嘟嘟喜欢嘟嘟
我是70后工地电工，明年要干不了电工活了，黄金海岸沿海的工地都不好开工钱，很多地方一年一开工钱，没有办法要改行了
缘来缘去156410864
有的工头是收到钱了，它就是拖，有的过了几年都没拿到钱，你找又找不到它电话又不接，我看你咱办，我建议如果有那么一天见到它先打段一只脚，大家说怎么样？如果数目大我看就杀了它们
帅玉成
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首先不是应该怎么办，而是先想一下，你手上有什么证据证明包工头拖欠你的工资，这才是关键点。
首先跟包工头把账目和工程量核算清楚，按什么谈的就按什么计算；核算清楚后再谈钱就不会伤了感情；包工头拿到工程款就应该支付工人的工资。
如果包工头没有拿到工程款的话，可以让包工头写一张欠条或合同。
欠条上应该注明：
①工资欠条
②一定要写清楚什么工程，在哪里，具体做了什么
③写清楚欠款的数目以及为什么拖欠工资
④必须跟施工方或分包协议的包工头签字，画手印。
如果包工头拿到工程款还继续拖欠的话，直接向劳动仲裁部门提出劳动促裁。
玉扳手平台——包工头免费发布招工信息；班组、工人免费找活。
玉扳手
讲一个过去讨薪的故事，看能不能对农民工讨薪起到帮助。很久很久以前:有一个老赖欠钱不还，而且很多讨薪人住他家讨都没有用，这个老赖经常用一个缺德的方法把讨薪人吓走。有一年该过年了，又有一批人去讨薪，住在他家，一天他又故伎重演，大骂有人晚上去他闺女的房间称要报官。这些讨薪人吓的要走，讨薪人甲说:明天走，今天天晚了。到了晚上，讨薪人甲弄了一把刺槐条绑好挂在老赖的门口，自己又摸进老赖的闺女房间里，退下裤子，用屁股在老赖的闺女脸上蹭，老赖的闺女梦里感觉有人亲她，照着讨薪人甲的屁股上挠了几下，并高声呼叫。讨薪人甲提上裤子跑了，老赖闻声冲出门，一下被刺槐条把脸刮破，但是他顾不得这些，跑到闺女的房间问:怎么回事？他闺女说:有人亲我。以前是老赖用这方法吓讨薪人，现在成了真的，老赖怎肯罢休。于是到了讨薪人的房子里问:你们今晚谁出去了？数了一下人，少一个，这时候讨薪人甲后来了，老赖一把抓住，说要见官。讨薪人甲说:怎么回事？老赖说讨薪人甲非礼他闺女。讨薪人甲问老赖的闺女:你看见是谁非礼你，可有证据？老赖的闺女说:没看清，只是我在他脸上挠了几下。讨薪人甲一把抓住老赖骂道:你这个没毛的老叫驴，自己趴血灰，还诬陷别人走见官去，看看谁脸上被挠了。这下老赖慌了，别人脸上都没有血痕，自己脸上有，而且如果传出去自己趴血灰，这名声可真不会听。于是先撇清自己趴血灰的事，说是自己不是怕血灰，是不想还钱，一群讨薪人非要见官。老赖只有求饶，说了很多好话，并且把钱连本带利还了。（本故事纯属虚构，如有雷同，纯属巧合）。
自立606808
对于拖欠工人工资的包工头，确实不好办，国家三令五申的强调决不能拖久农民工工资，但一些包工头无赖就是不执行，一旦遇上这种事，先找甲方，甲方如果给了包工头钱，他不发，甲方会作出相应的处理，还有去劳动监察大队去仲裁，再就是去法院，但需要一个漫长的过程，而且打工者耗不起时间，再说法院搜集材料证据不是一下能解决的。最好还是去劳动局解决。
老张139819200
马来西亚治理欠薪漏洞的做法值得借鉴
中国拖欠农民工工资问题屡禁不止。近日媒体报道称，重庆13位农民工讨薪10年未果，有人死前仍未领到工资。2019年8月15日，为进一步加强对根治拖欠农民工工资工作的组织领导和统筹协调，维护广大农民工合法权益，国务院决定成立国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组，国务院副总理胡春华任组长。
笔者在马来西亚工作期间接触了不少人力资源信息，从中发现，马来西亚极少有欠薪事件发生，他们治理欠薪漏洞的一些做法值得借鉴。
在东南亚国家中，中国人对新加坡比较熟悉，也借鉴了他们不少管理经验，但对马来西亚所知甚少。其实，新加坡曾是马来西亚的一个州，在1965年从马来西亚联邦独立了出去。马来西亚被誉为亚洲的“第五小龙”。1987年起，马来西亚连续10年GDP增长率超过8%，20世纪90年代进入新型工业化国家行列，依发展规划到2020年成为“全面发达的工业国”。马来西亚曾经是英国的殖民地，它的整个法律体系受英国法律影响很大，劳动法律也不例外。
