斌莹然铭
因为好朋友之间是没有任何利益交际的，而同事之间是有利益交集的。
玛莎YanPing
同事间有没有好朋友这么深厚的情谊？有，万事万物，没有绝对。但真正成为好朋友的，真是太少太少了。
没有信任就谈不上友谊，没有诚实也就谈不上信任。那么，你和你的同事间能有真正的信任和诚实吗？
不客气的说，都在一家单位打工，都是为了生存，为了多挣钱，如果真的涉及到利益，触碰到地位了，你能完全的信任同事，舍去自己的利益吗？
讲一个我经历的真实例子。
刚毕业那年，我在地产公司做文案，我一直觉得我跟小李就是非常好的朋友，我们私下一起逛街买衣服，加班一起吃饭，她给我带吃的，我也给礼物。有一次，她说自己肚子疼，该不完这个方案了，希望我可以帮助她。
我在工位上，看着她确实脸色不好看，就答应了下来。随后她就下班了。我一直在单位改到了11点，把最终方案也发给她了。我自己就回家了。
第二天，我刚到单位，她火冒三丈地找我，说我把她害惨了，说某某数字根本不对，我们上司把她好一顿骂，她说都是我来弄的，不关她的事。
我也很委屈，质问她，“你给我的时候，就是这些数字啊”，她说，“后来我改了，又发给你了，还说这个文件很重要！”，我说，“我真的没有收到……要不，你现在检查一下手机”，她很生气的一把夺过我的手机，确实没有这个信息，然后自己摸出自己的手机，自言自语地说，“噢，啊，这样啊，原来是信息不好，芸芸。”
她并没有给我道歉，在单位，虽然她又极力讨好我，我再也不会信任她了。
为这件事，我郁闷了好几天，也很委屈，也许是真伤心了。单位的一位老大姐跟我说，还是太年轻了，在职场别相信任何一个人！职场上的同事和你是竞争关系，怎么可能成为朋友呢？
也对，信任是友谊的第一个条件，但是构成相互信任才是友谊的双向建立。双向不成，也不会是朋友。
<strong> 1.职场如战场，万不可和同事成为朋友。
尤其是刚走出大门的学生，涉事不深，总觉得到处都是好人，但我需要提醒你的是：防人之心不可无，职场就是战场，但如果你说，你看某某跟我也没有竞争关系，你们可能会走得近一些，但一旦你们有了利益冲突，竞争关系，你们之间的所谓“好朋友”也会变得紧张，人性，本身就是自私的。
在这里，建议你2点：
第一，你可以和同事聊天，但一定要保持距离，万不可交心，否则到最后搬起石头砸了自己的脚，你怎么死的都不知道。
第二，不要和同事聊公司的人际关系，公司的制度等，你一开口，很快就会被人传播出去。切记。
茅盾有名的作品——《雷雨》，血淋淋阐释了，工人的心会因为利益分配永远团结不到一起，你看，资本家给点糖就能瓦解工人组织，真的，非常现实。
2.可以成为最普通的朋友，问候人情是可以的，但也仅此而已。
同事，顾名思义是在一个公司上班的人，那么这一群人是有利益冲突的。
一般来说，因为有了利益冲突，当你们的友谊从一开始的相互欣赏，变成了对方的优势，这样会对自己的升职产生压力时，你的欣赏，就会扭曲成一种记恨，长此以往，纯洁友谊不在，只剩下尔虞我诈，自然不是朋友了。
也就是说，同事之间要做朋友，除非有人可以妥协退让，否则只有分崩离析。
（1）在同一个部门，就算你们关系再好，但在老板眼里，你们两个人有是有比较的。
甚至有的特别爱玩弄权术的老板，会让自己的员工之间保持抗衡，也就是，当你们两个人被比较后，优胜劣汰升职加薪，程度与速度也是不一样的。
很现实的说，在有利益冲突与成长空间的竞争时，很少有两个人或者是多个人，可以心无旁骛的把对方当交心的好朋友处。
