卡耐基在《人性的弱點》這本書中,闡述了哪些觀點?提到的威利·賈姆士,是誰啊?

山丘57


《人性的弱點》闡述的幾個的重要觀點

第一點 真誠待人,真心對他人感興趣

這有段引文“ 同樣兩年的時間裡真心對他人感興趣,比設法讓他人對你感興趣能使你交到更多朋友 ”

實際上,人們都喜歡談論自己,所以想要贏得友誼和影響他人。想更好地瞭解他人,想要人們喜歡你,就真心對他們感興趣吧。

這有點像前幾天晚上我跟朋友聊到的,她說想交了些真誠的網友。

她說:“不知為何人們覺得交友很難,你只要過去對他微笑,自我介紹再問下他們的情況或讓他們談論自己,你馬上就能交到朋友”

我覺得這方法很簡單,而且很實用,因為人們的確喜歡談論自己,如果你能聊起一兩件他們很感興趣的事,你們便有話題可聊了。

他們會敞開心扉,時間一久他們就會喜歡你,因為他們覺得自己在陪伴著你。

所以贏得友誼和影響他人的第一原則就是,真心對他人感興趣(好奇心),讓他們談論他們自己。

第二點 重要的觀點:讓人們感覺好主意是他們出的

如果你身處或領導一個團隊,把功勞讓給別人,那句話怎麼說來著,不用在乎是誰的功勞,能完成任務才是王道。

我們總是怕功勞被搶,但冷靜想想 這是自尊心作祟,如果我們不在乎那些把功勞讓給別人。讓別人感覺這是他們的主意,他們會覺得:有你在他們才有靈感,想多和你一起。

遇到這樣的人,你會喜歡和他在一起共事嗎?

想獲得人心和朋友這個方法很不錯,我在一個陌生的環境裡上班,沒有一個熟悉的人,通常把事情做好歸功與團隊,幾次下來發現有了很多的好同事。

您是否有研究過你是怎麼樣交到一個好朋友、同事、合夥人的,戴爾卡耐基的這點建議很好,的確能讓我們更受人歡迎。

第三點 先自我批評再評論他人

對於先承認自己錯誤再指點出你的錯誤的人是否很容易讓人接受,沒有誰是願意被別人批評的,但是通過技巧讓別人接受改正是最有效的。

在與人交談時 你同樣也可以這樣做,不論是領導他人,還是和孩子們,或其他人打交道,亦或處對象時。在批評他人或提出實質性意見前,先來揭揭自己的短,或說說自己的困境,人們則很有可能卸下防備之心,也不易產生誤會。

我記得在我小的時候,我的老師要批評我時,我就會調皮搗蛋。他們就會來找我談話教育我,每次一開口就是你不該這樣不該那樣。

而我都會找出我該這麼做的所有理由,但每次他們說:“你知道嗎?我小時候也是這樣幹過。還得逞了但這並沒好處,這就是原因”

我就會想:他挺了解我的,我得聽聽看。

這似乎有點像,如何提出實質性建議又不被人當混蛋,也就是如何告訴別人,不要這樣做的同時,又不至於惹怒或得罪他們。

一個好辦法就是把“但是”換成“並且”。我在網上看過這樣一個例子,“小方這季度有進步,我們真為你驕傲。但如果數學再努力點的話就更好了”。

對比一下,“這季度有進步 我們真為你驕傲賈斯丁,並且下次數學繼續努力的話,就能趕上其他人了”

看稍微改變下措辭,這句話就不一樣了。

第四點 使自己的意圖戲劇化

如果你要在公共場合發言或者你是談話的中心人物,你要想法設法給別人灌輸你的想法,打破傳統,不要平鋪直敘。

舉個例子 ,傑米奧利弗的TED演講,美國社會糖和肥胖問題,我們生活中到處有糖。我對這種物質非常瞭解,它無處不在。他想說人們對糖的攝入量及兒童對糖的年攝入量讓人髮指。一般我都會坐在那點頭:是 我們知道糖不好汽水、披薩這些都有糖知道了。

他怎麼做?

他說:“這話人們都聽膩了”他弄了個推車來,裡面裝的都是平均每個學生一年所要攝入的糖“我自行裝了一車糖,這是小學五年裡要攝入的量。”他把那一車糖倒在臺上說“這是你們一年要吃的糖”我想問 那種方法更引人注意?

是圖表數據,還是這倒出來的一車糖?

轟!我驚呆了,人們也驚呆了!

所以 想辦法讓你的意圖戲劇化,你得到的反響將更加精彩。

第五點:聊別人感興趣的話題

對我有什麼好處?

每個人都會這樣問自己,無論是在看這些文章,還是看你的社交,還是在選擇課程時都會問這對我有何好處?

我這樣做的目的是什麼,所以如果你在與人溝通或推銷產品時,你意識到了我們做每件事之前,總會下意識地問;這對我有什麼好處?

你便能就問題整理信息並幾乎給出答案。《人性的弱點》銷量1500萬多,肯定有秘密。所以我也想了解下都有哪些觀點,如果你不感興趣肯定也不會看到這一篇文章了。

每個人都喜歡錶達自己,但是不知道我說的對方是否喜歡。所以在引導聊天話題的時候,發現分析對方對什麼話題更感興趣。

威利·賈姆士是《人性的弱點》裡的人物,他說過“人類天性至深的本質,就是渴求為人所重視”



金融凱哥興趣廣


《人性的弱點》是一本什麼書?

