田長松
從各方面綜合考量來看，建議選擇共享中心的收入會計。
為什麼這樣建議了。主要是有兩方面的原因：
（1）共享中心收入會計，從字面上可以看出是針對收入方面的核算，而且能成立共享中心的地方，那代表公司是具有一定規模喝體量的，才會成立共享中心，對下面的分子公司進行統一核算。那選擇這個，能在職場初期，學會更多的規則和流程，對業務處理能打下不錯的基礎。
而銷售會計，表面上是對銷售業務進行處理，如果是比較小的公司，那銷售會計涉及的面可能要多點，可能會包括收入的處理，應收賬款的管理等等，當然，更有甚者，可能需要財務人員去拉銷售業務。但如果是正規大公司，銷售會計也是不錯的。但相比收入會計而言，收入會計比銷售會計更具明確性，更有優勢。
（2）另一方面的原因是看個人職業的規劃，需要看是習慣偏向業務還是更偏向於財務領域。實際中有很多財務人員最後去做了業務。我們都知道，商品的銷售是有一個銷售與收款循環的，這是一個整體的收入確認的流程。收入會計，一般是需要對整個流程進行處理熟悉，明確收入確認的時點，收入確認的原則和標準。而銷售會計往往主要只是針對銷售過程。從個人發展角度，建議選擇共享中心收入會計。
對於剛工作一年的人，建議先選擇一個大一點的平臺，學習熟悉更標準成熟的流程，為自己以後的職業發展打下不錯的基礎。
紫苡依依
怎麼說呢，會計這個行業現在走下坡路很嚴重。人工智能和大數據等新技術對這個行業影響很大，很多工作計算機程序都可以處理了，對從業人員專業知識的要求越來越低。如果你還年輕，我建議你最好轉行。
我身邊很多做會計的朋友對這個行業的下滑感覺很明顯。十年前她們在單位，拿個3000工資。在外面自己接幾個私活做賬，月入上萬不成問題。可現在她們都懶得接外面的活了，因為忙了半天基本賺不了錢。就連會計行業內的精英註冊會計師，收入也不再像以前那麼可觀了。我一個同學考上了註冊會計師，目前在招商地產工作，年薪也就十萬左右，這還是在福利待遇很好的大型央企。
所以如果你是剛入行，還有能力轉行，建議試試做別的工作。
80閒話
題主要想知道選擇哪個好，首先要對這兩份工作有一個清晰的認識。現分析如下：
一、共享中心收入會計
我的朋友告訴我，她所在的共享中心目前分為出納組、應收組、應付組、複核組和總賬組；每個小組有其固定的業務和操作流程。
自打她入職以來，每天就在等出納打回單，她提單（把回單的信息錄入進去），交給複核會計審核，再將審核好的單據入賬。
對於題主來說，是否做共享中心收入會計，需要考慮以下兩點：<strong>
1、共享中心的實際運作模式
如果收入會計每天做的是完全機械化的工作，而不接觸具體業務，那共享中心可能會是一個很沒有價值的崗位。
就像上面我朋友，做的就是共享中心的收入會計崗，離真實的銷售業務很遠，每天要做的，就是在共享平臺裡找到，流轉過來的收入確認流程，檢查掃描上傳來的銷售發票，確認無誤後點下記賬。
2、要看共享中心對員工的規劃
有些共享中心是流水線作業，員工一點成就感也沒有，出去也很難找到工作。這樣的共享中心留不住員工，也很難有大的進步。
有些共享中心，會通過輪崗方式，保持員工的激情，減少人員流失。這樣的共享中心也會願意讓員工成長，容易實現經驗的積累。
二、快消行業銷售會計
快消行業競爭非常激烈，迭代也很快。產品、營銷、市場一直都在變化中。如果銷售會計在記賬的同時，還能有機會參與到營銷方案的設計，或者市場分析、銷售分析，那對能力的提升將有很大的幫助。
做快消行業銷售會計，有以下兩個優點：
1、可以較快了解公司基本流程
費用會計每天審核的是各項報銷的單據，基本可以知道公司每個人在幹啥；並且可以知道，這些報銷的費用和報銷人的工作是否有關、流程是啥、流程是否有問題、以及如何改進。
另外，如果能通過銷售會計這個切入點，把市場、銷售、財務、分析整個環節瞭解透徹，那很有前途。
2、可以較快實現自己價值
做報銷會計每天和各個部門或領導接觸，如果你有任何想法，可以提建議，如果建議得當，會得到關注的。這樣就可以體現自己的價值。
三、選擇哪個，還是要根據題主實際情況
由以上分析可知，這兩份工作都有自己的特點，至於題主選擇哪個，除了瞭解行業性質外，還要結合自身的情況。
如果題主有家有孩子，收入壓力不大，選擇共快還是不錯的。固定上下班，週末雙休，就月結比較忙。
如果題主對快消行業銷售會計感興趣，做這個也不是沒有發展前途。至於題主最後選擇哪個，還是取決於自己。
