“硬核所長”的別樣春節

□ 辛濤 張思凱

剛剛過去的這個春節,國網蘭陵縣供電公司長城供電所按照公司黨委的統一部署,以飽滿的鬥志衝鋒到電力服務第一線。“用戶有需求,我們就想辦法解決。”所長夏超如是說。

夏超是蘭陵縣供電公司近幾年比較突出的80後供電所所長之一。一旦需要他頂上去的時候,自然是二話沒有。所裡的同事都說,這個所長是如假包換的真“硬核”。

1月24日,大年三十。像之前的9個春節一樣,夏超早已跟家裡打了招呼說不回家過年了。他按照工作計劃再一次驅車巡視轄區的217個公變臺區。“這將是我在單位度過的第10個春節。”夏超說,“責任在肩上,更是在心裡。”說這話的時候,一如他曾經穿著軍裝扛槍站崗時。

根據所裡的排班計劃,除夕夜將由夏超、張秀偉和另外4名供電服務員工共同值班,值班人員都是黨員。員工趙士文說:“所長兼任黨支部書記,處處以身作則,我們一直都向他看齊。我們要是落後了,不用等別人笑話,我們自己笑話自己就行了。”

農曆庚子年的春節因為新冠肺炎疫情變得不同。長城供電所轄區的村莊大多采取了封閉管理,逐戶排查武漢返回人員。夏超通過工作群和電話跟各個臺區經理通氣,要求他們必須無條件配合村裡的排查、服從領導,做任何工作之前都要以保護好自己的健康安全為要務。同時,他自掏腰包購買50包一次性醫用口罩、30桶75%酒精、30桶84消毒液等防護用品,供供電所工作人員使用。同時,他還積極協調安全工器具、備品備件、勞動保護用品等用於可能出現的應急搶修和供電保障工作。

1月26日,夏超本著“少聚集、高效率”的原則,重新佈置了春節假期值班,要求臺區經理值守所轄臺區,供電所人員執行省市公司的工作安排,根據個人技能擅長、互補互助,採取雙人輪值,進一步壓縮線下營業時間,推廣線上繳費、辦電、報修等業務。

1月28日開始,各村鎮對疫情防控的力度加大。各個臺區經理基本上都被村裡抽調為“防疫骨幹”。夏超也帶隊到醫院、政府、水廠和移動基站等重點用電單位,提前打下供電保障工作的前站。

截至2月8日,夏超共帶領長城供電所巡視17人次,巡視設備532臺,提供主動服務11次,解決群眾用電問題37個,完成工單6個。


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