在當前我省企業有序復工之際，為全面配合富士康（太原）科技工業園復工復產，解決員工返崗難事宜，在太原市政府的全力協調下，2月18日，山西綜改示範區統一部署，山西汽運集團開通市、縣際多條客運線路，當日共派出18輛“返崗直通車”接回太原富士康312名員工返並返廠。據悉，這是綜改區開展派接工作的首日。
截至2月18日，山西綜改示範區已復工復產企業485家、2.8萬人。
首批返崗員工乘18輛大巴返廠
在新冠肺炎疫情的影響下，很多外地員工難以復工，其中最首要的是交通問題，客運大巴停運，坐火車人員密集，沒有私家車，而這些困難在山西綜改示範區都不是問題，因為他們有“專車”接送。
2月16日，山西汽運集團接到山西綜改示範區運送太原富士康員工返廠復工的任務後高度重視，緊急部署，精準運輸。為做好此次運輸任務，山西汽運集團成立了專項工作領導組和辦公室。
為統籌做好疫情防控的返崗運輸，運送期間，在嚴格車輛消毒通風的基礎上，山西汽運集團採取隔座運送的方式，嚴格控制參運車輛乘客實載率在50%以下。同時，落實疫情防控各項規定，按照《公共交通工具消毒操作指南》要求，配備消毒用品設備，落實防範舉措，實行“趟消毒、趟通風”制度，確保了運輸車輛環境衛生整潔。
2月18日14時許，晉H48293大巴率先回到富士康（太原）科技工業園。山西晚報記者看到大巴內很寬鬆，上座率不到50%。車門打開，員工有條不紊地走下車，一下車就拿到疫情防控手冊。從五臺縣回來上班的武宏麗特別高興，她說：“我們一路上非常舒服，旁邊沒有人，不擁擠，還很安全，給我們消毒、測體溫。只不過全程不能摘口罩，這也是為了我們好，司機還在車上為我們傳播防控知識。”
員工們下了大巴，工作人員首先要為他們消毒，“雙手展開，大家保持距離。”拿著消毒用品的工作人員一遍遍提醒。
走進大廳，工作人員給每位員工發了一張返廠人員防疫調查表。員工們隔開坐下，認真如實地填寫內容。山西晚報記者看到，表格內容充實，從身體狀況到行蹤路線，樣樣都不少。廣播中重複著“本人承諾所提供信息真實有效，謊報願承擔相應法律責任”。填寫完表格後遠距離排隊去進行兩道體溫檢測。“檢查得細緻一點是對大家負責，一定要確保大家的安全。”穿著防護服幫著測試體溫的工作人員說道。
29歲的王飛是坐從長治發回的大巴回來的。他說：“很方便，我和朋友都炫耀過了。我能坐免費專車回來上班，他們去外地打工的都還發愁怎麼上班呢，他們在家待著特別無聊。我想感謝綜改區的幫助，讓我們返廠復工。”
2月18日下午，首批312名返崗員工分別從晉城、長治、陽泉、忻州、呂梁、臨汾等6市乘坐18輛大巴順利到達太原富士康園區，山西汽運集團首批富士康員工返崗運輸任務圓滿完成。
全力扶持助力企業復工
山西綜改示範區續建工業項目復工2個，預計2月底前續建工業項目復工9個，續建基礎設施項目復工3個；預計3月底前，新建工業項目開工2個，續建工業項目復工18個，續建基礎設施項目復工14個。今年以來，示範區新簽約及正在準備簽約項目共24個，計劃總投資約315億元。目前，正在跟蹤的項目有20個，其中特別重大項目有4個，主要有生物基材料產業集群項目、電池項目、激光項目、半導體項目。
2月16日，綜改區緊急出臺了《關於應對疫情支持企業發展的實施意見》和《關於防疫期間支持富士康太原科技工業園復工復產的意見》，制定了《派應急保障專車接全區企業員工(富士康太原科技工業園)返崗復工的方案》。主要採取了以下措施：一是積極幫助企業職工返廠復工。在省交通廳、省衛健委和省能交投公司的大力支持下，定於2月18日至29日，分批分次到省內10個市50多個縣區，“點對點”專車上門迎接全區企業員工特別是富士康員工入返崗復工。二是協調解決企業用工。太原市人社局和示範區人力資源部門，從現在開始支持富士康全力做好新員工的招募工作。三是組織防疫物資生產。山西綜改示範區配合省工信廳，組織了4個口罩和醫用防護服生產項目，共計27條生產線，2月底將陸續投產。四是協助調配防疫物資。協調解決職工返崗復工後口罩、消殺用品、測溫儀等防護用品物資保障，對“四上”企業在疫情期間購置的防控物資給予10%補貼。五是支持中小微企業。對承租國有資產類經營用房的中小微企業，在山西省政策“免收2020年2月、3月房租”的基礎上，增加1個月的免租期，同時免去3個月的物業費。
山西晚報記者 賈蔚然
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