薪的,但是有的行業就不行,比如我是搞銷售的,在公司幹了很多年了,雖然可以在家辦公,打打電話,微信與客戶聊聊天,可起到的實際效果並不大,不過可以理解,至少公司還給發個底薪,公司與員工是平等關係,你沒有幫助公司實現盈利,他不發一分錢我覺得沒有錯!

其次,反過來說,公司讓在家辦公,我是不是也出力了,同時為公司做到了品牌和形象宣傳,為繼續維持與客戶之間的關係,起到橋樑作用,對現有大利益沒有或者少,可對公司長期發展有一定的幫助,疫情過後你繼續去上班,那份屬於你的提成必定還是你的。在這個時期在家辦公又自由,還可以照顧家裡人,發個底薪我覺得可以了,公司與員工本就是相輔相成的,大魚有吃的,小魚才有吃的,現在大家都困難,公司發放基本底薪讓我們在家做點能為公司做的事我覺得正常。大是大非面前人要有感恩的心,不需要你幹多大的事,小事見人品,大浪淘沙,你走的每一步都會留下痕跡,至於是深是淺,看你!

最後,延遲上班在家玩肯定沒有收入,公司都不能開門你還能去上班?當然,如果你有困難,告知公司,相信他也一定會幫助你的。對於我來說,公司可是我第二個家!以上個人意見,不符合其他人觀點的,請諒解!


逆陽之光


這次冠狀病毒肺炎疫情很嚴重,不是哪一個人的事情,也不是哪一個企業的事情,這是國家的事情,這是全國人民的事情。

在這次疫情,我們公司員工,沒有降薪,沒有減少補助,銷售人員只有底薪,行政人員,薪酬不變。願意同企業共成長,共生死的員工,有什麼理由減少薪酬。

雖然不能去一線抗疫,不給國家添亂,就是給國家做貢獻了。真心希望政府能為小微企業做點實實在在的幫助。為房東給予幫助,這樣才能給我們減租金。

沒有經歷過危機的人,不會成熟。

沒有經歷過危機的企業,也不會成熟。

沒有經歷過危機的國家,也不會強大。

願這疫情早日化為烏有

願所有人平安🙏🙏🙏



恆成教育


你好,很高興問答你的問題。

針對這個問題每個公司都有每個公司的做法,我們公司是信用卡中心,目前是線上辦公工資底薪正常發放,績效工資還不清楚怎麼計算。會根據疫情防控的情況做出合理調整,具體工資怎麼計算還要等正式復工。

我相信其他大部分公司的情況也得差不多,工資肯定都會相應調整,不可能和正常情況下一樣,這個大家也要理解。


嶽亮代表我的心


公司一般都會按照國家政策,做合理的工資調整的。

我們公司是這樣調整的

1,飯補和交通補助都給取消了,原因是你沒去公司上班不應補助你這些!

2,基本工資不變跟往常一樣,效益工資和績效工資,根據你在家辦公的工作業績給你發放!


騎行2018


中國加油!武漢加油!

因為當前新型冠狀病毒來得太突然,沒有人能夠做好充分準備,我的想法有三點:

一、如果公司對我降薪的話,我會給予理解,現在疫情當前,個人利益都不算什麼。況且這是事出有因,大家也要為公司考慮一下,也許疫情過後公司也會補給我們。

二、即便是公司對我停薪了,那說明公司真的到了最困難的時候,做為公司的一員我們應該幫助公司度過難關,這才是我們現在最應該做的事情!

三、有國才有家,國家是第一位的,公司是第二位的,個人才是第三位的,請不要太過於計較眼前小小的個人得失,都沒事,一切都會好起來的!

以上是我的個人看法,希望能幫到你,謝謝!




金狗的生活圈


支持國家抗擊疫情

支持公司共度難關

如果公司沒有了

一切也許要從零開始了

相信公司,支持公司,大家齊心,一切都不是問題[祈禱][祈禱][祈禱]




王者中原行


自己心態分析,我也想共患難,同進退,作為一名員工我其實也能體諒,孩子妻子車子房子的壓力還是因為自己的無能吧,沒有儲蓄一筆備用資金。


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