疫情期间怎么做到有效复工?

我是邪恶的车


对的疫情预防,现在各单位企业都已经到了目前开工的时候了,如何能在有序的进行开工后最有效的安全预防疫情的传染呢?下面我总结以下几点供大家参考。

1,返程开工的工作人员,在家出发前先自行测量体温。

2,有开车的最好自驾车。没有开车回去的,尽量避免乘坐公共车辆,如果一定要乘坐公共车辆,最好能够打开窗户通风并戴好口罩。

3,返程过程中吃饭、聊天过程中,彼此距离最好保持两米左右。

4返回到工作的城市之后,最好自行再隔离14天,以确保安全。

5,上下电梯之前最好测量体温,在电梯内楼梯内必须配打口罩。

6,工作性质如果允许可以在家上班的,尽量近期可以允许员工在家上班。

7,一旦发现咳嗽,发烧,发热等症状,要立即咨询相关医护人员。

8,生产区和办公区可以开窗户的,最好能够打开窗户通风。

9,上班期间所有员工都必须佩戴口罩以及勤洗手,注意个人卫生等。

10,上下班期间最好不要乘坐公共交通,最好走路或者骑电动车,如果一定要乘坐公共交通,必须戴口罩和最好能够打开车窗。回到家和办公室之后要立即洗手。

11,防疫期间不聚餐,不聚会,不K歌,不逛街,不看电影,不去人多密集的场所,少开会,少拜访客户,与朋友同事见面时不握手不拥抱,减少人员之间的流通。

12,尽量减少与送餐和快递小哥近距离的接触。这不是歧视,是为了大家的安全,近距离接触时最好保持两米以上的距离,并配搭好口罩。

13,所有前来拜访人员进入厂区和办公区之前必须先测体温。

14,各种相关会议和业务洽谈,能够远程会议的就远程会议,能够微信会议的就微信会议。尽可能避免近距离的接触。

15,做好厂区和办公区之间的日常消毒工作。直到疫情解除为止。

16,国家及当地政府有相关规定的,按照国家和当地相关政策执行。

还有就是可以大家利用信息化工具作为新开工的方式,如下:

  网络会议工具:推荐全时网络会议系统(软件、多方)、宝利通会议系统(软件+硬件、稳定);

  远程办公工具:开通VPN,可实现远程连接到公司内网和个人电脑上进行办公;

  在线办公工具:OA、钉钉、企业邮箱、预算管理系统、HR系统、文档管理系统等;

  在线讨论工具:微信、钉钉,设立群组、头脑风暴、充分讨论;

  应用软件工具:ERP、CRM、技术支持系统、SRM、SMS、BI系统、任务管理系统等。

这样做到疫情的安全控制,有效的开展工作!!!


旅行者小w








罗槃国芦荟王子


当下各行各业复工浪潮已经全面展开行动,再保障疫情卫生情况有效控制的同时,如何有效复工复产是一个紧急且重要的任务。第一方面对于疫情重灾区政府做好防疫后勤物资供应工作,防止生活用品涨价,哄抢,贩卖等发生,鼓励当地的跟疫情物资供应的相关企业全面复产复工。

第二方面积极鼓励外来员工在家办公,在线办公、利用视频会议,互联网,云计算 大数据典型业务平台,积极扶持数字化,智能制造企业优先发展。大型的互联网企业要充分发挥自身优势,立足于全国各地的中小企业需求,通过云计算、大数据等技术,打破时空壁垒,塑造的全新工作模式,全力协助各行各业安全高效复产复工。

第三方面有步骤地合理安排和动员商贸流通企业复工营业,是保障生活必需品供应的主要措施之一。各地在做好疫情防控要求的前提下,要采取灵活措施统筹安排人员上岗,保障本地区生活必需品物资供应。对于疫情得到有效控制的地区,可以适当扩大复工规模,增加调出能力,做好支援重点地区准备。


天天好学


我是向阳的生活日常啊呀,我来回答这个问题。

分为3点描述以下问题。

1 首先要加强对护工人员的健康管理,一,各单位要全面地,了解复工人员的流动情况,特别是来自对疫情发生地的员工进行重要重要重点跟踪管理,也就是了解流动情况,要对企业内员工展开体温检测。

2 其次,工作期间,要加强生产过程都反复加强工作场所的通风换气保持环境的整洁卫生保持室内空气流通,还要定期消毒上下班打卡检测,体温职工宿舍也要定期消毒,要保持环境的整洁和通风。

3 要及时妥善安排出现的可疑症状的员工如果有员工出现发热,乏力,干咳等症状,企业应及时安排可疑症状的员工进行隔离观察,同时组织这些员工就近医院就医,及时发现,及时诊断,及时治疗。



向阳的生活日常呀啊


方法/步骤

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疫情期间复工的工厂,建议要求公司全体人员进入厂内必需佩戴口罩,这样能够有效降低感染风险。

