疫情過後,中小企業應該思考的問題是什麼?

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從企業到家庭,缺錢應該是大多數

毫無疑問,當下除了對疫情本身的關注之外,所有人最關心的就是疫情之後的生存問題。無論是職場人還是還是商界人士,甚至是家庭主婦,無一不關心這個問題。

對於一個企業而言,現金流很重要,對於一個家庭而言現金流同樣重要。

但是,中國家庭的資產結構不合理狀況是人所共知的,幾乎所有的錢都在房子身上、車子身上和孩子身上,以至於很多表面高資產的家庭都不會有特別充裕的現金。

所以,疫情之後如何求存的問題,不僅僅是企業的問題,也是家庭的問題。






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第一,最重要的是做好心理上的疏導撫慰讓他們對疫情有正確的認知,避免恐慌情緒。

第二,壓縮開支,溝通了解當地政府對於疫情期間以及之後的政策,儘量不裁剪人員,困難是短暫的,不久會恢復正常,人心的散了難以恢復。

第三,內部管理升級,調整人事,資產,部門,等內部問題的好時機,蕭薔之內做出更合理規劃安排,充電為未來。

第四,員工學習計劃推進,尤其一線工作人員的流程組織培訓,中層的管理能力培養,股東高層的互動交流增進培養情感共渡難關的上下一心。

第五,維護上下游合作伙伴,及時通報信息,通過外部的溝通業務關係的緊密聯繫,制定行之有效的疫情過後的方案。

第六,企業得表現出信心,堅定,希望和愛,這些在災難面前更加重要!

謝謝!


逸書房


第一,快速讓自己停止的業務動起來,解決自己資金流動問題,緩解資金壓力;

第二,考慮以後面對突發情況的應對能力;包括抗風險能力,數字化能力等。


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