娟花儿
吃自己，不能把自己的问题推给国家，推给别人，国家已经付出很多，很多，很多了
平常心254825140
作为一个餐饮老板，今年真的很是无奈，往年放假基本上13天就开工了，我基本上都是给员工半薪，比如初八开业，师傅们只要按时上班就有这个半薪。
今年这情况 不可能了，只能按当地最低工资标准发吧！不然到疫情过后很难全部到位。
三姐妹优衣美
三种方案可行，1.线上约谈员工愿意继续公司工作签合同停薪留职，等疫情结束返工，同意执行，不同意年前工资结算你走人，另谋高就。
2.公司线上约谈员工愿意继续工作，适当补贴生活费用，疫情结束返工。
3.老板家里有矿，按时发工资。
此次疫情不是老板造成的后果，员工没有工作没有为公司创造价值，请问你的工资从何而来呢？不是老板不让工作，也不是员工不想工作，而是因为疫情不允许我们去工作，困难和风险是每个人必须承担的，而不是你躺在家里等老板发工资，风险和困难都推给企业承担，凭什么？凭老板比员工有钱吗？除非家里有矿而且愿意，每个人的收入都是自己付出努力的结果，没有付出没有收获，就是这么简单的道理。
面对疫情带来的种种困难，每个人都需要承担带来的后果，不是推给企业推给老板承担，企业承担的困难和风险比员工大多了，面对订单不能按时完工……企业能否度过难关等等。所以没有谁容易，换位思考就明白了，不是工作需要我们，是我们需要工作。
萌萌的小妖1
在特殊时期，困难是需要共同面对的。道理好讲，涉及到个人具体利益，可能会有不同的想法。从企业的角度，业务停摆，没有收入，工资照发，保险和房租照缴，都是成本和资金的净流出，老板账户上的余额能不能撑住，不好说，实力强的能，有的可能就要倒下，倒下的那就各奔东西吧，老板自己扛着倒闭的后果。从员工来讲，这个时候考虑最多的就是每月老板给没给我如数发工资，欠了我的工资怎么办？老板要是不给，是怎么考虑的，暂时欠着还是给我减薪降薪挺薪不给了，说不清楚那可能就要按照相关法律规定追索个人的工资了。面对这种情况，企业早做打算，如果能撑住就做能撑住的考虑，撑不住就要有撑不住的安排，早订预案，提前和员工沟通协商，不能按月发放的工资后续怎么补发，员工的利益怎么弥补，给人家说清楚，不要觉得员工帮你是天经地义的事，坦诚争取员工的理解支持。能理解的是一个方案，不理解的也要一个方案，该给人家的那没什么说的，最主要的是要把事说清楚做在明处，最大程度的减轻目前企业面临的经济压力。这个时候，企业面临的风险很大，倒下很容易。还是希望在困难面前大家团结起来，多多少少帮助你的老板分担一点，挺过这个难关，大家还能继续有饭吃。企业黄了，再换一家也没问题，问题是今年有多少企业敢扩招啊！青山一道共云雨，明月何曾是两乡！希望疫情快点过去，这一切可能就不存在了。
骧君
钟南山院士在最近的一次采访中提到疫情拐点已来到，也就是说不会持续那么长时间的。虽然话是这么说，但对于劳动者来说依然很担心2月、3月、4月工资应该怎么发呢？
接下来由职场新人秀为大家详细说明一下：
对于2月份工资来说，发放起来确实有些复杂
其中：2月1日至2日属于春节的延长假期，也就是说这两天属于休息日，工资全额发放。但要是这两天上班的话就要按休息日加班计算了，也就是按2倍计算或者是以调休的形式给员工补休。
接下2月份的工资要怎么计算呢？
根据国务院发布的《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》中，明确指出隔离期间以及待岗期间如何发放。
1.隔离期间，工资照常发放
意见明确指出：对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工，企业应当按劳动者正常出勤支付工作报酬；另外在隔离期间用人单位不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与其解除劳动合同，一切都要等到隔离结束再定。
2.待岗期间，总可以不发工资吧！
不可以。意见明确指出：企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
3至4月工资怎么发？
对于3、4月依然没有复工的企业来说，考验不小，一方面是房屋租金、员工工资、社会保险，七七八八加起来经济压力，另一方面是社会承任。但对于劳动者来说不上班也意味着断了经济来源，还要偿还车贷房贷。
那这段时间工资怎么发呢？
按照国务院发布的意见指示，3至4月已经属于超过一个工资支付周期，如果在此期间没有提供正常劳动的话，企业可以根据当地最低工资来进行发放。
结束：在大灾大难面前，大家齐心协力共渡难关才是硬道理。
职场新人秀
所有的员工未上班的，按照当地的最低工资标准发放，所有的房贷，车贷。按照疫情时间长短，顺延还款。具备在家办公条件的，应发不少于上三个月平均工资的百分之五十，对于承包类工作，例如出租司机，应免交承包金，但需个人承担社保费用，包括企业应交部分均由个人承担，此文一发估计网上骂声一片。但请各位动动脑子，难道我们真要竭泽而渔。
yao165753324
如果3月都不让开业，那么我想说的是：支付宝上的花呗，借呗，备用金，网商贷！360上的借条，京东上的金条，我都偿还不起了[抠鼻]估计全国各地的头条不会是疫情的消息了，而是各种网贷还不起而跳楼的消息了
simle2520
老板们:”慈不带兵，义不养财”
工资的发放与否，要看公司的性质了，是私企，国企还是事业单位……总归要看公司的资金进项来源了……民企肯定要看费效比，工作形式变了是否可以酌情出工资，要看老板的格局了……
相信这个时间段，相信老板们的决定，员工们都是可以理解的……
郑州房产咨询师
我们员工不能上班，公司因为疫情也蒙受了巨大损失！但公司会考虑给员工生活费补助！百分之三十至百分之五十！如果两个月不能营业，公司没有现金流，基本上就是破产！
三千三以上至三千六
还好我早把花呗关了，信用卡数量也减少了。除了房贷我没有别的贷款了，家中一人工作稳定，一人应该是快断收入了。基本上可以勉强生活下去。
