河南作為人力資源大省和外出務工人員大省，今年春節期間返鄉人員超過1500萬人，為紮實做好防疫期間復工復產工作，河南創新機制、優化服務，促進務工人員安全有序返崗務工。
在南陽市宛城區金華鎮張大坑村，村幹部正在走訪群眾，瞭解群眾外出務工意願。很多常年在外務工者已收到各地企業的復工通知。
南陽市宛城區金華鎮張大坑村村民 劉阿玲
因為廠裡面都沒有人做事，著急，那肯定著急。
南陽市與湖北接壤，疫情防控形勢嚴峻。為了有序做好就業工作，南陽市在全省率先推出“三有一可”機制：即：“有組織外出前健康狀況核查監測、有組織開展勞務輸出、有組織開工復工和可追溯信息系統建設”。外出務工人員首先要過健康證明關。
南陽市宛城區金華鎮張大坑村村醫 陳海松
測夠14天，體溫正常，沒有咳嗽這個症狀，第一是由村醫簽名，第二是村主任簽名，包村幹部簽名，開具這個證明。
在南陽市鎮平縣五里崗村，經過14天醫學觀察無異常，村民李三秀和10名在安徽一家企業工作的同鄉都辦好了健康證明，有組織踏上外出務工的行程。
南陽市鎮平縣人力資源和社會保障局副局長 李紅彬
所有的外出務工人員實行“五個一”，就是在統一的時間，統一的地點，統一乘車，統一食宿，統一進行防疫措施，確保用工安全，確保車輛安全。
南陽還由市人社局負責建立外出務工人員大數據系統，由村、鄉鎮、縣區、市逐級彙總，為每名外出務工人員建立檔案，便於掌握情況、信息追溯。
“三有一可”機制正迅速在河南全省推廣開來，成為應對當前疫情防控和有組織進行勞務輸出的有效舉措。
河南省人力資源和社會保障廳副廳長 李甄
與我們的勞務輸出重點地區，長三角，珠三角，京津冀這些地區，開展省際勞務協作，及時蒐集發佈這些地區的復工復產信息，然後引導我們的農民工有序安全外出。在輸出過程中鼓勵更多采取點對點的輸出方式 ，到達當地以後，我們還要做好跟蹤監測。
周口市西華縣通過與杭州一家電子公司對接，瞭解到對方需要招工幾千人，迅速組織有務工需求的群眾，經過健康狀況核查監測，由大巴車統一運送到高鐵站，縣裡派出工作隊全程陪同，分批次前往杭州。目前，西華已分4批，陸續向杭州輸送工人1072人。
河南省周口市西華縣委書記 林鴻嘉
詳細精準落實了疫情防控、應聘人員體溫監測、交通通行、防護消毒、對杭輸送等具體事宜。確保了“應聘人員無病患，病患人員不招聘”。
同時，河南還通過促進農民工就地就近就業、支持農民工返鄉創業、大力開展線上“春風行動”招聘、“互聯網+職業培訓”等有效措施，促進疫情期間就業工作。
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