律新社
古风九九
在当前疫情下，用人单位要增强责任意识和全局观念，切实承担起主体责任，履行应尽的社会义务，积极配合政府做好疫情防控工作。主要防控责任如下：
一是防控方案，措施，制度要到位。首先，企业法人要自觉扛起第一责任人职责，需制定疫情应急预案和工作方案，明确组织机构，完善各项防控应对措施，建立报告制度、明确疫情信息报告人。组织成立工作专班，制定细化防控方案，明确工作职责，确保防控主体责任到人到岗。
二是疫情防控措施物资要到位。要认真落实各项疫情防控措施，保障疫情防控必需的物资、场所、人员与经费。
三是员工排查要到位。严格落实重点地区员工延期返岗，认真执行“一人一档”健康登记跟踪管理，做好重点人员隔离、诊治等工作，确保实现排查全覆盖。
四是内部管理要到位。要严格工作纪律，按照疫情防控工作导则要求，加强出入口管理，严格落实员工佩戴口罩、每日测量体温等硬措施，杜绝无关人员进入；加强车间、食堂、电梯等通风消毒，强化员工防护知识教育，确保工作环境清洁卫生。
五是员工动员要到位。要把企业党组织、党员以及工会等作用发挥出来，引导广大企业职工自觉做好各项防控工作。
六是监督检查要到位。积极配合各主管部门、行业协会和各县（市）区、镇街道办等要行政部门深入企业检查指导，督促企业内部落实防控举措，引导企业错峰复工，确保防控工作要求落实到位。
明理知善践行
在当前疫情下，用人单位有如下防疫防控责任，有但不限于此：
一、承担社区（村庄）防疫防控监管、联防联控职责的部门，他们的工作事关防疫防控的成败，应责无旁贷地做好工作；
二、公共卫生机构，确保环境卫生、消毒及监管的落实；
三、医疗机构，承担着病人收治的艰巨责任；
四、生产防疫专用口罩、消毒液及医疗药品、器具的单位，必须尽其所能，减少缺口；
五、事关民生的机构和企业，他们的正常运行和供应，间接保证了防疫大战的最后胜利；
六、除承担防疫防控公共职能的单位以外，一般企业还应做好以下防控工作：
1、执行政府部门的防疫防控要求，接受检查和监督；
2、单位必须征得当地政府部门的复工批准，办理相关手续，并经现场验收合格方可复工；
3、单位建立防疫防控组织体系，分工明确，措施有力；建立防疫配套的管理制度，一切在体系的监督下有效运行；
4、按要求配备必要的防疫用品，如口罩、消毒液、测温计及相关必需品；
5、落实避免人员聚集的有效措施，改进员工接送、电梯、厕所、公共过道通行、食堂就餐、会议的模式，适应防疫防控的需要；
6、落实公司内部消毒的措施。
攀岩的时代
当前，新型冠状病毒肺炎疫情在全国范围内爆发，几乎所有省、市、自治区均依据《传染病防治法》规定，启动了重大突发卫生公共事件一级响应。
根据《突发事件应对法》第二十二条的规定，所有单位应当建立健全安全管理制度，定期检查本单位各项安全防范措施的落实情况，及时消除事故隐患；掌握并及时处理本单位存在的可能引发社会安全事件的问题，防止矛盾激化和事态扩大；对本单位可能发生的突发事件和采取安全防范措施的情况，应当按照规定及时向所在地人民政府或者人民政府有关部门报告。
为此，单位负有以下防疫责任：
（1）建立防疫预案。单位应当成立防疫组织，制订防疫预案，明确防疫职责。以落实单位的日常防疫工作，应对单位突发的疫情和采取防控措施。
（2）掌握员工信息情况。单位应当掌握每位员工情况，与每位员工保持沟通渠道畅通。用人单位有权利在必要的限度内了解职工出行信息和健康状况，如职工在春节期间到过的地方、接触的人群、是否发热等，了解过程中应注意做好保密措施。
（3）做好工作场所防疫。通过场所消杀、启用通风设备等措施，加强办公场所防疫工作。
（4）加强人员防疫。对休假员工要建立每日身体状况反馈，建表报告；对所有进入单位的人员进行体温检测，对于高于37.3度的员工和人员，拒绝进入单位，劝返休息；对进入单位的人员提供口罩。；对有热等呼吸道症状的，要第一时间掌握，并要求该员工就医及隔离。
（5）做好安全排查。用人单位应当及时对本单位的安全防范措施进行全面检查。对于在生产、工作中接触传染病病原体的人员，采取有效的卫生防护措施，并给予适当津贴；对于其他工作人员，鼓励为职工提供诸如口罩等防护用品。
