在一个喜欢拖工资的小企业上班,疫情期间是离职还是继续上班?

不洗澡的方方方


我是果断离职的,我这人就不喜欢跟这样的老板共事,一个公司,特殊时期拖欠工资可以理解,但是如果长期以来都喜欢这样拖欠员工工资,员工去上班,通过自已的付出获得的劳动成果,老板就不该拖欠。每个人都有每个人的坎,都需要自已去解决。


菜姐1


既然大家都知道继续在家不出门才是对待疫情的最正确的方法,可是为什么那么多企业还要坚持2月10日开工,甚至有些企业偷偷的在10号之前就复工了。其实这一个星期的延迟开工对企业的影响非常的大,对我们国家的经济也造成了非常大的影响。大多企业其实都是租的场地,每月若干租金需要支付,另外企业需要给员工开工资,就算一个笑企业有几十上百人,一天不开工也要给自己的工人结算工资,如果在拖上半个月,很可能这样的小企业就面临破产的局面。企业越大受到的影响就越大,就算银行贷款可以晚一段时间还,可是员工的工资就是足以让企业倒闭。



边城二郎


人到中年,大多经济紧张,房贷 车贷 还有学生的补课费用,还安应付一些其他方面的意外开支,如果不能按时发工资,房贷车贷补课费不会等你发了工资再还的,压力山大呀!所以我认为没有必要浪费经力在这种企业,到哪都一样上班,你认为呢?


斤斤计划中



Pudding看电影


果断离职,就算不走,上班的时候工资都拖欠,不上班的工资更是发不下来了


一路的歌唱


从目前的大环境看,继续做可能是最好的选择!为什么这么说呢,首先你没有下家,也就是你没有做好充足的准备,目前是盲目的,一旦离开公司,可能会在一段时间找不到工作。加上目前疫情这个大环境,肯定对中国经济有影响。还是等有好的机会再选择离开比较靠谱!


骑驴找唱本66


疫情结束赶快找工作,尽最快速度离开,工资到时能要则要,工作先应付着。



古歌歌


先做吧!怎么说呢!因为你的先有一份新的工作,这样对自己多一份保障,也不会面临四处找工作的局面。



广西仔阿斌


如果有更好的选择我觉得还是现在离职,按目前的形势,疫情恐怕得几个月后才能彻底结束,除了少数行业外,疫情对大多数的行业影响巨大,很多公司甚至开始裁员来维持运营,如果到时公司还是没钱,到时损失就更大了,17年前的非典也持续了大半年才结束。


田小坏


继续奋斗!无论公司大小,都是为了祖国实现全民小康社会



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