遗忘的传说
合理，为了大家的安全着想，就相当于现在的湖北，如果不出台强制措施，也不会控制的这么好
光头初一
不合理的，这样很不安全，一个有事，全部都要隔离，分开住还安全一点。
智创果总
一个宿舍住的人越多，产生的问题就越大，在任何时候每一个人都想单独住一个宿舍，当然这是不现实的，不过就目前情况而言，还是住的人少好一点，但如果发现有感冒有异常的话，肯定第一时间就要去就医或者主动上报。
如果公司没有这个条件的话。那我就安排在一起，那也是可以的，但是尽量还是不要安排在一起，因为每一个人人与人之间也不知道会发生什么。所以。公司这样做的话，肯定是不合理的，因为人越是集中越是比较传染。
因此公司这样做层意义上来讲，应该是不合理，但是如果自己。有意义的话可以向公司或者提出觉得这样期间是不是该采取一下措施？如果没有其他措施的话，肯定不行的，我们可以给建议。如果公司不裁的话，到时候出了问题公司肯定需要承担全部责任。
我是小夏，工作当中的问题，我们可以相互交流。
酒店客房技能培训
必须全部住厂里，禁止外宿（包括老板），这个是必须的，全体人员进行肺部CT检查，没问题后方可上班，而且严禁进出，所有人下班禁止串门，一人一个宿舍，上班禁止串岗，平时集中工作的岗位扩大到安全距离，中途休息轮流休息，集中订餐，个人带回宿舍进食，四个小时口罩更换一次，使用后的口罩和餐饮废弃物集中销毁，每日登记并销毁废弃口罩，每日两次体温检测，必须进行的会议也要戴口罩进行，每日一到两次厂区消毒，增加防御病毒专门部门进行检查和落实所有项目，一个月内尽量不要新招聘员工，如果必须要招聘，新员工必须做肺部CT检查。
家有儿女260045191
非常合理。因为现在是非常时期，这样做是为了员工身体健康安全着想，好管理。
如果员工在外住的话就不太方便管理。很容易被疫情病毒感染。到时候就麻烦大啦！
作为员工，应该听从公司管理制度安排。
自己也多点考虑一下为大家安全着想才对。
大忙N222
目前新型冠状病毒正在紧张期，湖北以外有很多企业可能已经开工，上班期间注意自我防护，带口罩，勤洗手，不要在人群中独留太久，注意自我防护措施一定要做好，个人建议还是不要住混合宿舍，谁也不知道谁感染，还是要避免这些，个人建议还是要等瘟疫过去之后正儿八经去上班。不管你在家里呆太久了或者是很无聊，实在在家里待不下去了，去上班一定要自我防护措施做好，保护好自己，还是希望瘟疫早点结束，在武汉奋斗的白衣天使和其他的工作人员，你们辛苦了，我为武汉点赞，我为中国🇨🇳点赞👍🏻，武汉加油，中国🇨🇳加油。
浩奇记录生活
这个也是为了大家安全着想，记得非典那边我们在一家台资企业就是这样的，个人觉的这个方式合理，毕竟出发点是为了大家的安全！
包容天下—袋袋相传
宇泽178144287
1.首先，能够开工是好事，说明老板是有责任的，老板都是签署了责任状的。
2.为了通一管理，统一消毒，统一测体温，为了好管理，可以理解。
3现在有些地方你出去上班可以，但是不让回来，怕把病毒带回来，这种做法可以支持。
4.有条件的话可以实施分割住宿，这样更完善更科学。
鞋匠阿立
我觉得是这样的，这个全体员工住宿舍要有一个前提条件，就是全体员工是安全的。如果通过一系列措施检验员工是安全的，工厂出于安全考虑，要求员工住宿舍我觉得合情合理，不住宿舍谁知道出去会接触什么人，会出现什么隐情，之后会造成什么后果。工厂这样做是一种负责任的行为，我觉得员工理应配合，紧要关头，没有什么好谈的。
