疫情之下,在家上班有时成24小时办公,能要加班费吗?

逍姚苍狼


大疫大难当头,干就得了,平常心对待。

人生有限,珍惜当下。

吃不消的时候适当休息。

一旦别人忘却了,但你良心不会痛,一辈子是宽慰的。

疫情结束之后,国家肯定会对付出者或过失不作为者进行奖惩,论功行赏。



徐鸿学


这是疫情期间遇到的比较有意思的问题。疫情前在家办公,能要加班费吗?首先,说出三个字“想的美”。还在家上班24小时办公?加班成精了?

我们分几个方面去分析。

疫情期间工资怎么算?

按照已知的信息来说,2月9日及之前都是要算全部正班工资的,所以这一块基本没有争议,也别想有加班费。

自2月10日之后,各地开启了延长复工,推荐在家办公,这期间对于工资的算法,也不是很明确。但可以确定的是,如果在办公,且证据充分的情况下,是可以算工资的。那对于加班这块要怎么算呢?我们接着来看。

怎样的加班才算有效,才需要支付加班费?

其实并不是你有加班事实,公司就一定要支付加班费的,基本要符合以下几点。

一、加班必须是公司安排要求的,或者员工自己提出加班要求经公司批注;

二、加班期间必须有类似的考勤记录,证明自己的加班时间;

三、加班期间必须做与工作相关的事情。

只有符合这些,公司才需要支付加班费。原则上员工个人意愿的加班行为,公司是不需要支付加班费的。

在家办公,想拿加班费,没那么容易!

一、你能证明那点工作量一定要加班时间才能完成吗?

公司安排你的工作多长时间能完成?公司说8小时内就能完成,甚至还用不到8小时,想混时间?没门!

二、能证明加班是公司安排的?能证明加班时长吗?

公司说:我只安排了8小时工作,可没要求加班!

即便证明公司要求你加班,但能证明需要几小时加班才能完成吗?公司说只安排了1小时加班工作量,多出的是个人行为。想混时间?没门!

三、1小时加班费都很难要到,还24小时?不用睡觉、吃饭、上厕所吗?加班成精了?

就算你能24小时上班,可别人能信么?实际在家办公是什么状况,自己心里没点数吗?

总的来说,在家办公能要到正班8小时工资就不错了,还加班费!


打听生活


这个怎么说呢!


汽车动力升级参谋


从形式上讲,在家上班只要是履行工作职务的,当然可以要加班费,但是考虑到实际情况,因为在家工作,相对来讲会有一些弹性,也不像在公司里面有相关的上下班打卡,所以不太容易认定在加班,希望可以帮到你。


Ypd


还给你发着生活费就不错了


没头脑也很快乐


我只能说这个状态上班我已经被降工资了,😑😑😑,因为公司有困难,亏的时候让我们一起亏,赚的时候不让我们一起赚,去。😑😑😑


BeWorthy



岽dgh


这个必要的时候是可以的


程的情感



搞笑视频小伙


不能


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