60烈酒
實話實說我本身就是個廚師，疫情期間幾乎所有的行業都無法正常運營，老闆很頭疼，但也沒辦法，我們也得站在老闆的角度看，房租和人員費用佔大頭，房東心善些或許能減少點房費，再說大點的門面房年租金在十幾二十萬，這還是一般的地理位置，好的位置要翻番。如果歇幾個月，估計光房租有些老闆也挺不住了，再給員工發工資上哪弄錢去？所以我覺得在沒工作的這段時間，老闆象徵地給些就可以，不能要求太高，否則老闆有可能面臨倒閉，你也就失業了，到時工作更不好找。既使找到工作剛開始工資也不會太高，再說經濟那麼不景氣的情況下不裁員已經不錯了，所以幫老闆也是幫自己。
每天笑一笑煩惱全跑掉
個人認為，疫情期間，廚師工資可以互相理解，畢竟老闆也不容易，房租，春節期間損耗的物品，不要說有多少錢，特別大的連鎖店，更慘，搞不好資金鍊斷裂，就有倒閉風險，最好的就是，餐飲業和廚師風險共但，可以適當工資減半，不要說廚師不容易，有的餐飲老闆能存活就不錯了，
另外，疫情目前為止還不太清楚何時過去，
很多老闆也都在擔心，大店和小店都是一樣，互相理解，互相幫助！
祈禱🙏🏻疫情快點過去，加油！
大廚堂
這個問題，說實吧！廚師這個行業特別辛苦，每天起早莫黑的，春節期間是法定節日，辛苦一年的廚師們應該好好的休息幾天，今年遇到這個疫情，廚師們仍然堅守在崗位，特別是疫情一線的廚師們！你們每天更是辛苦，要為那麼多的醫務人員和被感染疫情的病員們做飯，全國人民都知道你們在一線的各位領導，各位醫務人員，各位志願者，各位廚師長，各位廚師們！你們大家的辛苦。
這個應該按照國家歸定的廚師原來多少錢一個月，或者疫情和春節期間，他們是帶著安全和辛苦上了一線，這個我們也不能去恆量該給廚師們！拿多少工資對他們才是公平的，
全國人民都知道你們辛苦，希望多給你們拿點工資，今年我們國家所花費的人力和物力都特別多，我們是沒有權利做出決定。給你們拿多少錢，只有國家領導說了算，他們都知道你們在一線的工作人員大家的辛苦。國家領導也不會虧待你們！他們會用公平公工正給你們發工資的。
秋天的果凍
具體情況具體開價，臨時、熱活、辛苦可上不封頂。營利單位視情況而訂。
劉尚卿
疫情來了，餐飲業最受衝擊，店家紛紛關門閉戶，無法營業。但是有些外賣派送的餐館關門營業也是許可的，疫情期間廚師上班的工資怎麼算合適啊？恐怕是立埸不同，想法會相反，只是看事情是不是關己。
老辛52366157
現在廚師上著班，就應該按照合同發工資。
冰龍53
疫情期間，餐飲業受影響肯定很大，這個期間，廚師上班工資怎麼算也是個問題，我覺的得根據這個營業額來看，如果生意不如以前好，可以適當的給點工資，按以前的工資算的話，我估計老闆承受不了，發多少工資都要按生意好壞來算
用戶5824044377
國家有明文規定疫情一線工作人員的工資最低一天不少於200元，但這個數字我不確定。廚師疫情期間工作也是一樣吧。地方不同。個人工作性質不一樣，也有不同吧。個人觀點，僅供參考。謝謝
王欣然敏
疫情期間，是非常時期，如果是正常像公務人員上班，應該是正常工資，如果是專為戰鬥在疫情一線的人員工作，沒有休息日隨時待命隨時工作，24小時的那種，應該按照國家規定的加班來給付工資，畢竟後勤保障也很重要。
鶴城北國週末
疫情期間工資，那要看是不是都在上班等待同，我想應該也是在家待著的，理性的拿點工資，必定老闆這個春節是賠償的，老闆賺錢了，對工人👷♀️也是好的待遇，如果在一個不掙錢的公司上班也沒必要。
