未来联盟，未来可期
主讲:天竺
开场·历程 · 优势 · 团队建设·文化
开场
各位优秀的淘小铺掌柜们，大家好。我是未来联盟联合创始人，天竺。首先衷心祝愿未来联盟的每一位家人们，新春快乐，阖家安康。同时，也祝愿大家在2020年和未来联盟一起在淘小铺这样一个十年不遇的巨大财富风口中，硕果累累，实现财富自由。
今天的分享，我准备了很长时间，课件写了很多个版本，每一个字每一个词都反复酝酿反复斟酌。我一直在思考，到底跟大家该说些什么才不浪费你们的宝贵时间，才能让大伙听完有所获益。一个人的信誉建立在你是否言必行，行必果，一个导师的信誉，建立在你是否真正做到了帮扶新人，为新人赋能，是否在传递有效的，正确的，可复制的信息。
既然我们共识到社交电商是时代趋势，并且怀揣着壮志和梦想加入到淘小铺的掌柜中准备好好干一场。那么，一定要先树立一个正确的认知。兵马未动，粮草先行，项目未动，认知先立。
因为社交电商，微商，绝不是你有个手机，有个微信，能打字聊天就行。和大家分享一组数据，截至2017年，全国社交电商从业人员2018万，仅两年时间截至目前已经发展至5000万。也就是说，加上老弱妇孺平均每28个人里面就有一个社交电商从业人员，然而告诉大家一个很残酷的现实，其中月收入超过4000元的不到25%.
我们来解读一下这个数据
信号一：中国除了这5000万社交电商从业人员，剩下的就是消费者，5000万人瓜分14亿人衣食住行的市场份额。
信号二：对于最早一批加入淘小铺的掌柜来说，你第一个阶段首先要在这5000万人中尽可能收编更多的免费员工。
信号三：大部分的社交电商从业人员财富收入并不理想，给他分享一个更有希望的项目，他马上跟你走。红利期的红利实际上是在这里。
我曾经在很多团队的群里学习，有的所谓的导师，一上来自我多少，自己多少年经验，短短几年干了多少项目，这一听就不专业，干了多少项目说明一直在换项目，为什么换项目，因为没挣到钱，为什么没挣到钱，因为不专业。任何一个项目，一定有人挣到钱，有人挣不到钱，能挣到钱的一定是最专业的那些人。
一个人如果想要取得成功，这辈子必须坚持做两件事，第一件是，不断拜师，成长自己。第二件事，不断授业，帮助更多的人成长。你能取得多大的成就取决于你能成就多少人。你能否当好一个将军，取决于你能否带领你的士兵打胜仗。因此，首先你自己必须专业，你必须能教会千万个跟着你干的人，能学到干好干成的本事。
这就是你今天加入未来联盟最重要的意义。
未来联盟团队的发展宗旨，不培养社交电商的士兵，只培养社交电商的将军。
未来联盟将会是一个大家相互学习，相互分享，让你不断变得更专业的平台。我们的愿景是，未来联盟团队因淘小铺而生，因我们每一个成员的团结互助而发展，因我们一直在一起携手砥砺前行而永存。我们希望未来联盟存在的价值，不仅仅在于今天能让大家在淘小铺项目中拿到多少市场份额，更重要的价值是能够不断凝聚来自全国各地各行各业各自身怀绝技的行业大咖，在艰辛无比的创业之路上，一起相互取暖，一起相互赋能。
那么未来联盟到底是怎么样一个团队呢？团队这么多，为啥要来未来联盟呢？
历程
首先，未来联盟作为阿里巴巴-淘小铺内测期最早加入的团队之一，和其他大部分团队不同之处是，它的内核是一个集团公司化运作的新零售电商团队。分工明细，术业专攻。成立发展至今已有15年之久，主要从事互联网，互联网+行业以及社交电商团队长孵化等运营管理。集团员工全国近200名，汇聚并培养了，国内线上平台竞价推广，培训，美工，文案，软文推广，等行业专业人才。
公司早期主要从事淘宝，阿里巴巴，天猫等阿里系项目运营，且发展迅猛的公司之一。可以说，公司的早期发展，离不开每一次都精准且充分的抓住了阿里巴巴的项目红利期。相信，这一次我们创立未来联盟团队能够带领大家一起在淘小铺中实现再一次的发展壮大。
