平原小卒

不會出現就業危機。疫情前後，就業局勢會保持相對平穩態勢。

因為，一方面需求側和供給側結構性改變大致相同。一些企業受到衝擊，而剛從漩渦走出來的就業人員，也是有一定陰影籠罩著。

2002年11月到2003年6月，薩斯過後，也沒有發生明顯的就業矛盾。非典後與非典前基本一致。

在疫情面前，供需雙方具有同等的意義。受到衝擊的是整個產業鏈，但在中國人口、物質、地域、市場都很豐富多彩旺盛的條件下，很快就會恢復正常。

中囯觀察家

不會出現就業危機。這個擔心有點過了。

簡單理解一下，原本的春節，最長也就十幾天，現在只是把十幾天再拉長了，接近一個月。

因為一個月的休息，就出現就業危機，未免有些誇張了點。

不談別的，像我們這些做招聘的，現在依舊可以看到網上都是更新的簡歷，大家都在想辦法做面試、換工作。

01

這次疫情，是對某些行業有衝擊，而不是整體經濟的衰退

按照現在的疫情進度，除了重災區，陸陸續續都開始復工了。一旦運轉起來，企業的活力就會慢慢恢復。

這次衝擊最大的，還是人員密集型產業。尤其是娛樂、餐飲這種。本想靠著春節衝一把業績，結果硬生生被打趴在地上動彈不得。

前不久西貝餐飲就說，賬面已經沒錢，再不開工就要破產了。這種問題在海底撈也一樣發生了。

毫無疑問，那些小一點的企業，很可能就熬不過這次的疫情，直接就垮了。

裡面的員工，就被釋放了出來，進入到市場中，重新開始找工作。

整體來看，這個體量或許還不小，但絕對不足以引起就業危機。

這主要是出於兩個方面因素考慮：

第一，整個層面來說，就業流動，並不會因為這次疫情而加速或放緩。

年後本來就是個換工作高峰期，疫情無非是讓某部分人有了換工作、或不換工作的打算。依舊維持在一個動態的平衡上。

第二，疫情的震盪，絕不是大面積的。

看起來報道天天說裁員，講真的，沒這個疫情，報道也全是裁員。

當大家把疫情和裁員聯繫在一起的時候，看似就像疫情會導致裁員更嚴重。

但認真看一看就知道了，現在真垮掉的，都是本身就在過寒冬的企業。疫情不過是起到了催化劑的作用。

02

疫情面前，是危機，也是機遇

退一步說，如果因為這次疫情的原因，很多人失業了，企業也垮了。會發生什麼？

會發生一件事，就是新的企業和新的行業的崛起。這些崛起，會帶動新的就業機會和經濟發展。

其實還是那個道理，撇開疫情不談，總有企業垮掉，也總有新的企業出現。生生息息一直就是常態。

一次疫情，就把全國打趴下了，這就不是疫情的原因，而是這個經濟本身就很脆弱。

總的來說，疫情會帶來影響，但不至於崩盤。自己做好自己，就是最好的應對方式。

次等大叔

新冠疫情會影響本年度我國的經濟，進而會給就業帶來不利的影響，但從目前我國對疫情的防控力度和取得的效果來看，不會發生就業危機。邏輯如下：

1，因為疫情的影響，很多企業不能按原計劃開工，不能開工企業就沒有利潤，但同時企業的成本支出，比如工廠租金、銀行貸款利息、職工的工資福利等還要照常支付，一些實力不夠雄厚的公司企業可能會破產，停工越長破產的企業會越多，會造成這些公司員工的失業，進而對我國的就業產生不利影響。

2，因為新冠疫情的原因，國外的採購商可能會轉向其他替代國採購商品，從而造成我國外貿企業喪失一部分國際市場，即使疫情過去，一部分外貿企業會因為失去國際市場而破產，從而造成一部分員工的失業。

3，因為疫情的陰影，會打擊國內消費者的消費熱情，即使疫情過去，謹慎的消費者可能會選擇呆在家裡，而不是出去旅遊，吃大餐，不出去K歌，不出去逛商場等等，從而對餐飲業、旅遊業、運輸業等服務性行業造成不利影響，這些行業可能會因為營業額的下降裁減員工，從而對就業造成不利影響。

從上面可以看出，如果疫情失去控制延續很長一段時間的話，必然會造成一場危機。幸運的是我們生活在一個有強大體制的國家，政府採取了強有力的防控措施，目前疫情已過拐點，向好的趨勢越來越明顯，在國家得安排下，企業也已經在批次復工，相信在四五月份之後會完全恢復正常。所以大家可以放心，疫情不會帶來一場危機，況且國家還有經濟刺激手段作為後手。2020年中國人民有個不好的開頭，但我堅信我們會收穫一個完美的結局。

非主流業餘教師

首先很高興回答你這個問題，本人感覺不會出現就業危機，反而會是一次機遇對於就業者來說。

一、中國經濟實力不允許

目前中國是世界第二大經濟體，一直以高速穩健的經濟增長速度發展，各行各業相互配合協同發展加上政府對市場的宏觀調控措施投放5700億資金流入市場幫助企業渡過難關如果疫情不是時間特別長不會對現有經濟造成嚴重影響。