以上。
歡迎關注@焱公子，十年500強，專注寫職場，每天與你分享職場乾貨與成長心得。焱公子
我的選擇是“共享中心收入會計”。
題主提供的這兩個選項，不是對會計略懂一二，估計完全搞不懂什麼區別。然而就是都聽起來高大上的名字，工作的內容卻是完全不同的。
一般的企業不會有什麼“財務共享和中心”，只會有一個財務部，小企業1、2會計、，中型企業3、4個會計，大型企業10幾個會計，再大型點才會有叫做財務共享中心的，相當於把財務當做一個事業部來做，像華為、蘇寧等等高科技互聯網公司都會有這樣的財務事業部存在。
人應該從小事做大，不能眼高手低，但是對於工作來說要從大做到小。
剛從事會計工作一年，也就是說剛畢業。之前也提到過很多次，這個時候千萬不要覺得畢業了就解放了，而應該繼續抓住大學的尾巴，保持學習的熱度。
對於財務工作來說，儘量剛畢業5年內進入一些規範會計核算的單位，即使給你分配的工作內容沒有那麼廣，也比待在一般的小企業當中，長期被不規範會計核算帶壞會計思維，要好的多。
共享中心，不是簡單的小打小鬧，光從人數來看，就要達到百人以上的級別。
每一項操作不是人為的干預就可以改變，每個人的工作內容都已經提前設定好操作步驟，獲取到各項基礎數據的來源憑證，才能夠通過一步、下一步、完成確認的操作！這樣的工作模式看起來枯燥煩味，但是對你的工作邏輯思維會有很大的幫助，把自己框在工作的流程中，才能理順正規的核算流程！
簡單的工作憑經驗，複雜的工作憑專業素養。
財經奧迪特
作為一名在企業工作多年的財務人員，談談自己的看法：
首先兩者都是收入會計，在會計崗位中都是最簡單的職位，如果沒有換崗機會，都沒有大的發展。
其次共享中心只有集團公司才有，人就像代帳會計一樣，每天都跟會計機器人沒兩樣，快消品會計屬於貿易型會計，相對比較簡單，相同的事情反覆做。
論發展都是會計的必經之路，沉下心來好好做那裡都有機會。
最好是選擇好的領導，學習更多的財務知識，輪換更多的財務崗位才有發展。
冷墨默
個人觀點
目前會計這個行業人員飽和，這就導致了從事人員多企業給開的工資水平低，並且小公司就業風險相對大些，如果能有關係進國企央企最好進去吧，大公司流程各方面還是很規範的
1.考慮男女性別：女生的話不用養家只用餬口選會計這行還是很不錯的，相對穩定一些，男生的話如果在小企業工作建議還是轉行比較好（除非你可以進世界四大本土八大），話說回來了，就算你從事務所出來了財務這行那點工資要是不靠家裡幫襯買房子也是特別辛苦，幹這行反正就是不會餓死，但是也掙不著什麼錢
2.個人認為記賬員booker這行短期內不會被機器人取代，但是要是讓我給個時間，它的普及率應該是15—20年（參考中國互聯網發展速度）。會計人員以後應該會大量縮減，所以不建議從事記賬員的工作，應該轉個方向去做財務分析成本類管理會計方向。
3.如果你現在年齡不大，還想從事會計工作建議去事務所鍛鍊一下，我可能是少有勸人去事務所的吧，個人認為事務所還能學到很多東西的，雖然說壓力大錢少事多，但是年輕的時候體力好去鍛鍊鍛鍊絕對比在企業學到的東西多很多，事務所三年經驗相當於企業很多年了（不過也是看你個人選擇哈）
4.如果踏實的想幹這行就別聽別人勸你轉行，畢竟每行都是有學徒期，大家都是從無到有的，這也沒什麼。只要認真踏實你的收入職位就算上不去能力也會上去很多，財務這行最重的就是能力經驗
5.如果你今年28歲以內建議感覺把註冊會計師考下來（別期望這個證考下來能掙多少錢，它作用僅限於一個敲門磚）後續你的怎麼樣也不是一個證書能夠決定的 如果是28歲以後的話精力就放在提升能力方面吧，別給自己太大壓力，如過真的要種一棵樹就先沉下心吧(ಡωಡ)hiahiahia
十三月Alieen
找工作和找對象一樣，不求最好，只求最合適，這取決於您的人生觀及年紀。
清閒OR充實
有些人喜歡工作清閒一點，給生活更多的時間，享受世間的美好，慢慢走，細細品；
有些人喜愛忙碌一點，通過工作來找到人生的價值，工作中保持充實成長，追求效率；
有人則處於上述兩者的中間。
那麼您就要結合自己的情況來做選擇，如果您是前者，那麼共享中心或許好一點，如果是後者，那麼快消行業銷售會計可能合適一點。
當然您沒有提供更多的背景，比如您是否是中途轉行做會計，還是剛從學校畢業，從事了一年的會計，這兩種情況，選擇上可能會有所差別，但我堅持認為自己的人生觀是最重要的考慮因素。
