时光潋滟滴墨盛放1
感情是一个人社会属性的重要部分，对弱者讲感情是可以的，不过要看在什么事情和地方上讲。
一个老板，如果在工作或者工作的结果上讲感情，结果可不会对你讲感情。
谈感情是能力不足的表现
工作应该是结果导向，而不是情感导向。在工作中谈感情，极有可能是因为能力不足与提供老板期望的结果。
没有多少老板有资格谈感情，不谈也罢
和强者谈感情，有可能结果是合格的，只是没那么好而已。和弱者谈感情，原本能力堪堪，只能提供基本合格的结果，感情一谈，结果就不合格了。
这种感情是对于结果不足的弥补，对于绝大部分老板而言，没有资格谈，不谈也罢。
老板要结果是对的，也是被逼无奈的
是人都有感情，但作为老板，在工作中你没有资格讲感情。
职场是一个需要提供结果的地方，他从不会等人，如果你不行就让别人上，对老板也是如此。如果公司不能向市场提供正确的结果，那公司就会被市场淘汰，老板就变得不是老板了。
职场中的每个人都要向上提供，结果员工向领导提供，结果领导向老板提供，借不过老板向自己或公司提供结果，而公司需要向市场提供结果。如果谁提供不了结果就滚蛋，老板和公司也是如此，所以说老板要结果是没有错的，也是被逼无奈的。
因为作为老板，你和弱者讲感情，市场不会和你讲感情。
【职场官思考】
老板不是那么好当的，绝大部分老板是没有资格在工作中谈感情的，因为市场要淘汰他的时候，从来不会和他谈感情。
如果老板在工作中和一个弱者谈感情，要么这个人的需要提供结果可控，随便找个其他人简单就能完成；要么老板觉得在你身上，有比这个结果更重要或更想要的地方。
一个人在退一步的时候，都在想着何时能前进两步。
非知名首席职场官
这个问题本身就有问题。老板就一定是强者？疫情当前，大多数中小企业主都苦逼，弄不好倒闭关门。如今大小老板都不好当，干吗还要跟呆在公司没贡献沒产出的弱者谈感情？企业不是慈善机构，不讲施舍，只谈绩效，靠本事吃饭才能生存。妇人之仁走不下去，只有狼性十足才能让企业续命。
BuddyYee
您好，我是伟光，这个问题站在商业角度去看的话，做为老板就是利益当先，把每个人都看成一个棋子，往往最牛的人越没有感情的，越有魅力的人往往越是混蛋。
但是聪明的老板可以利用感情去控制别人，当到了一定层次后，也许就会明白这个道理。
其实不管到什么时代，都是利益当先。就算有感情，也得把感情这关给过了。
既然做老板，做生意，就要学会非常的势利。对你没用的人不用对他太好，对你有用的的人也是一样，因为大家都是利益交换，也是最可靠的联盟。正所谓“没有永远的朋友，只有永恒的利益”。
其实做老板的都很精明，不去谈感情，只谈利益交换。
如果要谈感情的话，可以回家和父母谈，和老婆谈，和子女去谈。
我是伟光
对弱者不讲感情的老板不是一个合格的老板，而是一个很失败的老板，不讲感情的老板我见过，但在找工时小工这样说，给我多少钱也不愿去帮他，很朴质简单的一句心里话，差点给老板的牌子都砸了，把脸都丟光丟尽了，失去人心的人没有好下场，失去人情就是失去人性，就会自取火亡，中国有句陈语叫墙倒众人推……
人和万事成
这个问题带着明显的歧视。
首先所谓老板的定义估计是指有一定经济实力和社会到位的人吧。
我不喜欢用弱者这个词表述打工或者员工一类的人，这里明显有歧视的色彩。老板和手下的人其实是一个利益共同体，只能说所谓老板占据了一定的社会资源和地位，如果高高在上进而欺压他人，我相信那一定不是个好老板，他的企业或公司一定不会回报社会多少正能量。久而久之，也一定做不到多高多强！
相反那些真正有实力和正能量的老板更接地气更重感情，因为在他们心目中愿意承担更多的社会责任感，不会有所谓和“弱者”讲感情的困惑。
当然不排除一些冷血老板自私自利，社会百态，人情冷暖，一个成熟的人会做好自己。
有时候在这个物欲横流的时代，看到许许多多的人沉浸在自私自欲中，能做什么呢？道不同不相为谋，自善其身是最后的倔强了。
