中江施行“五五”工作法確保企業有序復工

中江施行“五五”工作法確保企業有序復工

四川新聞網德陽2月18日訊(肖開豐 顧朝輝 文/圖)中江縣堅持一手抓新冠肺炎防控,一手抓企業恢復生產,施行“嚴把五關”、“五個不準”新舉措,確保企業有序安全復工復產。2月18日,全縣76家規上企業全面復工,佔比51.7%。

嚴把返崗人員摸排關

堅持將復工復產人員實行分類管理,重點疫區返回人員為A類,省外返回人員為B類,省內返回人員C類,縣內人員為D類,三類人員在未解除隔離觀察前,不得安排復工,解除隔離觀察後的復工人員,需提供當地衛生部門出具的醫學證明材料。

四川宏發電聲在繼電器行業,是世界500強企業。2月7日,公司開始籌備復工復產。對全公司1100多工人,按三類人員進行全方位摸排,形成一人表冊,確定B、C、D類950名工人,2月10日恢復上班,實現產值1500萬元。

嚴把防控物資儲備關

中江要求復工復產企業,必須備足在崗人員數5天以上口罩、消殺藥械、體溫檢測儀等防疫物資,提前三天對廠區內公共場所、人員聚集場所的設施、設備以及辦公區、車間、電梯、食堂、廠區和衛生間等場所、設施、設備進行消殺防疫。宏發電聲公司後勤部楊孝輝說,2月8日,公司就儲備了一萬個口罩,3000斤八四消毒液等防疫物資。

嚴把防疫知識培訓關

防疫知識要做到人人皆知,人人堅持。雄建糧油、逢春藥業等76家復工復產企業,均建立了企業法人代表牽頭的企業疫情防控工作領導機構,制定疫情防控工作方案和應急預案,做好疫情防控知識宣傳,形成群防群控的新格局。

宏發電聲公司組建了“黨員先鋒隊”、“清潔管護隊”、“衛生督查隊”等六支服務隊,對全公司環境消毒、全員體溫檢測、食堂就餐排隊實行分片負責。在12間職工休息室、大門入口安裝了電視機,滾動播放防疫知識。該公司還推出錯峰就餐、定點送餐制,有效減少人員聚集。

2月18日10時,宏發電聲繞線車間班班長謝曉麗,一手拿體溫檢測儀、一手拿管理臺賬,按時對班組19人進行體溫檢測。她說,我們每天不少兩次對員工體溫檢測和佩戴口罩檢查,如高於37.3,有發熱、咳嗽等症狀,要立即停止工作並報告,在臨時隔離區等待醫護專人和防疫車輛接送到定點醫療機構發熱門診就診治療。

陳旭鋒說,我們食堂衛生組,每天吃飯時,是最忙的時候,有300人要定點送餐,以前一個食堂容納600多人,為防止傳染,我們把三個食堂座位各取消了400個,只留了單向212個位置。18日12時,宏發電聲300多工人,分二批次前去就餐時,工人們自覺先去洗手,與人間隔一米排隊取飯菜。

嚴把廠區消殺滅毒關

今年56歲的王強,是黨員先鋒隊隊長,他每天早上6時就和9名隊員趕到公司,對公司車間、宿舍、食堂等公共區域進行全方位、無死角消殺滅毒。8時配合門衛在企業進出口工人檢測體溫,登記外來人員臺賬。他說,每天三次全面消毒是很累,我是黨員,在疫情防控關鍵時期,做好本職工作是關鍵。

嚴把設施設備檢修關

堅持落實安全生產責任制,每天檢查生產設備,規範生產流程,確保安全生產。

同時中江推出“五個不準”。不準瞞報、漏報、遲報疫情防控相關信息;不準組織大型會議、群體性活動及有關接待活動;員工不準乘坐公共交通工具上下班;落實固定人員取餐和分餐,不準員工外出就餐、聚集就餐疫;防控期間,推行線上招聘,企業不準舉辦相對集中的現場招聘活動。


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