兵传媒
38岁的人找工作比较容易，我是一个企业老板，在公司面试的时候，年龄大的人我都会亲自面试，我会看中一下几点：
1. 38岁的人大都经历过创业，会比较踏实
2. 38岁的人有明确的职业规划，不会轻易
跳槽。
3. 38岁的人自觉性强，不用每天督促着工
作
4. 38岁的人很爱学习，比较执着，他们知
道自己没有很好的学历，想要出人头地一
定要学习适合的技能
5. 38岁的人上有老下有小，又有房供，压
力大内在动力很足。
当然，如果你38岁去企业应聘一定要真诚的回答面试时你的过往，为什么原则来这家企业工作，还要计划好去过你面试成功后你的工作想法，以及你和别人不一样的地方。
绣娘姐姐一涵
当然有人要了，即使你现在四五十岁都有人要。按照题主的意思就是说咱们现在38岁以前找到工作的人，就会一直做这份工作，到65岁退休，但实际上事情并不是这个样子的。
我有一个朋友跟我说，最近他领导辞职了，然后我问他领导多大年纪，他说领导大概40岁了，他们是在一家设计院工作的。由此可见，40多岁了也照样可以换工作。
所以我觉得一定能找到工作，考虑的是年龄问题，要想找好工作，主要有以下几点。
第一，做以前从事的工作。
这个我个人是比较赞成的，因为等你快40岁的时候再去转行，这样的事情不是没有，但是几率还是比较小，也比较困难，毕竟转行穷三年，都快四五岁了，压力肯定也很大，所以我们建议还是从事以前的工作。
第二，降低应聘的要求。
如果在之前并没有在一个领域深耕下去，然后现在想要转行的话，我觉得首先就要降低自己的要求。38岁这种时候，还是有劣势的，首先没有年轻人那么有精力和时间能够在工作上全心投入，第2个应届生工资比较低，第三应届生是一张白纸，更容易听领导的吩咐做事。要想和他们竞争，那我们只能怎么来降低这些招聘的标准和要求。
第三，心态放松，不要给自己太大的压力。
工作是一定找得到的，因为公司肯定是需要有用人的，所以可以放轻松一点，不要给自己太大的压力，即使面试失败了，那也可以从中获取到经验，就像之前考试高三刷题一样，越刷就越会，越刷成绩就越高。
以上就是我的看法，希望能对题主有所帮助。
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首先很高兴回答你的问题，今年38，出去找工作有人要吗这个问题，我来说一下自己的个人看法，38岁如果在十几年前确实不好找工作，当时工厂少，找工作的人多，很多厂招人只招18至35岁的，相当的挑剔。不过现在不一样了，随着社会的发现，涌现出一批新兴企业，如快递，物流，外卖等行业，很多地方出现了用工荒，工厂招工的年龄也变成了18至42岁。以前是厂挑人，现在人挑厂，38岁正值身强力壮，性格稳重，做事比较踏实，很多公司都希欢这种人。
南阳小马在东莞
只要你想找工作，就有人要。
经常在后台收到类似的例子“我今年三十多岁，被公司裁退，我该怎么办？”
“我辛辛苦苦在公司工作多年，付出了全部的青春，最终却被人取代，我应该怎么办？”
“因为技能单一，我所从事的工作很多人都能够做，最终我的工作却被新来不久的年轻人取代了。我应该怎么办？”
…
每次看到这样的留言，说实话心里真不是滋味，很想替他们说一句公道话，毕竟为公司付出了青春，最终只想图个安稳与持续收入，却被无情裁退，用人单位简直太没有人情味了。
但现实的职场就是这样，一直以来，适者生存是不变得生存法则，职场中也是一样，如果你不能跟上时代发展的步伐，用人单位要生存，要发展，为了不被淘汰，自然会引进新的人才。为了不占用资源，有人来，自然也就会有人走。
其实并不是用人单位要淘汰员工，而是员工被自己给淘汰，从而面临中年危机。
职场中年危机很尴尬，因为一旦失业就会很难找到工作，如果有技能自然是好，即便失业也能找到工作，但如果无技能，或者所从事的工作很多人都能够从事，那么在择业上则更难。
回到问题中来，今年38岁出去找工作有人要么？