天涯咫尺8036
说这话的人就是个暴发户，他也走不了多远！因为，他都忘了是谁在给他生钱。也许，有很多人会说，三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的人多的是。是，人是多，可是你要明白，一个熟练工的培养成本和时间。许多小老板和没有远见的老板，（我这里就不称他们为企业家了，因为他们不配。）都是这么干的，但是我相信如果不改变这样的思想，注定会被社会淘汰的！
李启忠
慈不掌兵，善不掌财。军队是一个讲纪律，讲原则，以服从命令为天职的地方，一个带兵者如果太过仁慈必然会导致令行而不能禁止，也就没办法统御手下人，这样一个团体也就谈不上战斗力。而心善之人掌管财务也是同一道理，谁去借钱随便道两句苦就心软借出去，出去买东西别人随便宣传两句就善心大发，瞎买乱买，又如何能保住手里的钱财。
老板，是集人权与财权于一身的人。于外，商场如战场，没有永远的朋友，也不会有永远的敌人，只有时刻让自己保持强大，才有与竞争者与合作方谈感情的资格；于内，是整个企业的管理者，企业的管理依靠的是制度管理，而不是感情管理，想要发展，必然得任人唯贤，而不能任人唯亲，做到不以物喜，不以己悲才能带领企业前进。
但是，人毕竟是血肉之躯，怎么可能没有脱离七情六欲，冷血的老板我相信也没有员工愿意追随，所以，作为老板，公事和原则上事情不能谈感情。金庸他老人家说有人的地方就有江湖，有江湖的地方就得讲情义，毕竟还是营造一个和谐的氛围。
媛宝爸爸
老板不该和弱者讲感情，因为慈不掌兵，义不养财。
我们更多时候以弱者的身份博得可怜，求取帮助，但是并不能因为是弱者，我们就要把全部资源或者全部精力投入到他的身上，反而应该投入到更有价值的人身上。弱者之所以成为弱者，是因为自己的出身、资源、能力等决定的。如果弱者一直以弱者自居，靠着别人的施舍天天道德绑架别人，那么弱者还怎么去提升？和弱者讲了感情，就代表自己被弱者拖垮。跟弱者讲感情，倒不如找强者带弱者，授人以鱼不如授人以渔。由此，弱者不值得可怜，但值得帮助。不要因感情而伤了前途
笔尖上的小吏
其实这个问题也要辩证看，强者要看和谁对比弱者也是一样，强者跟弱者的区别是什么。弱者总是害怕是孤独的寂寞的，所以他觉得扎在人群里是安全的，所以交往起来他就是需要相互的肯定。因为通过彼此的肯定才能达到自己的内心的和谐。否则他们内心就充满了矛盾，所以他们认为这样是对的，这样的人际关系是正确的，他们也觉得很多人跟他们都一样。他们都一样的想法，所以他们心里安稳了，从来不用怀疑自己了。其实越是没信心的人越在内心深处怀疑自己，而实际上自己装出来肯定正确的样子。尤其愿意服从大别人的意愿。当然更进一步甚至有人性格上的喜欢屈服别人。你可小心点越喜欢屈服别人的人其实骨子里是压根极端的想去控制一个人的。因为他总以为那种屈服委屈就是要去换来别人对他的同情对他的爱，他缺爱 他缺少自己的灵魂，。所以在不停的寻找去抓住一个稻草 去解救他的人生。往往他缺失他的意志就越坚定，越坚定他就压根不怀疑自己的追求是否是能达到真正的自己需要的东西。。。。这个时候他就往往那这群众基础来做后盾。
其实弱者也很会耍流氓，他在什么时候，他就表现出一种楚楚可怜的，似乎好像受了委屈的时候。
有时候一开始和你还能讲道理的人，一旦发现你讲的高深他听不懂，就会开始耍流氓。他耍流氓的样子是给你贴标签，说你不虚心 说你高傲，说你不老实，说你愤青，说你无理取闹。他们从来不是谈论事情本身 往往往别人的人格上攻击你，他从不冷静分析别人说的不同意见里什么是合理性。因为他们没法子反驳别人的时候，他就抬出来了道德——这种众人的力量试图消灭了你。
