用户3222852378262
面，可慈可祥，可肃可敬。那只是外表。
为什么有这种感觉，主要原因在自己。一方面自己内心不够强大，总以为别人什么都比自己优越，比自己好。一方面由敬而生，即使对方再弱小，自己敬畏而生凌美。
没有什么可畏惧的，敬而远之得矣！
午后何晓成
呃，其实不存在。不怒自威这句话都来自于信息的积累，纯粹的陌生会带来恐惧，但这种恐惧往往不是不怒自威，而是担心的原因。所以这个问题一分为二来看：
1、完全陌生，你的恐惧感来自于环境和你对该人环境的评判。比如想象一个镜头：你去一家超级大的公司面试一个重要的职位，按照计划你来到了人力资源总监的办公室，当你走进去的时候，一位穿着整洁工装的中年男子坐在电脑前紧张地忙碌着。看到你进来的时候，他朝你瞥了一眼……
你会有什么感觉？哇，这家公司很正规啊，人力资源总监都穿工装，而且很严肃的样子，你不禁对这个公司多了一份向往，而且还有些忐忑。
刚刚准备开口自我介绍时，突然门开了，走进来另外一位穿着休闲服的男子，带着眼镜，显得很休闲。对，很多大公司的人力资源总监确实很休闲啊，肯定不是一个领导，一点气质都没有。走向办公桌……
你的第一反应是什么？这人很熟悉，来找人力资源总监有事的吗？怎么这么不礼貌，也不敲门，也不知道先来后到……
来到办公桌边上，这个时候穿着工装的男子站了起来，“王总，您的电脑我修好了”……此时此刻，你对这家公司的判断、对这位工装男子的判断还一样吗？
来，想想这个画面吧……
陌生，会让我们有一些先入为主的认知，这种认知一定来自于环境，或你自己的预判。马克思主义告诉我们，你的认识是由物质决定的，这个物质存在是前提。
2、不完全陌生，你的恐惧感来自于你的假设或你匹配了你曾经看到过【甚至是电影电视】中的某一形象，不存在什么不怒自威。你如果是坦荡的，无私的，那么你不会有莫名其妙的恐惧感。
一定要区分不怒自威和严肃的区别，这可能是心理学的范畴，我就不多解释了。
补充说明一点：很多人说，有些人的气场很强大。对，有道理。但你要知道气场是靠物质的东西来衬托，和当事人自己的言行、举止、装扮来烘托的，依然物质决定意识。
看看王毅国务委员兼外长的这张照片，想想我说的是不是有道理呢？
殷亮老师
这是个好问题，也很有意思。
我刚工作时就遇到一个男领导，长的冷酷坚毅，不怒自威，下属都比较畏惧。汇报工作前要考虑周全，生怕被他指着鼻子骂，反正那段日子很不爽。现在看，其实对我个人成长蛮有帮助的。
所谓不怒自威，就是对方看上去很有威严，不是故意装出来的，但作为他本人却不一定知道。
我可以从下面几点来分析哪种人容易让人感觉不怒自威：
一、领导。一般来说，权力越大的领导，这种不怒自威的感觉更明显。你去找他汇报或者询问事情时，即使他没有开口，但他那种感觉会让你有压力，也就是我们所说的气场。也许有点迷信，但还是有一定科学依据的，所谓相由心生。长时间做决策，多角度考虑问题，会让一个人的面部都产生变化，包括讲话的方式，感觉，会形成职业习惯。
二、特定职业群体。最典型的，警察，军人。他们冷峻的表情会显得很刚毅，尤其是刑警，长年与狡猾的犯罪分子斗智斗勇，那种一眼穿透人心的眼神就会让人心虚，心理上占据优势也会让人感觉不怒自威。相反，有些满脸堆笑的人就很难体现出那种感觉。
三、优缺点。不怒自威人的优点是：1.不容易被他人欺负。2.别人摸不到你的底牌，在谈判中有一定优势。3.比较负责任，敢于承担。
缺点：1.容易被人误解为高傲冷酷，不近人情。2.带给人压迫感，不容易交朋友。
至于
陶蜀黍爱奋斗
为什么我们看到某一个会有一种不怒自威的感觉，或是觉得有点恐惧这个人，有多方面的因素。
1.安全感。安全感有时候是人本能的一种自我保护。当遇到一个陌生人时，我们不了解的信息太多，加上人本身对安全的敏感性，故而此时可能会产生一种恐惧，并因此产生对方不怒自威的错觉。
