大家在工作时犯过什么大错没有?

旒孟5A0G1160


我在上班时偶尔没事看一下手机主管道会说我这个是我最大的毛病,也是最大的错误,我以后会改的。


王怀小


你好,我是逆群羊,非常荣幸能有机会回答你的问题。

要说在工作中没有犯过错,那是不可能的。记得在10年的时候,我在深圳务工,当时是在一家英资企业做仓库主管,对公司的工业园区是在四楼,当时是卫岗十月份的船期,因为后面要放11的长假,必须把订单发出,每天装的后柜特别多,因为场地不够用,有一个发美国的货,是具体是美国哪个州我不知道了,去发到美国的另外一个州了,也就是说,过后柜的货搞反了,我是一个月之后才知道这个信息公司损失了差不多有两万多块,但公司一直没有告诉我,非常庆幸当年能够遇上这样的老板!





逆群羊VLOG


职场工作避免不了会犯错,能做得就是怎么弥补过错,并把过错扭转为进步的机会。下面说说自己得经历吧。

在2014年的时候,我从个人零售信贷客户经理调整至我们银行某支行的小企业客户经理。当时支行成熟的小企业客户经理已经上调至分行,支行小企业业务处于青黄不接的状态。我经手业务之后,通过自己电话营销,外部关系营销打开了一定局面,当年小企业放款7000多万元,净增6000多万元,结余1.4亿元,整个分行排名第一,还得到了分行嘉奖。

2015年开春,整个经济形势感觉越发逼人,小企业主陆陆续续开始出现风险信号,随着某股份制银行率先控制贷款额度,部分小企业资金链陷入紧张状态。即便我做了一些工作,例如加强贷后检查的频次,每次贷后检查均要求企业提供银行流水和能耗单据,依然阻止不了不良贷款的爆发,经手的贷款最终形成了3600万元的不良,我从净增第一名变成了逾期不良第一名。那时候整个银行系统内反应速度没有现在快,往往在客户形成逾期之前没有很好得化解措施。转期、展期、无还本续贷操作起来相对困难,地方政府的应急转贷平台在年末才出台,在企业高负债冲动经营和银行多头授信的双重作用下,往往一家银行放款受限或者延期,就会形成连锁反应,导致其他银行贷款一并逾期,并最终形成不良。

形成不良以后,老客户经理应该知道接下来会面临得一系列工作,停职催贷、扣减绩效、责任认定、司法诉讼、都是常规操作。最主要的是每天你得面对上级行业务部、授信管理部、风险管理部、法律合规部、审计部、人力资源部随时得电话骚扰,询问你关于不良贷款的各种情况。行领导由于支行不良率居高不下受到了行政降级的处罚,单位同事由于不良贷款提取资产减值损失扣减了绩效,对我也是冷眼相对。整个支行的工作氛围变得沉闷,我也听到了其他员工得流言蜚语,诸如XXX贷款这么高得不良,估计有道德风险之类。自己的工作状态陷入谷底,那段时间经常掉头发,理发的时候理发师说你这是斑秃,估计最近精神压力比较大。近一年半的时间里仅有基本工资,绩效全部用来扣减不良贷款考核,甚至当年得年终奖都不够扣减不良考核。

最终到2016年11月左右,所有不良贷款均进行了司法起诉、责任认定之后,工作基本上开始稳定下来,在15年至16年之间,我一边进行贷款催收,一边思索职业发展,也许有人会问,为什么你不选择辞职呢?这段时间内我做了以下几件事情。

一是重新思考职业发展。在应对各级部门对我及我经手的业务进行调查过程中,行领导对我说过,“我知道你每一笔贷款的清收情况,也侧面了解了你贷款经办时的具体情况,相信你的为人,连我都被处罚了我认了,你放心,不能让你流血又流泪”。行领导在应对不良贷款时身先士卒率先垂范让我很受感动,也大大减轻了我的工作压力。虽然不良贷款高是我对我最大的不利,但我积极与领导沟通,每一笔贷款业务我都深度参与了贷前到清收的全部流程,形成了丰富的经验,对于以后发展业务中以业绩为导向的方式会有自己的思考。同时认真思考了自己在支行的处境。由于基本功扎实,我与授信审查审批人员沟通最顺畅,整个支行没有人能超过我;有一定的写作功底,帮助各部门写了一些工作报告,有一定的同事基础;加上行领导的支持和鼓励让我坚定了留下来继续工作的信心。

二是在16年开始准备司法考试。由于停职催贷没有了业绩压力,有更多的空闲时间,加上在参与处理一笔贷款的司法诉讼时对方通过法律手段诸如管辖权异议、保全异议、司法鉴定、执行异议等程序拖延时间让我对法律产生了浓厚的兴趣,最终于2017年通过了司法考试。

