娜姐在
生产的服装如果与防疫没有关系，同时又在非重点疫区，我觉得是我的话，会选择开工，但是一定要做好防疫工作，保护好员工的安全，对复工工人要了解真实、准确的行踪信息，是否完全居家隔离十四天了，复工上班怎么做好防止接触过多，消毒能否及时做？同时又要考虑不因过度消毒损害员工身体健康，口罩等防疫用品是否准备充足……等等因素需要考虑周全，做足准备再复工。
耶格悦享听
疫情形势下企业节后复工注意事项
鉴于新型肺炎防控的严峻形势，节后复工是所有企业关注的焦点，下面对节后复工前需要注意的事项进行说明：
1、建议公司应成立疫情防范小组
针对疫情，成立公司疫情防范小组，进行人员管控，环境消毒，疫情宣传，物质筹备等方面工作，确保公司所有的疫情防护措施做到位。
2、企业节后复工时间建议
关于企业节后复工时间安排，按当地疫情控制程度进行调整，确保疫情不被蔓延。
3、工厂复工运作盘点
围绕“人机料法环”等几个方面，对生产运作进行盘点，并制定相应的应对策略。
4、厂区环境消毒杀菌
复工前工厂各个区域都必须进行消毒，杀菌处理，确保工厂内部人员的防护安全，特别注意食堂就餐，早会、例会等人员聚集时。
5、返厂复工人流管控措施
根据疫情区域情况，制定返厂复工人流管控方案以及复工期间人流管控措施。
6、休假期间管理人员准备事项
明确公司管理人员在休假期间需要完成的准备事项，并制定责任人和完成时间。
7、节后复工安排事项
疫情防范小组对节后复工期间相关工作进行安排，明确责任人和完成时间。
8、疫情防护用品准备清单
复工前准备好用于疫情所需的防护用品。
通过以上八点对复工时间，复工前的准备，各级管理人员复工前的工作事项安排等，确保我们能保证人员健康的前提下正常复工。
灰灰影视分享
根据当地防疫管制情况决定
飞悦飞悦飞
疫情期间大型的服装厂有完善的管理机制，到位的防控机制，开工率还是比较高的。小微的服装厂没有足够的人力，财力和物力。开工率还是很少的。至少我们中山沙溪这边的小微服装厂都还没有开工
襄阳小子在中山
人员比较密集的还是选择性开工，像我们自己也就30多个人的企业，先上班一部分，流水线工作的，一个位置先少上人，不要全部开工。人员密集比较麻烦
广州三象起重
国家规定疫情期间，为了防止人传人，所以企业厂矿都不能以各种理由开工。
逆水行舟梅
疫情期间服装厂不可开工，因为工厂人员都是从五湖四海过来的，接触的人员很复杂，上下班聚在一起接触有交叉感染的可能性，建议等当地疫情控制住政府解除警戒后再开工。
户外红哥
符合当地疫情政策和复工前防疫措施准备，得到街道办复工申请的通过！应该就可以复工了！
金陵小郡
办理健康证，进出检查体温，严带口罩，随着时间推移，部分可以开业了哦