找工作肯定有人要，但一定要分你找的是什么工作。普通工作好找，待遇好有发展前景的工作得结合自身的本事，如果什么都不懂，那么有两种选择：
一是找普通工作
二是学习新的生存本事
如果你找工作就是为了打发时间，或者纯粹挣取收入，那么可以先找一份普通的工作。然后边工作。边对你的职业进行规划，人生进行定位。
但如果你想要拥有一份不被淘汰的工作，那么建议你学习新的生存本事，比如学习一项技能，技能的选择可以结合你的兴趣爱好，也可以结合你的自身优势，只要不容易被淘汰的职业都可以学。这样，就能拥有一份稳定持续的工作，而不是迷茫与不安。
肖军说职场
38岁出去找工作，为什么会没人要呢？肯定是有人要的啊，所以我觉得你不用太担心。
我先来跟你说说我一个同学父亲的事情。
我有个同学，他父亲之前是在一家塑料厂做保安的，后来这家塑料厂因为环保不过关，被有关部门勒令关门了，所以我同学的父亲也就失业了。
他当年是45岁左右，比你年纪还大，因为要养家，所以同学的父亲在失业之后，没有想太多，每天拿着一个本子往人才市场那里跑，看有没有适合的工作。
其实他那个年纪，要找一份工作，的确很难，同学跟我说，有一次她跟着父亲去了人才市场，看见父亲一个摊位一个摊位的去问别人有没有适合他的岗位，当时那些HR都在摇头，同学看见父亲这样被拒绝，心里特别难受，就想辍学出来找工作，减轻家里的负担，但他父亲不同意，还说自己一定能找到工作的，让我同学和她家人给他一点信心和耐心。
后来，同学的父亲真的找到了一份工作，给一个公司的老板当司机，每个月酬劳比之前在塑料厂当保安还高。
所以说，不是年龄大了，就找不到工作了，一个人能不能找到工作，关键看他的心态和能力。
1.心态好的人更容易找到工作。
像我同学的父亲，他们家里人都不看好他能找到工作，毕竟当年他已经45岁，而且性格憨实内向，不擅社交，要找到一份工作的确很难，但是他找到了，就是因为他有一个好的心态，他相信自己在职场中还是有劳动价值的，他还是会有自己的优势，尽管比别人机会少，但不代表没有机会，所以他坚持下来了，没有放弃，继续积极寻找工作的机会，所以最后，他找到了适合自己的工作，在这一点上，我觉得很多高龄失业者都需要向他学习。
2.能力强的人更容易找到工作。
38岁再找工作，在年龄上，有一定的劣势，但不代表没人收，如果你在某些行业领域里有专业的技术，经验和才能，那你38岁再找工作，我相信仍然会有很多企业和单位接收你，像一些医学专家，教授学者，律师等等，这些人往往都是资历越老，反而在职场上越受欢迎。
所以说，38岁，你能不能找到工作，很关键的一点就是看你有没有自己的核心竞争力，如果你的能力，你的实力，你的经验是符合企业招聘需求的，那你38岁仍然可以很轻易就找到不错的工作。
总结
以上就是我对问题的看法。
38岁，为何不能找到工作呢？只要你心态好，能力出众，找到工作是分分钟的事情，所以不需要过度烦恼和忧虑，尽管放宽心态，坚持找，总能找到合适的工作。
祝你好运！
小浔姑娘
本人观点：能不能找到工作跟年龄有一定关系，但是更重要的是跟自身关系重大。
一般情况下，38岁了，还需要出去找工作，那无疑是混的不怎么样。因为这个年龄的人，职业生涯一般都定型了。
这个人可能以前职业定位飘渺不定，没有很明确的职业规划，导致自己现在还在找工作，但是需要明确的是，你的年龄不占优势，精力可能也跟不上，再者你的家庭对你的拖累等等。都是你很难找找到工作的因素。
但是呢，搞清楚原因，一切努力都不会太晚，我觉得应该做好以下几点。
一、搞清楚自身条件，明确职业规划
根据自身学历、专业、基本技能等等，找符合自己要求的工作。
比如说你现在年龄优势不大，那就找一些对年龄要求不高的工作，或者说找一些体力活等等，降低一下薪水要求，我相信应该不难找到。
另外，一定要明确职业规划，不能东一榔头西一棒槌，不管什么样的工作，都要有个长远的打算，在这个领域内做出工作经验，更有利于自身的发展。
二、提高自身基本技能