《马来西亚劳动法》1955年颁布（后几经修改），翻译成汉语要3万多字，对雇员的各项权益保障都有详细、明确的规定。例如，规定雇员一天工作8个小时，雇主不得强迫雇员加班。雇员加班必须支付加班工资，工作日加班工资是基本工资的1.5倍，周末加班工资是基本工资的2倍，法定假日加班工资是基本工资的3倍。在任何情况下，雇主不能让雇员一天工作超过 12个小时；一个月内的加班时间总计不得超过 64个小时。雇员按工龄享有8-16天的带薪年假，另外还有14-22天的带薪病假，如果住院带薪病假则为60天。在农业和工业领域，不得安排女雇员从事夜班工作，女雇员怀孕28个星期起享受不少于60天的带薪产假，且产假期间不得被解雇。当然，雇主还有义务为雇员缴纳各种社保。
马来西亚规定企业必须在规定的网站上注册企业信息，包括企业名称和企业代码；用工情况也必须在该网站上载明，包括员工姓名、身份证号码、出生日期、性别、工资标准，个人所得税、失业保险、公积金（相当于中国的养老保险）和社保金（相当于中国的伤残保险）均在网上申报。这是唯一合法的企业经营用工途径，如果企业未注册，未如实登记雇员信息，未按期限时间发放工资并代缴雇员个税，为雇员缴纳各种社保，均属违法行为。
马来西亚对违犯劳动法规的行为处罚异常严厉，发现雇主违法用工严惩不贷。马来西亚专设劳工法庭，负责处理雇员与雇主之间的纠纷。例如，工资必须在工资期限结束后的7天内发放，而且工资期限最长不得超过1个月（按月支付工资）。马来西亚法律规定，雇主拖欠雇员工资，可把雇主临时扣押在监狱里（这种临时扣押不得超过3个月），直到他付清雇员工资为止。如果雇主实在无力支付工资，他（她）必须申请破产清算，剩余资产优先支付雇员工资。当然，法院也可直接将公司资产拍卖支付雇员工资。如果欠薪老板有“跑路”迹象或已经“跑路”，法官则立即签发逮捕令将其缉拿归案，采取更严厉的法律手段让其清偿拖欠工资。
如果雇主支付雇员的工资低于法定最低工资标准（马来半岛11个州和2个联邦直辖区为1000林吉特，沙巴州、沙捞越州和纳闽联邦直辖区为920林吉特），每没发生一起（针对一个雇员）罚款1万林吉特，另加每天罚款1000林吉特。如果雇主过去触犯过此类法规，则再加罚款2万林吉特并入狱5年。
综上所述，马来西亚用统一网络平台管理企业经营和雇员工资发放以及个税和各种社保缴纳，便于政府监督，哪怕欠薪1天也会及时发现，节省了政府管理成本，堵塞了欠薪等违法用工漏洞。严密的劳动法规以及严厉的执法，也让雇主对欠薪望而却步，因为违法成本太大了，不敢存有侥幸心理冒这个险。
铁塔-刘植荣
包工头一般是给开发商和建筑商组织人员打工做活的，然后从中赚取利润，他们一般不会拿钱出来垫资的，根据手下工人所干活的工程量，每月由开发商拔款给甲方，甲方再给包工头，包工头在分发给工人，一旦甲方不拔款，包工头也没钱给工人，这就产生了拖欠农民工工资的问题，工人只认包工头，包工头认甲方，甲方认开发商，工人拿不到工资的罪魁祸首还是开发商或甲方，包工头只是一个背锅的，现在法律也认直接关系，工人的工资包工头必须要给，致于开发商和甲方给不给钱，那是你包工头的事，如果甲方把钱给了包工头，包工头不发给工人，一切责任就应该由包工头承担，如果包工头没拿到钱，还是应该由开发商或甲方支付。
与你同行359
可以告诉你，别把包工头说得那么坏，包工头有什么对不起你了，拖欠工资都是业主和总包，包工头带你们只不过是包清工，有什么屁钱垫资付工资，你找包工头干工的时候，你就不想过总包会不会拖欠工资吗？包工头就一个中间人两头受气，你还是找总包吧，别在欺负包工头。
海南老陈头
对你们不了解，对包工头有偏见我也是干包工的，一说就是包工头赖，一个工程不管大小前期都是包工头垫资起动。有此工程资金到位中间拨付用于工程周转，完工后付到%80一90巳很不错，然后扣回访费10或5一年后给，如果资金只有%多少欠你几年太正常，我们得想办法借钱，付材料工资。到最后自己口袋毛钱没有，苦等苦盼什么时候付钱，一年又一年，不要对工头有偏见，谁赖自己用脑子想去吧。
用户2685176769895
首先，不清楚你所说的的包工头是总承包方的项目经理还是分包方的负责人。
虽然法律规定没收到工程款不是拖欠工人工资的理由，但是在现实生活中，这种三角债情况普遍存在。
另外，要看包工头是否收到了工程款，如果包工头收到了工程款却拖欠工人工资，就属于恶意拖欠，可通过法律渠道起诉追讨，或者去当地建设主观部门举报。
如果包工头确实没收到工程款，属于上一层总承包方或者开发商拖欠的三角债，所谓巧妇难为无米之炊，建议还是协商解决，共同组团维权。