（2）同一公司，不同部门，也要留心。
同部门有冲突，不同部门应该就没冲突了吧？其实不然，虽说在同一个公司，但是部门不一样，所以出发点与利益点就不一样，当有利益或者出现问题时，你的心情，以及言语都会是现在自己部门的立场上，而对方很可能是与你相反的。这种情况下，也很难做交心的好朋友。
但，你可以当成最简单的人际关系，互相共事提个醒，这会让你在繁忙的工作之余感到一点温暖，但，人心深似海，还是处处留心的好，别百分之百全掏出来。
（3）至于上下级关系，很难界定。也有相处特别好的上下级关系，像哥们一样，也有非常敌对的上下级，但这种情况就非常复杂啦。另外，还有办公室上下级恋情这种的，很复杂，也很难。自行想象一下就好，不细说。
补充一点，如果你自身够强大，会有人自动过来与你交朋友，但是普通朋友还有好朋友，还需要你自己掂量。还有，不绝对的，如果心够大，如果你足够走运，也可以交到好朋友，甚至，遇见你职业生涯、人生之路的伯乐。
一位粉丝曾跟我说，“我的微博永远没有同事，我的微信有同事，但同事永远看不到我的朋友圈！ 不是矫情，是后顾，至少我不能安心吐槽！”
同事言“事”，朋友言“友”。 不喜勿怪。就这些了。
第一职场网
今年过年回家，我爸问我有没有交心的好朋友，我说没有；然后我爸就开玩笑的嘲笑说真失败！失败吗？也许吧，因为他毕竟有一位过命之交的真心朋友，而我却没有……
职场中同事真的不能成为好朋友吗？谁说职场没有真友情，我觉得是有真友情的，那为什么有人说同事不能成为好朋友？
从小到大都被善意的提醒，职场没有真朋友
从小到大不管是老师也好，还是家人长辈也罢，他们总教导我们要珍惜儿时、读书时的友情，只因等出了学校就很难会有朋友了，更别说什么好朋友。进去社会后，听前辈们磕到，总会会说别看我跟他称兄道弟，其实我们并不是真兄弟，我们之间不过就是相互利用而已罢了。
听上去真可怕，同事之间既然只有相互利用的份了，一起共事不变扭吗？还有很有老前辈跟我说，同事间牵扯最多的就是利益问题，还谈什么感情呀，那都是瞎xx乱扯蛋。但我觉得谈钱伤感情，不谈没感情。
同事真的不能成为好朋友吗？虽然我在职场中没有将同事转变为好朋友，但我依旧愿意相信职场中的同事是可以成为好朋友的；就好比，假如你跟人谈恋爱被伤透了心，你从此不再信任那个人，但你依旧相信这个世上还是真爱的存在。
毕竟完美的是爱情，而不是完美人。
职场中的同事之间关系更多的是战友，而非生活好友
什么是好朋友，其实我也不太懂，儿时我们会把玩得好的朋友称之为好友，学生期，我们会把走的近的朋友称之为好朋友。那到底什么是好朋友呢？我特地去百度查找一番才知道。
朋友，就是感情很好，有共同语言而经常交流，相处起来很舒服，双方有时间就相约在一起而聚一聚。除情人或亲属之外彼此有交情的人，其最高境界是知己。在职场中，我们与同事之间交流最多的就是工作中的事情，很少会衍生到工作之外生活上的事情。我之前在职场上比较喜欢与玩的来的同事聊我的家庭，我的情感。但是后来我发现，我对她说的那些悄悄话传的办公室满天飞，让我特别尴尬。后来我再也不在职场中与人磕到我的私人生活。毕竟跟工作没有关系，而且还会带了些不可避免的麻烦。
我觉得职场中以战友来定义两个配合默契，关系密切的人远远比用好朋友来定义更加踏实。战友，一起共事，同生共死。这种情只有一起过共事，一起携手完成过任务才能有的情感，是非常庄严的，令人非常向往的一种情。