以上是從人生觀的角度來分析第一點。
好沒有恆常性
我們衡量好與不好的標準，常常不是基於某個標準，而是別人覺得好，或者受益好。其實這是別人的好，和我們或許半毛錢關係都沒有。
比如有人喜歡吃獼猴桃，覺得獼猴桃不僅好吃，而且富含營養，應該多吃。
可是有個人對獼猴桃過敏，那麼獼猴桃再好吃對他來說都是危險，不僅稱不上好，甚至說有害。
同理，選擇哪一個更好，評判標準不要放在外在的“共享中心”或者“快消行業”而應該是哪個更適合自己現階段的情況。因為所謂的好也是無常的，別人的好可能對我是有害，現在覺得好的東西，明天可能變成傷害。
所以找工作和找對象一樣，不求最好，只求最合適。
好不好決定權在你手裡
我有個同學辭職跟著另一個同學創業去了，當她碰到一些問題以後，她就問我到底這次選擇值不值當。
我做了一個比喻：
你手裡有1000元，你買一條高檔煙，自己抽掉了；
你用1000元投資,1年後變成5000元
你用1000元幫助一個生病的乞丐治好了病
你說這1000元值不值，值不值不是錢本身，而是你有沒有讓1000元實現的結果＞1000元，比如上面舉的幫乞丐治好了病，一條生命肯定比1000元有價值，比如投資1000元，最後變成了5000元，那麼這個錢就值錢，否則可能1000元花了還需要10000元去補窟窿。
所以選擇了就不要後悔，努力讓你的選擇產生更高的價值，那麼你的選擇就是值得的，否則即使當初做這個選擇時付出再大的代價也一文不值。
以上淺見供您參考，祝福您找到適合自己，滿意的工作。
圓樂
快銷行業銷售會計我以前做過，後期也同共享中心對接過相關工作。
現試的回答下這個問題。
- 會計核算工作是會計工作的基礎和核心
- 會計核算必須要建立在對業務的瞭解和理解的基礎上的，這也是現在會計準則修訂的方向，就是強調會計人員在選擇會計核算方法時要與業務實質相一致。
從這兩個方面來講，從事快銷行業銷售會計更利用以後的發展。
因為離實際的經營業務更近，能更加深刻的瞭解和理解具體的業務。這點共享中心是不佔優勢的。共享中心只能通過和業務單位溝通來間接瞭解業務，核算也較為機械和模塊化，長期來看很容易被計算機替代。
快銷行業銷售會計會比較累、比較辛苦。但年輕的時候不累一些等年紀大了再累嗎？
以上，供參考！
從初級到CPA
怎麼說呢，樓主提供的信息可能還不夠詳細，比較難做出比較。
一般來說，設立有共享中心的公司，通常是業務比較複雜，分子公司很多的集團企業。那麼，從這個角度，去共享中心做收入會計，很可能有機會接觸到大公司的核算管理制度，以及不同行業的特點。
但是，這也並非是絕對的。可能要考慮共享中心的實際運作方式，如果收入會計要做完全機械化的工作，比如只是做收入的記賬和核票，而不接觸具體的業務，那可能會是一個很沒有價值的崗位。
另一個維度就是，要看共享中心對員工的規劃。有些共享中心是流水線作業，也不要求留住員工，甚至恨不得做一段時間就換一批更年輕的新鮮人。這樣的共享中心也很難有大的進步。而有些共享中心，會通過輪崗方式，保持中心裡員工的激情，減少人員流失，這樣的共享中心也會願意讓員工成長，會更容易實現經驗的積累也更有未來。
至於快消行業的銷售會計，這個崗位也並非那麼差。就我所知，快消行業是競爭非常激烈的行業，也是迭代很快的行業，產品、營銷、市場一直都在變化中。如果銷售會計在記賬的同時，還能有機會參與到這些方案的設計，或者市場分析、銷售分析，那這可能是很有前途的一個崗位。
康愉子
工作經驗一年，我推薦銷售會計，財務共享中心的收入會計和企業的銷售會計財務核算工作比較相似，但具體的工作還是不一樣的，財務共享中心，通常情況下，只有大型企業集團才會設置，但就只負責收入這一塊的話，工作內容比較單調乏味，個人提升的空間也不大。快消行業的銷售會計負責核算收入及供應商往來等業務，一般快消品行業銷售產品種類多，品項多，每個月也需要對銷售的產品做各種分析，應收賬款的賬期，提交業務部門注意處理快到期及已超賬期的應收賬款，與業務部及供應商客戶都有業務往來，比較能提高自己的業務能力，瞭解業務發展的流程，可以為以後做主管會計，總賬會計，管理會計積累經驗打下基礎，不像在共享中心單單隻負責核算工作，流水線上的一個小小螺絲釘，與業務基本沒什麼往來，工作的可替代性比較高，當然大公司的管理制度，流程都比較規範，在共享中心多輪崗，學學其他的模塊的流程及會計處理，否則十分不利於個人職業發展。