2.个人气质性格。不可否认，有的人的长相气质看起来就是比较威严的。有一句话叫“相由心生”，说的是一个人的经历经过岁月风霜的沉淀，会在他的面容上留下印迹，透过面容，可以大致感知这个人的性格，这就是为什么有的看起来气质很威严。
3.气场问题。什么是气场？气场是一个人散发的隐性能量的一种描述，是一个人对周围人的影响。当一个人看起来气场强大，会有一种不怒自威的感觉，有的人会产生一点恐惧，有的人会产生敬畏之心。
4.领导光环与自我暗示。当你知道一个人是领导时，你内心会自我暗示，“这是领导”，而领导，通常就意味着某一方面的权威和权力，这个时候就会产生一点恐惧或觉得对方不怒自威。
里外雅堂
有的，生活中挺多的。
首先，一见面，对方的面相，穿着打扮和自身附着的气质，很直观的会给人一种冲击感。第一眼，不笑的时候就一张严肃脸，还有些身材魁梧，发型简练，让人觉得自带社会人士气息的也有。接着是开口说话的语气，有些属于低沉，很浑厚的类型，话不多也很简练，言语间的眼神，表情等等，非常给人一种震慑的感觉。
当然，这一切源于自己的自信，只有自信的人才不会惧怕任何胆怯。
一生缘乐
答！你提的这个问题很简单，要看个人心中怎么想，有的人是出于尊重，有的人是心里压意感在心，从小就孤独没有外接的心意，也不是怕别人而是不面直对，不管这样一定要有人品善良在心然烧，做人得要尊重别人才能换来别人的尊重，总之人人平等、笑面对人，真心定会换来胜果，
做人要低调213438799
这个问题让我想起原来写稿的时候，给各大体育网站足球、篮球等专栏写的评论，就是关于球队里队长领袖气质的体现。结合现实的工作当中，会发现具有领袖气质的人有以下特点：
一是自主性强。不管是什么任务，都能够独立完成，很少依靠别人的努力和帮助，具有强大的内心去面对困难。
二是责任心强烈，团队意识好。能够体恤下属，发挥他们的主观能动性，出现困难的时候不是怪罪他们，而是把责任扛在自己身上，敢于出头冒险。
三是“大嗓门”。我这里说的大嗓门不是指说话特别大声，在众人面前爱出风头，而是危急时刻的时候经常能站出来，作为团队的核心人物出来说话，给大家鼓鼓劲、提气之类的，时刻具有挑战困难的决心和勇气。
要想成为领导，以上三种属性的话是不能缺的。
那么，如何培养这方面的属性，成为领袖呢？
首先是要有坚实的能力作为后盾。能力是一个人自信的基础，没有能力的人，在团队里也不会受人重视和爱戴，先把自己的能力培养好，才能谈领袖能力。
就像一支球队里，不可能把队长袖标放在一个技术差、精神属性不好的球员身上吧，大多数是球队的核心球员，指的就是这个例子。
其次是培养抗压的能力。作为领袖人物，乐观、自信、坚韧等性格是必不可少的，同时敢于面对失败、作出牺牲也是时刻存在。因此抗压能力的培养非常重要，要成为领袖这点必须去磨练，不然到时出了问题，自己的心理很难扛得住。
最后就是不断学习。多去看看别人是怎么做的，鼓舞团队，团结下属的典型故事，自己也可以多学点，周围身边的人若有经验的也可以经常请教。
相信经过一段时间的培养以后，把气质锻炼起来，成为团队里的领袖也会很快加冕到你的身上。
思维武器库
那我就简单的分析一下我的理解。
1、你比对方的气场弱，缺乏真正的自信，你的能力驾驭不了你现在所处的环境。
2、性格怯懦，见到气质威严的人，心里就开始犯嘀咕，不知道怎么办。
3、自身所处成长的环境让一些人身上形成了一种特殊的气质。
以上就是我的个人理解，希望大家多多关注。
聪慧的顾小白
人跟人的磁场及能量状态的确不同！
站在能量层级很高，磁场强大的人旁边，的确会有感觉，这种感觉虽无形无相，但就像手机信号强弱看不到，却存在！
想要这种感觉良好甚至反转，就是不断的自修，学识、心态、社会地位…在这些经历过程中，会让自己全方位的成长，潜在的就慢慢发生变化，日积月累你的能量层级也会越来越高，磁场也会越来越强大…
金秋谈理财
人是有气场的，给人以不怒自威感觉是由他的外表，面容，眼神，动作等共同组成的。其中最厉害的就是眼神。受过审讯专业训练的高手，你只要同他的一对眼就知道了……