职场中以朋友相称不如以战友相称
并非职场同事不能成为好朋友，还得看你愿不愿意当你同事的好朋友
人与人之间相处，都是相互的，你想与同事能不能成为好朋友，就得看你愿不愿意当你同事的好朋友。职场中的好友最基本的条件是得性格合得来，彼此相处愉快，毕竟谁也不愿意跟一个处处跟自己作对，让自己不愉快的人待一块是不？而且职场的情也并不是你给我一颗糖，我们就能成了好朋友。
我觉得职场的朋友呀，它跟所处位置的高度有很大的关系。就好比公司总监，在职场中能跟她交好朋友的，一定是跟她同等职位的人。我公司生产部总监她也有好朋友，有好姐妹，她的好朋友好姐妹是品质部老大也就是品质总监。当然她也可能跟她级别好的人成为好朋友，因为级别高的那就是她老板了，是她师傅了，那又是另外一种情了。
小结：职场上到底有没有好朋友，我可以十分确定的告诉你，肯定有的，但是你能不能交到好朋友，我就不确定了。这东西，可遇不可求，自己活的开心就好。
职场小十
2015-10-08 10:19
一直以来都在纠结这个问题，毕竟也在外打工多年，曾有过很多同事，好的坏的大方的计较的，一路走来一路在看，而同事之间能不能成为好朋友呢？举一个今天的例子，我上铺同事A是我刚来时对我最好的一个，我们感情一直特别好，就跟正常的闺蜜一样，反正我是这样认为的，因为不同部门的原因两个人调换了不同的上班下班时间。今天同事A还没到点就起床了，特别早，我看她起来那么早就问她要干嘛，支支吾吾的答不出来，我又问她，要不咱两一起去市场吧，我想买点水果，她摇摇头说不要，她这样回答我就没再继续问闷头继续睡觉，可当我再醒来的时候宿舍没有人，(这里我要说一下，我睡眠质量不是特别好，有时候三个小时里我可以醒来很多次)按常理说，她没什么事不可能那么早起床，然后又不再宿舍的，我那时也没想啥就又躺床上了，最后醒来她在的时候是被闹钟吵醒的，8.30分，准备上班了，一打开房门就闻到特别香的味道，我知道那是她在煮粥，加葱加蛋的粥，那时候我心下一阵凉，因为我比谁都清楚，附近没有小店有卖葱卖蛋，她肯定是去了市场一趟。我开始觉得莫名其妙，怎么会这样呢，我只是想吃点水果，谁有去就帮我带点回来都行啊，你明明是要去可为什么还骗我说你不去呢，你说你去了不想我一起我也只是让你帮我顺带个苹果回来啊！特别想问她到底为什么，可又觉得没必要问，有时候你认为你们之间好的感情也许对方只当你傻逼而已😹
说了那么多，没为别的，就是想在一个没有人认识的地方发泄出来而已
康居乐家
我曾经一直把同事当好朋友的。
有些时候会把生活中的事工作中的事跟个别人分享，然后竟然连领导都知道了，还好都是鸡毛蒜皮的小事，经常看到看起来很好的两个背地里互相损毁。每每听到这些就感觉自己可能在背地他们也会说我，有很多适合交朋友的人，很可能很仗义。但是我们没发现，反而容易被那些会说话的人蒙蔽，觉得他们才是朋友，可是这样人往往只是会说话而已。
小猪巴克力
同事做不了朋友是因为你们是竞争关系，人在利益争夺的时候总是容易不折手段。我17年的时候用尽力气带过一个以前非常要好朋友到自己公司做同样的岗位，我教他谈客户的技巧，给他客户资源。他也学的很快，他上手后却因为有一次我少分配了他一些广告资源而到处去黑我，说我打压他，却忘了是我带他进的公司，教的他业务！我觉得职场上，人性总是特别真实，人都想获得更多的利益，在职场交朋友就是挑战人性，挑战人性是很难成功的！
我如何工作
我来回答您的问题
