O-O你們都是萬惡的源泉
你好，建議您可以走合法途徑進行申訴！疫情期間，老闆更應該遵紀守法，不應該拖欠員工工資。望採納優質。
小張記得要笑
老闆不發工資你可以到當地勞動監察大隊投訴維權，不發工資的行為違法勞動法。勞動者可以向勞動機關投訴，投訴電話12333。也可以依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁，對仲裁不服的，還可以向法院提起訴訟。沒有和用人單位簽訂勞動合同，只要形成事實的勞動關係，有相關的勞動證據，不影響仲裁或者訴訟。法律鏈接：《工資支付暫行規定》第十九條勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
勞動者在拖欠工資的維權中需注意:
1、要確認和單位之間的勞動關係的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。
2、確認勞動關係後，對於單位拖欠工資的違法行為，可與老闆協商，要求單位補發工資。
3、如果協商不成，帶好相關資料到勞動局投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。
4、如果拖欠工資數額比較大的話，可以直接請律師打官司，通過訴訟的方法來要回被拖欠的工資。
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冬泳的麻雀
看你們老闆是不是真的非常困難，還有老闆平時對待員工怎麼樣？疫情下餐飲行業衝擊很大，這行業估計疫情結束前都不會有起色，如老闆平時為人可以你可以和其他員工聯繫好一起和老闆談下，如果你老闆有錢卻用疫情來推託不發工資可以去當地勞動局舉報，或找電視臺去曝光下！
贛州熱點資訊
先不談老闆，問這個問題的員工我覺得也就沒啥良心，現在什麼狀況沒點數嗎？餐飲都要吃土了，何年何月恢復還不知道呢