现在社会竞争如此激烈，不能老是停留在吃老本的基础上。可能自己以前掌握的知识和技能现在已经过时了，自己却还没有意识到问题的严重性。
比如说，以前哪会想到自媒体能这么火，拍个视频都能获得收益。所以，我们一定要能跟着社会的发展，不断更新我们的认识，提高我们自身的能力水平。
俗话说，艺多不压身，多学点东西，对自己只有好处没有坏处。别说你38岁年龄大，这个年龄正是精力充沛的时候。
三、要有百折不挠的信心
找工作难免遇到挫折，特别是年龄大了，考虑的事情就多了，一旦没人要了，就怀疑自己了。我觉得大可不必这样。
首先，做好长期奋战的准备，找工作是个长期的活，特别是理想的工作。
其次，少些挑剔，不管什么样的活，先保证能解决温饱再说，慢慢的等自己站稳脚跟了，再选择工作。
最后，不要别人的风言风语。特别是在比自己年龄小的人手下找工作，觉得不自在。自己靠双手挣钱工作，那是绝对的光明正大。
等下一个雨天
说实话，职场中38岁基本已经没人要了。职场中有一个35岁理论，35岁还需要自己出去找工作说明以前的工作基本没有人脉可言，35岁以后基本都是朋友相互介绍，甚至朋友出高薪相邀。分析发现职场中28岁到32岁的人基层最焦虑，有些公司招人时明确30岁+不要，这个年龄层的人论冲劲不如刚入社会的小年轻，他们有活力有冲劲愿意加班，而35+的人基本都有家有口，下班晚一点都会被加人叨叨半天，HR招人时如果没有特殊招呼也会有抵触感。当然有一种情况，类似老中医，报关员，这种有底子有技能的人好找工作，选择性也很多。
赵生金4
38岁出去找工作有人要吗？
针对这个问题，我个人觉得还是要看个人的能力，就比如说一个38的人，之前基本没怎么工作经验，长期待在家里（这里可能女性多一点，比如家庭主妇），那她出来找工作难的就比较大一点，据我观察，稍微好一点的工作，对年龄要求在35岁以下，很多单位都是要应届毕业生，当然你也可以放低要求，比如保险业，二手房市场，超市服务员等等的工作，只要能吃苦工作还是可以找到的；另一种就是有工作经验的，针对有工作经验的人，你38岁一直做的一个行业，我建议还是做老本行，因为隔行如隔山，做熟不做生嘛，找工作还是找自己熟悉的行业，你成功的几率会更大，我也接近38岁了，但是就是属于第一种[捂脸]希望能帮到你[玫瑰]
醉美人悬琦琦妈
这要看你企望的岗位。
当白领丶科研丶官吏公务员丶文教卫事业编?肯定没人要。
做蓝领、搬砖苦力、环卫工作、物业安保、小商小贩、卫生保洁、家政保姆、老年公寓、医院陪护、饭店洗碗碟丶择菜…薪资待遇低、五险一金难保障类的去碰碰运气，会有适合你的。
吴地仆人朱国庆
这完全取决于你之前是做什么工作的。如果近几年一直在家带娃，那么工作可能难找些。但如果你不挑，相信还是能找到工作的，比如收留员呀，售货员之类的。
如果你之前本来就有不错的工作，你只是跳槽，那我估计你找个类似的比较难，因为你的心态难以满足类似的工作，而别人又会嫌你年龄大了。
如果你之前多年的工作已经累积了不少资源和人脉，那么我相信你很容易找到不错的工作的。现在网上天天说35岁后工作多么多么难找。但我自己就是一个不错的例子。本人今年43岁，女，二胎妈妈。之前的工作一直干得可以，做了16年的进口阀门销售了，客户又是大央企。结果2018年，我卖的产品，我原来所在公司的代理权被老外收回去了，不给我公司做了，我一下没东西卖了。公司不希望我走，我也不好意思在那时走，尽管当时已经有同行的老板通过大客户即那家央企来挖我，我依然没同意去。
在坚持了一年以后，他们又找到我。我也受不了只有几千块工资的日子了，因为之前一直是可以卖产品拿提成的。销售一般更大意的是提成和一些其它收入，而不是那几千的工资。所以2019年的时候，我离职去了现在的公司。尽管我去年已经42了，但因为有资源在手，且行业里也得到别人的认可，所以还是不费吹灰之力地找到了新工作，而且待遇跟之前也差不多。反正一年好的时候有20多万的样子。
我想，再干几年，如果公司嫌我老了，不要我了，我也无所谓了。趁现在还能挣钱赶紧先挣点存起[微笑][微笑]