卡耐基應該是成功學的鼻祖,籠統來講,《人性的弱點》其實是再寫如何解決人與人關係的書。書中介紹的道理和方法實際上都是幫助讀者來解決日常生活、商務活動和社會交往中與人打交道的問題,在今天來看,這個出自上個世紀30年代的道理,很多基本原則和生存之道仍然適用,人們通過書中的方法擺脫交往中的焦慮,從而使自己更受歡迎,得到別人的認可,增加自己的威望,達到"成功"的人生狀態。

《人性的弱點》有哪些觀點

在這本書中有很多內容和觀點都值得大家仔細推敲,筆者列出幾個自己印象深的和大家探討。各條不分重要性和邏輯性的先後,想到哪寫到哪。d

1、既然本書叫“人性的弱點”,那麼在人類本性中,最大的弱點是什麼呢?是想要得到他人的認同。

2、滿足他人的人性促使自己走向成功。

3、人們絲毫不是按照理性和邏輯生活的,而是帶有強烈的主觀偏見,並且充斥著傲慢。

4、你要變成更好的自己,還要變成人們更喜歡的那個“自己”。

5、每個人都喜歡尊敬自己的人,去和他人聊他們感興趣的話題。

6、記住他人的名字。

7、感謝別人給我們承認錯誤的機會。

8、不要直接批評別人,用一些討巧的方法提示他。

9、發現我們接觸人的有點並“見賢思齊”。

10、在家裡不要喋喋不休,給家庭成員小小的恭維和細緻的關注。

11、用於面對困難並且承擔責任。

12、選擇與自己有相同興趣愛好的人交朋友。

因為這個書太經典了,很多成功學都是脫胎於此,很多其他觀點記不清楚是不是卡耐基,是不是這本書中強調得了,暫時只列以上這些(真實原因是手碼字太累)。

下一個問題

誰是威利·賈姆士

書中的第二章中的一個例子

威利·賈姆士也這樣說過:“人類天性至深的本質,就是渴求為人所重視。”

很慚愧,我並不知道威利·賈姆士其他更多信息了。

大概猜測,

和我們現在人寫文章愛用“魯迅說過”“李白有句詩說得好”“子曾經曰過”一樣,卡耐基寫書也會用一些名人名言,大概在1930那個年代,威利·賈姆士或許是米國的一個知名人物,很可惜現在關於他的記載並沒有更多的傳到中國來,我們只知道在卡耐基的書中提到過這麼個人。


南頭包子鋪


《人性的弱點》一書,已經出售了1500多萬冊,十分受民眾的喜愛。

我想你已經看過《人性的弱點》這本書,如果沒有看過,也沒關係。

分享我看《人性的弱點》中,五個最有價值的觀點。

1.真心地對他人感興趣

“同樣兩年的時間裡,真心對他人感興趣,比設法讓他人對你感興趣能使你交到更多朋友。”這是書中的一段引文。

實際上,我們都喜歡談論自己,而不去顧慮別人的感受。想要別人喜歡你,那麼你先真心地對他人感興趣吧。

2.先自我批評再評論他人

對於先承認自己錯誤再指出別人錯誤的人,很容易讓人接受,沒有誰願意被批評,但是通過技巧讓別人接受改正是一種比較有效的方法。

3.使自己的意圖戲劇化

如果你要在公共場合發言,或者搞講座或者你是談話的中心人物,你要想方設法給別人灌輸你的想法,打破傳統的平鋪直述。

4.聊別人感興趣的話題

“對我有什麼好處?”每個人都會這樣問自己。

每個人都喜歡錶達自己,但是不知道我說的觀點對方是否喜歡,所在在和別人聊天時,要善於發現對方對什麼話題感興趣。

5.讓人們感覺好主意是他們出的

在一個團隊裡,我們總是怕功勞被搶,但冷靜想想,這是自尊心在作祟,如果我們不在乎,把這些功勞讓給別人,讓別人感覺這是他們出的主意,他們很可能會覺得:有你在,他們才有靈感,因此想和你一起,覺得需要你。






小江侃文史


卡耐基-《人性的弱點》,講述做人要平和、真誠,溝通的成功在於儘量避免爭辯,最常見的情況是在爭辯中取得了勝利卻失去了成功的機會。林肯有次寫信開頭就說:“每個人都喜歡受人恭維。”威利,賈姆士也這樣說過:“人類天性至深的本質,就是渴求為人所重視。”他並不是說“希望”或“慾望”,或是“渴望”,而是說“渴求”被人所重視。



宇天少


一、《人性的弱點》這本書主要講的是怎麼樣才能讓別人相信你、喜歡你、贊同你、支持你、維護你、乃至於信仰你和崇拜你。

二、威利,賈姆士曾經說過一句特別牛的話:“人類天性至深的本質,就是渴求為人所重視


悟空禮儀


這書是我高中時候看的,當時感覺很好,現在再看,感覺雖然不是毒雞湯,但也屬於雞湯文,經歷的多了,啥也懂了,對我這種人不管用了!


老王愛看美劇


每個人都有弱點!


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