这句话还是有一定道理的!属于两个范畴的问题。
所谓的同事是有双重身份的，首先是同事关系。
职场人都明白这个道理，“同事”是一群人的相互
关系，这是一个大的范畴，属于社会关系，是
要遵循一定规则和制度。
有些企业明令禁止，夫妻不可以在同一个单位
位上班，如果有类似情况发生，一定要解聘其
中一个，维护企业利益。
理论上任何一种关系都可以成为好朋友，好朋
的定义也很简单：生活工作中类似于自己性格
比较聊得来，无所不谈，磁场匹配，称之为好
朋友。
那么为什么同事的关系，大多转换不成好朋友
关系呢？
看过《亮剑》的朋友都能明白，李云龙为什么
不能和楚云飞成为朋友的原因了!抛开战争各为
其主的因素，两个人惺惺相惜，属于一个级别
的重量级人物，但现实就是这样无情，偏偏互
为对手，为了各自的信仰而进行的殊死搏斗，
而后还互相惦念，让人感动。
这里的情况，就是典型的小感情要区分于大制
度，先制度后感情（好朋友），无规矩不成方
＃吕逸琛＃情感创作者＃
吕逸琛
客观的讲，同事关系确定不同于私人朋友，同事在一起工作，有合作也有竞争！尤其是涉及到升职和加薪等利益关系！与同事相处我总结以下六点：
1要想别人对你好，你首先要对别人好。
2要保持人格平等。
3要用敏锐的洞察力
4不要过多论是非
5不要搞小圈子
6不要回避竞争
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承德军哥
同事一般不能成为好朋友，这是个普遍现象，因为职场是利益场，大家表面是朋友，但是不会上升到好朋友。
大家是在一家公司上班，平日能一起聊聊天、吃饭、搞点娱乐活动，但是不能让对方知道更多的关于自己的事情，因为同事知道你的心事也不会太关心你的事，有时会把它当作乐子笑话讲；如果你不小心把工作的计划、想法告诉同事，有时会让那些有心的同事捷足先登上抢了功劳，或者给领导或相关同事说小话，让你的职业生涯受影响，
同事关系既然是竞争关系，那就要拿捏好尺度，在保持关系融洽的基础上，做好自己的本质工作，最好和同事不要发生利益关系，重要的工作更是自己要做好，同时也要跟哪些人品好的同事保持良好的协作关系，对那些人品较查的同事也就是打打招呼，保持一定的距离，同时公司里职员若有结婚、分房等好事，可以表示祝贺或者送一点小礼，以表达自己对同事一生大事的祝福。
总之，在同事当中要在保持和谐友好的情况下，拥有自己独立的工作能力，不可随时透露不不当信息，同事可以是朋友，但一般不是好朋友。
微萌视界
首先我们看看百度百科上面朋友的定义：感情很好，有共同的语言而经常交流，相处起来非常舒服，双方有时间就相约在一起而聚一聚的人。
古代对于朋友的定义是：志同道合的人。过来指感情深厚的人。
关于朋友的种类非常的多：石友，死友，挚友，素友，诤友，益友，盟友，网友，文友，密友，基友，闺友，笔友，闺蜜，款交，至交，世交，故交，知交，死党，男闺蜜，忘年交，忘形交，君子交，莫逆交，刎颈之交，贫贱交，布衣交，市道交，患难之交，一面之交，金兰之交，竹马之交，再世之交，车管之交，金石之交，平昔之交，肺腑之交，诗文之交，心照之交。
朋友的内容很宽泛，意味着我们结交朋友的方式也很多。
所以你不用管他是不是你的同事，主要就看他和你情投意合不，如果可以就是可以做朋友。
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