二、目前企業招工難

疫情期間雖然說目前政府已經開始讓企業復工復產但是大多數企業很難招到人受疫情影響。富士康給員工的政策是來廠上班立即獎勵3000元鼓勵員工上班畢竟疫情期間大多數人不想拿自己的生命開玩笑寧可待在家裡等疫情過去後再找工作。

三、市場需求加大

這次疫情畢竟把大家在家憋的太久了，如果疫情結束後市場需求會立馬出現餐飲、旅遊、生活服務、乃至製造業都會迅速反彈需求量加大估計到時候各企業都是百廢待興大量招聘人才彌補之前的損失填充市場需求。

四、世界離不開中國

目前中國在世界得經濟佔有份額2003年“非典”時期只有6%而現在佔比16%中國如果停工世界其他很多國家供應鏈就會斷開企業無法正常生產所以疫情過後企業會加快生產出口擴大招人這是必須的。

所以這次疫情過後個人感覺不會出現就業危機反而對於很多人是一個機遇畢竟各企業用人單位都會擴大用工規模給我們求職者更多的選擇。

以上便是個人觀點，喜歡關注我，謝謝！

追夢者HR

不會！

不光不會，很可能還是一次重新就業的大洗禮。

我們知道，現在的中國社會，不光工業製造業發展的很好，第三產業的佈局一樣越來越合理，而且創新發展可謂引領世界潮流，新興的新媒體自媒體發展如火如荼，特別是在疫情期間，眾多自媒體圈內人士大放異彩，隨著辛巴、薇亞為抗“疫”的出錢出力，他們身後團隊良好的運營能力讓人稱讚，由此產生的巨大影響力肯定會使更多的人加入進來。即便是現在的新媒體已經出現的龐大人群，一樣還會有很多的人喵向這個行業。也就是說就業危機不是必須有班上，而是自己選擇就業的方向。大不了自己當老闆，抖音、快手連農村的普通老百姓都在玩視頻銷售，可見自媒體的強大，再加上大勢所趨，國家的精準扶貧，就業的環境肯定一路向好，疫情結束，高層絕不會置之不理，可以預見會出臺一系列振興經濟政策。現在做好準備，捕捉所擅長的行業動向，就業機會就不可能出現危機。

在這次疫情拐點尚未明顯之時，有些企業的做法讓人眼前一亮，未嘗不是一種壯舉，那就是玩“跨界”。疫情突發，醫療物資嚴重不足，特別是口罩的需求量巨大，有些生產企業臨時改變，上馬口罩生產線，快則三天慢則十天就生產出了合乎標準的各種急需口罩，就連幾個車企也加入了進來，據不完全統計，有大約三千家企業在近期上馬了口罩生產線，為抗擊疫情起到了極大的作用。從這個角度說，疫情結束，這些企業加上原有的產能需求，肯定需要大量的人員進入，用工很有可能出現缺口。

在疫情期間，還有一個現象，就是餐飲業、娛樂業因為停業影響巨大，這也是讓人好好思考的方面，就是如何降低風險降低損失。但不能迴避的是，有些面對面的服務實體是不會改變成屏對屏的，比方說，做個美容，做個美甲，做個按摩，吃個火鍋，吃個燒烤，唱個歌，物業管理，環境衛生等等，哪怕是外賣網購如此發達便利，也不會缺少宴席聚會旅遊逛超市去商場買家電的人群，因為沒有了實體經濟，就沒有了網上的繁榮，網購就失去了根，經濟的發展就會失去了魂。所以這方面的就業還是穩定的，何況國家的反應及政策絕不會像某些國家想的那樣，弱化第二產業，強化第三產業，這也從美國嚷嚷美國優先，並大力回收扶持製造業看出來，我們必須守住製造業，大力提倡從製造到創造到智造的很清晰的一條線。為國家點贊。

我們知道，中國是個14億的人口大國，各方面消費巨大，而巨大的消費市場也讓國外的企業是絕不會放棄的，再加上我們國家的擴大內需政策，我相信，疫情過後，國家很快出臺政策，號召復工復產，恢復產能，重振經濟，把所有的損失奪回來。

相信國家，相信自己，因為現在的中國有從未有之自信，就業前景肯定是有著光明的未來。

慶都說吧

共克時艱：當下的每個人，都很難。為防範疫情擴散，全國春節假期延長3天，部分省市復工時間進一步推遲一週，企業正常的經營計劃被打亂。生產和營業停擺，收入和現金流中斷，但是房租、工資、利息等費用剛性支付，企業將蒙受巨大損失。經營中斷可能導致訂單合同違約、資金週轉困難，部分體量較小、抗風險能力較弱的中小微企業將面臨破產倒閉的困境，風險還可能沿著供應鏈和擔保鏈上下及橫向傳導，引發局部性危機。員工收入與企業經營效益息息相關，儘管人社部已下發通知要求保障員工的合法權益，但當企業效益下滑，員工的薪資、獎金乃至就業都會受到嚴重影響，尤其是在受衝擊較大的餐飲、娛樂、交運等行業及中小微企業。還有彈性薪酬制的員工，例如外賣、快遞、滴滴以及部分製造業等計件工資的工種，基礎保障低、收入波動大，是受疫情衝擊最大的人群。 更別說今年幾百萬應屆畢業生、年前辭職的人、即將找工作的人，各行各業都這麼難，只會縮減員工、降低薪資。除此之外，酒店業、旅遊業、餐飲業、交通運輸業、部分聚集性的文化娛樂產業······各個行業都會受到影響。