最后申请调整工作岗位。做信贷最重要的是要顺势而为,不能逆势而上。经历了2015年小企业风险暴露之后,小企业信贷已经积累了太高的风险,不能在这个岗位发挥更大的价值。通过于行领导沟通,希望继续发挥自己在信贷业务上的优势,2017年申请重新调整至个人经营性零售贷款业务团队。最终在个人零售信贷业务重新奠定了良好的业务基础,并在在职期间没有出现一笔不良贷款,重新巩固了自己的在支行的职业位置。

最后在2019年的时候通过内部竞聘顺利走到了支行长岗位。

工作出现重大错误不可怕,关键是自己怎么思考怎么应对。你需要摆正处理问题弥补错误的态度,并表现出与之对应的能力,化危机为转机,才能在职业生涯中取得更好的发展。


职场咨询笔记


刚毕业时候,在某部队单位机关工作。那时候郑州东站刚投入运营,有一次帮客人订火车票时候,领导交代了是订郑州站始发的票,自己订成了郑州东站始发。一帮人把客人送到郑州站才发现送错站了。我们送站时间提前量不是很多,在仅剩的20分钟,一路狂飙,最终终于在开车前将客人送上了车。

还有一次,也是在这个单位。客人在书画方面造诣很高,宾主尽欢之后邀请留几幅纪念。当时客人在会议室为单位每个大领导都留了字画,结束后送客人再返回会议室,准备收拾的时候丢了一幅。翻了垃圾桶、问了当时在场的人,怎么都找不到,最后字画总数差一幅。

这些是刚工作时候印象比较深的几个差错。出错了挨顿骂少不了,内心忐忑、纠结、愧疚更是难免。但是出错不代表彻底的废了。

首先,直接领导开明、宽容很重要。我的两次错误,直接领导虽然批评的很严厉,但是对事不对人,只要你吸取教训了,在以后将事情做好就可以了。丢了一幅画,最后也是我直接领导把自己的舍弃了,才了事。

其次,自我反省很重要。人在成长进步中,不出错不可能,尤其是事情越多越容易出错。只要你做个有心人,善于从失败中总结经验,并进一步完善自己今后的工作,那你就会从错误的积累中成长起来。

最后,心态很重要。不要因为出错,就背负思想包袱,那样只会让你的错误一直影响你的工作。



韩S33


很高兴回答工作时犯过什么大错,说来也很恨自己。记得那是一天中午,有位陌生男子进店里,也不说话,看了半天菩提子最后才用手比划,才知道那是个哑巴,既然是哑巴,那我也很热情的拿他想看的东西,当时心里想的都是可怜,他让我拿水晶,蜜蜡,金刚菩提这些,我都拿了,最后他把金刚菩提买了,给他的优惠价150元/串,他比划要刷卡,行把卡刷了之后,我给他拿个自封袋,就在这时候他转手就拿了价值七千多的蜜蜡,柜子之前拿过蜜蜡,头晕就没关好门还给我比了个"好"的手势,当时我还觉得,他虽然不会说话,但人很好。过来我哥他们回来,我嫂才发现蜜蜡不见了,后面看监控才发现是哑巴大哥偷的,这件事之后,再也不敢不小心了,希望大家不要像我一样犯这种大错误!

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大侠VIog


错是每个人都在犯错,对于工作而言,错分为大错小错,例如:你作为某公司的财务,却把一部分的账务算错了对公司影响并不大,可以弥补。但如果把所有的账务全算错了,造成公司资金断裂的情况下,公司可能就会面临破产,这样的错是无法弥补的。当然除非你有雄厚的家底可以弥补。所以大错是难以弥补的,我们能做到的就是在工作中多要注意细节,不要把事情发展到无法弥补的时候才知道自己的所作所为是错误的。



六十岁以后的你


以下是我的大错经历

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三秒说生活


在去年的投标工作中,我就犯了一次大错,接下来听小段给你说当时的情况和自我总结

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并州小段


做模具加工学徒时经常犯错,老是把模具搞报废。

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司马宜vlog


答案是肯定的,每个人在工作中都会犯或大或小错。但你犯错之后,怎么去做,却对你的升职加薪有非常大的影响。

我结合自身经历,讲一件自己身上发生的大错,主要从以下三个方面去积极面对你的错误:

  • 一是认真承认错误。
  • 二是拿出解决方案,把负面影响降到最低。
  • 三是从错误中汲取教训,让自不断成长。

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