所以当你否定他的观念的时候，他跳起来反攻的你的就是说不会交流部会交往，没素质。尤其是是素质，简直比道德还灵验一万倍的东西。一本盆子脏水拨到别人身上，然后他总是笑嘻嘻的拉来一群围观支持他的群众，你没看这就是没有素质人的德性。。。。终于弱者找到了一种保护他的最好的武器——道德。这个可以让他用起来得意洋洋的东西，让他们用起来觉得自己无比高傲的东西。让他自己用起来觉得自己就是十分有道德的人的东西。让他满足他一切的内心空虚的东西。
“你就是不道德的，你不肯定我就是不尊重我。你不懂得尊重人你还配跟我聊天么？哼”一个弱者就这样的美滋滋的，尝到了甜头，然后扭过头走了。
弱者永远没有自我，有的是只对别人对众人东西的不可怀疑的坚信。往往为什么社会金字塔型底层如此的稳定。其实就是这样的。道德对这个世界是有巨大的作用维持了社会的秩序，什么是社会的秩序，其实就是这种金字塔的稳定结构。道德是弱者自己我的需要，道德并不是骗人的，道德对这个社会有巨大的作用，但是很多时候弱者往往利用的漏洞，并不是道德，而且是泛道德化。把一切不符合他的利益的人，贴上泛道德的评判。。。只有这样他们才安安心。。。
令我弱者还很会自我的陶醉，为何，他总觉得他的理论是正确的，哪些不符合他的想法，不从众的人后果是无比惨烈的，是没什么好结果的。只有他这样的人才是接近真理的，接近事实的。。。所以他们总是把很多东西标签化，泛道德化。。。
一个很有意思的事，是什么？我发觉，有人即使对你的评判，你自己都不能反驳，否则他就说说你不虚心。哈哈。这个太搞笑了，如果说别人的东西还能拿来所谓“每个人人想法不同”来搪塞。这个问题你怎么搪塞。世界上最了解自己的人是自己（其实是自己也未必是真实的了解——只不过比别人多了很多罢了），连你自己给你自己描述的东西时候，跟他想的不一样的时候，他竟然给你贴上了不虚心的标签。。。呵呵这个世界是霸道了弱者世界。。。因为他理由很充分 你他妈就是给老子这个德行，你别狡辩了，你还死不承认，你不虚心你不尊重别人。。。说到底你只能夸赞他，你看人看的真准，你对形容的连我自己都不知道，这个时候弱者满意拍拍屁股走了。。。
还更有意思的是什么？弱者心里想，你以后吃亏死吧，你这样的以后没救。你没人缘，没人肯定你。没人恭维你。你自己孤独去死吧。。哼支持我的永远是大多数。。。完了看到这里你就知道弱者的无可救药的地步了。为什么 他有一整套从理论到实践的支持，又有他人的支持。好了这个世界是美好的了。。。。。
还有一种有意思的是什么？那就是随便否定不符合他标准的，其实早就被无数验证了的理论，譬如金字塔理论，社会的稳定结构性理论，所实话很多理论成立是经历了历史的考验的基础上的，大浪淘沙，是建立在很多多到数不清的现象的分析的基础上的。但是往往很多弱者就是否定，他总是企图通过某个偷换某个概念的基础的上，表达所谓的很多他自己的个性。最无聊的一句话就是：人都是要经过自己的思考才能有正确的意见，大道理都是没用的。哈哈哈，所以弱者的典型的特征就是别人都是要符合他的头脑的标准。。成功的原因其实背后总是能总结出来一大堆的道理。这就是弱者眼里的大道理。所以弱者成功不了。最好迁怒跟安慰自己的那就是——大道理没有用，骗人的鬼把戏，因为大部分人做不到。。。哈哈哈
其实我最后想说一句话，强者有强大的内心，其实他压根就不在乎你理他不理他的，他强大的内心恰恰是通过不断的自我否定，再肯定在否定再肯定而来的，
传奇巴巴
人，吃穿用玩，有钱剩余，就想投资，投资经商办厂，于是自己就当上了老板。
资本运作，是追求利益最大化。
谈判桌上，项目合作，等等，老板也就绝不会对弱者讲情感。
在追求利益最大化时，使用劳动力，同样会压低报酬，克扣工资，不会对工人讲情感。
资本的本性决定，不会有任何情感，它的付出是要回报。资本有时为取一个好名声，也是暂时的短期利益有所损失，那仅是资本投入的皮毛而已，绝不会损及资本的根本利益，那也是为得好名而顾从长远整体发展之利，资本在追求利益最大化的根本，就是保证资本长期的效益。