（6）做好防疫宣传，配合政府防疫工作。按照政府的防疫宣传对全体员工进行防疫宣传，尤其是要求员工加强自身防疫和不瞒报方面加强宣传，让每位员工知晓防疫的重要性和违反的法律责任。在防疫宣传上，要发挥单位沟通体系作用，做到人人知晓。
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员工上班途中必须佩戴口罩。
上班区域合理化隔离区分地点上班。
上班区域定时消毒。
上班门岗设立检测体温。
上班就餐必须做好防护措施。
进出车间也必须测试体温，消毒等。
吾问吾心
这是一种义不容辞的责任使然。发展生产，离不开员工，这是一个再朴素不过的道理。企业只要把员工真正当人看，员工自然对企业心存爱意，干起工作来也才有劲头。
殊可gsk
新型冠状肺炎防控，单位不仅做好本单位的防控，更要配合政府做好一线防控。
行政事业单位在疫情一级响应后，职工提前收假，都被安排奔波在防控一线，都在践行‘不忘初心’的使命和责任。
- 大家在新闻媒体可以看到的，医护人员支援武汉，劳累工作，感染牺牲，设小家顾大家。
- 在现实生活中可以看到的，各收费站、公路出入口、居民小区等设点搞人员登记，体温检测的医疗、警察、政府工作人员。
- 也可以看到，多少为了疫情防控捐资捐物的好企业、好公民。
- 还有……
多少感人的事迹，感人的场面。
我们作为用人单位，应该树立全局意识，大局意识，尽到应有的社会责任。
1.做好员工的管理和培训。
对员工进行必要的安全和防疫知识培训，提高防护意识，增强社会责任感，教育员工在防疫期间遵守国家和政府规定。
2.做好内部管理。
对从疫区返岗工作的人员，及时汇报当地政府，配合政府做好人员隔离。对单位职工做好体温检测，对单位做好定期消毒防疫，严格限制进入单位外来人员的管理。有疫情及时报告，不得隐瞒，防止疫情传播。
3.树立社会责任。
积极投身疫情防控战，树立社会大局意识，皮之不存毛将焉附？有捐款捐物的尽可能捐一点。没有能力的组织员工配合政府防控，不添乱，服从管理。
按照政府安排，各用工企业将逐步恢复生产，疫情防控形势依然严峻，大家一定不要麻痹大意，做到争取少出门，不出门，不聚会，不聚餐。
相信在大家的共同努力下，我们一定可以取得疫情防控战的胜利！
宝庆斋
很高兴回答这个问题
首先单位要有所组织安排专职的体温检查工具，专业的人员，对来报到的员工首先是体温检测，备好消毒液，安排晨会宣传注意事项和防疫要求，要每位员工按照要求行事，有异况的人员及时上报主管部门，疫情期间要把这件事放第一位，其后才是开始正常上班干活，希望能有帮助！
成歌
很高兴回答推荐
在当前疫情下 用人单位有那些疫情防控责任？
按疫情防控的责任要求 做好返工复工的要求 做好生产的工作
一，做好返厂员工的隔离观察
二,做好员工的安全饮食保障
三，厂区以及隔离间的通风消毒保障
四,做好宣传 疫情 群控群防 划分责任人制度 及时上报 隔离人员的动态以及健康情况 这是每个准备复工生产的领导必要责任
老男孩VLOG
你好，我是拉菲，很高兴回答你的问题！一场突如其来的新冠状病毒让我们度过了一个不一样的春节，全国人民众志成城一起抗击肺炎，国民经济和一些企业工厂在一定程度上也不得不遭受啦严重的经济损失，全国上下除啦一些有必要复工的企业，其他一律延后复工复产，那么复工的这些企业当然要严格按照各地要求建立复工复产备案制度和承担防控责任。首先疫情防控期间，企业要制定复工复产工作方案，主要包括复工复产时间、返岗人员数量和来源、生产计划、原料采购和产品销售地、物流运输，以及疫情防控措施等内容，报当地县级疫情处置指挥部办公室备案。复工复产企业要建立主要负责人负总责的疫情防控工作机制，明确目标任务，细化具体措施，落实人员责任，建立全环节、全流程疫情防控台账，形成从企业管理层到车间班组、一线职工“横到边、纵到底”的疫情防控全员责任体系。企业要根据防疫需要，为职工配备口罩、手套、测温仪等防护物品和洗手液、消毒水、酒精等消杀用品。要设置隔离室，购置防护服、护目镜、医疗器械等应急装备，有条件的企业可配备必要的医护人员，做好突发情况应对准备。以上观点，希望对你有帮助！
