源毅微拍客
1、實實在在直白得說，如果不是在湖北或者重點疫情地區的話！個人勸您就儘快去上班吧！能有班上是非常榮幸之至得！因為有的想上班是沒有班上！我身邊老鄉就有好幾位！因為國家不讓復工，有的企業已經宣佈直接倒閉了。或者裁員了！
2、雖然生命寶貴！人一生只有一次生命！先有健康後有一切！但是您可以分析一下，因為只要保護的好。除湖北地區外在別的地方傳染上得這個新型冠狀病毒的概率是很低的！不要給自己緊張！或者造成恐慌！也許疫情對於有的企業或者個人是一次機會！
3、別人不去，不能人云亦云，他們不去不能你也不去！你去了就可以體現自己價值，現在也是公司考驗員工的時候，患難見真情，老闆也會高看您，重視您的！
最後就是關於收入，時間就是一切！對於我們普通人來說，拿到手裡的錢才是最實惠的！不能上班的跟不上班的工資是一樣的，公司是不會這麼不公平的！
希望我的回答對您有用！祝您好運！
二哥創業讀書會
根據你自己的實際情況來做吧。有下列三種情況：
1.如果你身體健康，無隱患。同時，上下班通勤交通工具也便捷無停運，那麼可以去上班的，畢竟你拿著人家的工資，在行動便捷的前提下，應該去工作。
2.如果你身體健康，但是沒有通勤的交通工具，即公交地鐵等還在停運，無法正常上班，你應該把情況反饋給公司人事，告知詳情，詢問是否可以在家辦公，等交通方便了再去公司上班。
3.如果你自身有咳嗽等輕微流行性感冒症狀，你先告知社區，檢查自己是否感染？之後把檢查結果如實告訴公司，聽公司的安排，比如是否繼續在家隔離數天，同時實行在家辦公來補救工作進度。等一切正常再行上班。
所以，你可以看看你是屬於哪種情況？根據情況不同做出不同的應對。而不是任由“很多同事不想上班，那我也不想上班”的想法去任性行事。
希望我的建議你能採納，喜歡點個贊吧[呲牙]
23殿
你所說的該怎麼辦指什麼？你是擔心疫情影響健康而想像別的同事一樣不上班嗎？如果你想問的是這個請從以下幾個方面考慮就很容易出做選擇：
1. 你的工作崗位和工作性質是不是與其他不上班的同事一樣，如果你不去會不會影響公司業務？
2. 公司是不是做了一定的防護措施，儘可能保證你們上班不受疫情傳染？
3. 你的公司管理和考勤制度嚴不嚴，你這個樣無故缺勤會不會受到公司的嚴肅處理甚至會丟掉工作？
4.你是不是工作職位不夠高，在目前的工作團體內處於一個較低位置，無法自主決定自己的工作安排，所有工作內容都要聽上級分配和安排？
5. 這份工作是不是對你比較重要，有滿意的待遇和良好的發展前景，如果失去這份工作會造成你經濟上的緊張並影響你的生活。
如果以上問題你都回答不是，就可以決定不去去上班。但如果有三個或三個以上的問題你都出“是”的回答，那你就別想了，踏實上班吧。因為你是個能力不高，要養家餬口，不能決定自己命運的，你必須保住這份工作。同時，建議你以後做事多動腦子，不要看著別人而隨波逐流。
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怪怪的木子君
作為一個HR來回答下
1、管好自己即可，公司已通知上班，需要到崗 ；
2、擔心被傳染，那你可以申請事假；或者申請在家辦公、錯峰出行、或者換班；
3、其他同事不去，你們公司自然也會有處理方法；
4、你根據自己的工作情況進行選擇吧
每天充滿正能量
特殊時期，注意做好防護，條件容許，還是要正常工作。
對待工作，我們要有自己重視自己，自己提拔自己的心態。
努力讓自己變成自己內心想成為的那個人，那我們就要去付出。[握手]
一個小蕎酒的愛情故事
1.經濟要進步，社會要發展，公司能通知你上班，說明它已向政府備案許可了，這其中公司已做了消毒和防疫工作的承諾，你大可放心去上班。
2.去上班也使自己能有正常的工資收入，幫助企業有效的運轉，往更大的方面講也是為國家經濟做了一點小小的貢獻！
3.上班中做好各類防護工作，以及上下班途中也做好必要的管控，祝工作快樂！
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濤哥帶你飛
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Danny外貿分享
您好！這個問題我來說說請您看視頻
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良創生活
觀點:放心去吧，做好自己的防護工作。因為，單位給予你薪酬，你有責任和義務為單位服務，貢獻屬於自己的一份力量，無需計較同事的看法。
首先題主不用擔心，既然單位已經通知你上班，那麼單位已經做好了復工的全方位準備，相關的復工材料已經經過當地政府機構審批通過。單位在這裡承擔的責任是最大的，既然單位有信心護你們周全，題主作為公司的一員，此時就需要體現主人翁精神了，是單位需要你的時候到了，那麼，我們將一如既往的前行，需響應單位的統一號召。下面我就自己單位的經驗分享給題主你:
勿擔心，企業有信心，員工就更有信心
單位在進行復工前需經過一系列復工材料的審批，個人認為目前疫情面前，企業的目的也不全是為了盈利，面對疫情壓力，企業有自身的考量。題主無需過渡擔心，要對企業的安全措施有信心。
我們單位在3號就陸續復工，公司有防疫指揮領導小組，全面布控疫情防護工作，指導公司各部門齊心協力，共渡難關。
國難當頭，國都如此，身為炎黃子孫的我們更不可為一己私利而憂心忡忡，相比戰鬥在一線的防疫戰士來說，我們的風險小的很多。
【結論】只要題主個人防疫措施做到位，勤洗手，勤消毒，無需擔心會感染，企業有信心，作為企業的員工更對對企業負責，與企業共渡難關！
減少密集環境聚集點
目前，我們單位復工已來，主要對公司辦公室採取柔性管理模式，能居家辦公的，將工作任務分配完成後，制定工作任務分解目標，將工作任務居家完成。辦公室中層及主管領導以上值守並等待防疫指揮部的統一安排。對公司食堂實行“高考式”排位，一人一桌，排隊打餐間隔一米，有序防控人員交叉感染。對生產車間只上線緊要工作線，其餘推嚴，確保員工減少聚集風險。
【結論】題主聽從公司安排，儘量減少人員密集環境下逗留，做好個人防護，無需對疫情恐懼，目前有些地區已經將地區風險等級降為低風險了。
最後，無論題主最後決定仍尊重您的決定，但相信企業到了關鍵時間，做好了全方位的管控，那麼作為企業員工應該對企業有信心，將企業賦予員工的職責體現出來。同時我們也堅信祖國一定會打贏這場戰疫！
我是職場勵志事兒
一個職場奮鬥者，熱愛生活，熱愛工作！
職場勵志事兒
這份工作對你重不重要，還有一個對待工作態度的問題！如果珍惜的話就去，別人怎麼樣是他們的事與你無關！可能你會想如果這樣做的話會不會不合群？這樣想就錯了，別人工資發多了會給你嗎？別人找到好資源的工作會告訴你嗎？話說回來現在還是在疫情期，如果你處於疫情比較嚴重的城市，那麼就隨大流吧！
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