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疫情期间复工的工厂,建议要求进入办公楼和生产现场的人员,进行测温登记,体温正常方可工作,这样能够有效降低感染风险。

3/6

疫情期间复工的工厂,建议公司办公楼办公的员工,要走走楼梯,不要乘坐电梯,这样能够有效降低感染风险。

4/6

疫情期间复工的工厂,体温检测若出现体温超过 37.2℃、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、乏力、恶心呕吐、腹泻、结膜炎、肌肉酸痛等症状,建议请回家观察休息,必要时到医院就诊,这样能够有效降低感染风险。

5/6

疫情期间复工的工厂,建议要求员工穿工作服上下班,不要在休息室换装,也不要员工在休息室聚集,这样能够有效降低感染风险。

6/6

疫情期间复工的工厂,建议员工之间见面不握手、不串门,避免面对面交谈,且人与人之间要保持1米以上距离,这样能够有效降低感染风险。

注意事项

疫情期间每个人都要加强自我防护


影视先锋线


一、可以线上办公的企业:

比如培训行业,电商行业等,这些行业员工完全可以直接线上办公,就拿培训行业举例,很多培训班现在已经开启了线上的课程以及线上的辅导工作,这些老师们完全可以居家办公,至于培训的费用可以等疫情结束以后再进行收取或者直接免费。

二、一些传统行业:

比如零售行业、餐饮行业、物流快递等服务行业,这些行业必须要通过与人接触,那么我们就必须要严格按照疫情防控条例的一些注意细节及要点去落地执行,在保证员工个人的健康、安全的情况下去开展工作,以免得不偿失,给自己造成不必要的麻烦,下面我就这次疫情需要注意的一些细节及要点阐述一二:

1.所有员工来到企业的第一项工作先隔离14天,确保没有任何问题再来公司上班,这是防控疫情必要的前提之一;

2.如果公司有条件,员工来公司上班后,最好全部住在公司的宿舍,这样的话其实就跟自己一家人住一起一样,主要没人感染,不会有任何问题,如果不可以,要求员工出门必须带口罩,而且有私家车的必须开自己的私家车上下班,没有私家车的可以与本公司的同事一起上下班,公司可以采取一定的油费补贴,或者没有私家车的公司可以提供宿舍,只要公司员工不与外人接触,基本就不会有什么问题;

3.公司最好每天早中晚各消毒一次,尤其是办公的电脑,桌椅板凳,这些是员工手经常接触的物体,如果桌椅板凳有病毒,是最容易通过员工的手来感染到员工体内的,这一点一定要做好;

4.员工上下班必须全程带口罩,工作的时候,如果需要涉及到沟通,尽量通过办公软件去解决,比如钉钉群内的电话视频会议,或者微信的语音聊天等,禁止员工群聚;

5.每天测量员工的体温,正常的才可以进入公司上班,如果出现高烧情况,立马采取积极的措施,切勿隐情不报,害人害己;

   以上就是我的一些建议,大家可以参考一下,特殊期间我们一定要重视起来,不要存在侥幸心理,总觉得疫情离我们很远,其实被传染就是一瞬间的事情,如果稍微不留意,可能就会被传染,而且我们自己也不会察觉,希望可以帮到大家!谢谢。


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1.员工复工第一天,从本市区以外或较大疫区返工人员,公司应当组织相关医务人员对这些人进行全部检查无异常后方可正常工作,这个至关重要!

2.全体员工上班后发现自身出现任何异常(发烧,咳嗽,四肢无力等)应及时向上级汇报。

3.复工复产前,工厂应当组织对工厂场所进行消毒,以后隔三差五一次,重点区域应当每天一次!

4.做好外来人员登记工作,所有外来人员必须在门卫处登记!

5.复工期间,减少不必要的大型会议和人员聚集活动!


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随着全国疫情阻击战布局做的好,在减少疫情以后,最关心的就是复工问题,复工单位做到统一思想,从战略规划上要灵活,取长补短,看清局势,每个复工单位都有自己的专业技术……这点是必备条件。

有条不紊的按照当地政府做复工的准备工作,疫情防范意识不会盲目,我看有的政府做的很好,十二项复工措施,举例,复工单位统一申请,逐步落实,外地复工人员上班,在机场,火车站🚉统一大客车接,做到为地区老百姓负责,也为来的复工人员负责,严格做疫情防范措施,发现病历严格排除后统一大客车接走,送到指定地点,层层把关值得学习,总之多听当地政府话照做,有效安排每一个复工厂,做到完善。



长春晓海


1.企业应该储备好防疫物资,保障工作场所消毒和全员佩戴口罩。

2.做好室内通风,勤洗手。

3.尽量避免使用空调,人员做好安全工作距离。

4.单位食堂暂时不能开放,减少食物接触感染!



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