2010年 进军转型以百度竞价，360竞价为主要获客渠道的电子商务型高新企业。在竞价，获客，引流，转化，裂变，客户管理，群营销等整个业务产业链的每一个环节，积累了丰富的经验和资源，且汇聚培养了一批行业内高精尖人才。为未来联盟今天水到渠成的创立，奠定了坚实的底盘基础。
此期间，年净利润突破上亿。
2016年 未来联盟团队公司，完成资本战略布局投资加盟院线影城全国数十家。并于无锡斥巨资建厂，主要从事生产销售出口钢材加工行业。
2017年 未来联盟团队强势进军共享经济领域，仅用6个月时间，通过国内顶级的引流拓客，转化裂变的运营实力，成功将团队运营品牌共享按摩实现全国占有率第一。全国只要县级以上单位，均分布未来联盟团队合作的各行各业商户。未来联盟团队的介入，直接影响并改变了共享经济资本市场的市场格局。2019年以共享按摩椅集团大数据以及技术和资本为依托，未来联盟团队继而开辟全国第一家以服务中小型企业商户拓客引流的卫莱仕项目市场。在多项业绩指标中创下的记录至今无其他团队超越。
优势
以上就是未来联盟团队的成立背景和发展历程。现在我们要做的就是整合未来联盟团队庞大的资源和专业实力，以及平台，给未来联盟每一位成员赋能，和共享。在2020年一起缔造一个新的辉煌。
如果你不会做培训，不用担心，未来联盟不仅有自己价值上万的专业导师课程，同时也会搜集一些其他团队有用的课程。为什么要突出有用两个字呢？
因为培训讲课，不能乱讲，如果你的群里播放的课程没有用，只是一味的打鸡血喊口号，给新人的感觉就是你的团队不专业，课程没有养分，浪费他们的时间。你想想人家以后还能来认真听群里的培训吗？肯定直接屏蔽或者退群。这就是为什么我在作这一次分享之前都很用心的去准备的原因。群里的课程不在多，一定要精，一定要有用。
如果你不会做竞价想做竞价，只要是未来联盟直属成员，你们开的每一个竞价账户未来联盟团队补贴300元，比方说开户2400，你只需要出2100，拿到的充值是2400。
不仅如此，团队单独安排了专业负责百度竞价优化排名的杜康老师从技术给每一个成员做专业指导，让你们不白花一分钱。
再比如说 ，团队独有的拓客引流系统，营销解决方案，低成本高价值的引流工具，帮助每一位成员玩出一套别人看不懂的打法。
除此以外，我们团队的核心创始人清宇导师，每天殚精竭虑为团队寻找整合各种营销软件，营销工具，比如爆文系统，营销手机等等相继会有更多有效有利于团队裂变的工具分享给大家，以确保未来联盟成员所使用的工具，无论在软件还是硬件上，在所有团队中都是最领先的。我们的素材群负责人也就是未来联盟的美工部文案部，主要为每一位成员出文案出素材，为大家发展市场的过程中保驾护航。
当然还有每天负责给大家转播整理课程的博雨老师，青阳老师，映雪老师等等人太多了我就不一一介绍了，他们各司其职，术业专攻。基本每天都是从早忙到晚，我们只有一个目标，就是要让未来联盟的每一位成员，都能感受到，在淘小铺事业中，他们身后有一个强大的“娘家“, 他们作为未来联盟的一员是幸福的。 在这里先和大家讲一个要做好淘小铺就必须要知道的一个定律，叫做荷花定律，荷花盛开，第一天先是开几朵，第二天盛开的数量是第一天的两倍，一个月后，满园的荷花就会全部盛开。可是你知道，一半的荷花盛开是第几天么？不是月中，而是第29天。
所以，对于刚加入的伙伴们，一定要沉住气，坚持到底，淘小铺值得你期待，未来联盟值得你期待，未来值得你期待。
感谢大家的耐心聆听。今天的分享到此结束。
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