酒店ing

危機，更是機會。

前幾天剛好看到馬雲的一段演講，他說：什麼是危機？危險中的機會。有危，也同樣是存在機會。

馬雲在創業阿里巴巴時，也同樣是經歷了變革，趕上了互聯網大潮，起初也是危機重重，困難重重，但，他依然做成了。

這次疫情，全國經濟都受到了衝擊，很多企業都面臨倒閉的困境，必然也會有很多失業人員，就業也面臨著挑戰。

但這並不代表，缺少就業的機會。越是困難時期，越要保持清醒、冷靜的頭腦，客觀的分析現狀，把握時機，一擊必中。

我們都聽到過很流行的一段話，人與人之間的差別，就在於空閒時間你在做什麼！有人利用這段時間，學技能，學方法，始終提升自己；有人利用這段時間，刷綜藝，刷熱劇，唯獨不學習。

如果你是老闆，這兩種人，你會願意錄用哪一種呢？答案很顯然，愛學習的人已經贏在了起跑線上。

面對危機，你可以做以下三件事：

一，多讀書，讀好書。

讀書，是現在提升自己低成本高價值的方式之一。市面上的紙質書，和更多的電子書資源，都非常豐富，可以用海量來形容。

找一個自己一直感興趣的領域，買10本經典書籍，進行主題學習，你也能在短時間內成為半個行家，何愁要面對就業危機？

二，多寫作，勤輸出。

以前有句老話說，酒香不怕巷子深；現在這完全行不通了。面對互聯網的大量信息，你吆喝的頻次不高，瞬間就會被淹沒。

你想想，就連熱點話題、熱點事件都會1分鐘換一次，如果我們不多次輸出有價值的內容，很難被發現。

雖然現在寫作的人越來越多，但是能夠持續輸出優質內容的寫作者還是非常稀缺的。這一段完全沒有工作和其他雜事打擾的時間，剛好是很好的沉下心來投入寫作的時間。

像頭條對優質內容創作者有很多的扶持，獎金和流量及廣告收益，都是很好的變現方式，有很多內容創作者都能夠通過持續輸出優質內容而獲得稿費，如果你也熱愛寫作，現在是最好的時機。

三，投入短視頻。

2020年，我們會進入5G時代。意味著網絡傳輸速度更快，互聯網會更能夠影響我們的生活。

短視頻依然是下一個風口。如果你平時就熱愛拍視頻，傳播有價值的內容，一定要用好互聯網這個平臺，打造個人品牌影響力，將自己的價值發揮出來，還能通過這種方式變現，很好的應對就業危機。

機會永遠是給有準備的人，明天一定會比今天更好，希望你是那個一直都做好了準備的人！

我是愛讀書&傳遞職場知識的三月，如果對你有幫助，歡迎你與我交流。

三月說書

我個人覺得經過這次疫情之後，有些行業還是會有一定的就業危機。比如第三產業服務業旅遊業等等，因為我覺得經過這次疫情之後，整個經濟就會下滑。這些企業也會受到衝擊。企業收入少了就會想辦法減薪裁員。那麼員工的收入就少了。員工的收入少了之後，那麼相應的消費就少了消費少了各行各業的收入就會減少。這樣又是一個循環，收入少了消費少了，企業就會少收入，然後又是惡性的循環。企業為了減少成本，節約開支。就會減薪裁員，所以疫情之後就業還是有一定的危機。

文勇驊

大家好，我是盼哥的生活，我目前是在蘇州工作的，現在蘇州這邊的電子廠還有加工廠招工都是比較困難的，都是受疫情的影響，現在好多工人都沒有返工，所有疫情之後找工作還是非常好找的，應該還會出現就業熱潮

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盼哥的點滴生活

不會，如果疫情早點結束，肯定會出現到處搶人的局面，特別是製造業，還有服務業，因為很多訂單都是之前接到的，由於這次新型肺炎的影響很多企業都處於停工狀態，所以如果疫情結束，工廠陸續復工得話，應該會很缺人的，況且現在少量工廠復工得情況下，已經有大量的工廠在增加各種福利來吸引務工人員了比如鄭州富士康。富士康在鄭州工廠推出這樣的方案，是因為鄭州工廠實在太重要了，因為這裡生產了全球近90%的iPhone，而由於年後工人不能及時返崗復工，造成了該公司無法推進新的生產計劃。所以疫情結束後還是很好找工作的

關鍵字: 疫情 傳染病 職場